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2、于盖章时，可以采取什么措施来解决？（ ）A：印章覆盖正文B：标识“此页无正文”C：调整行距、字距D：留白正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式中第7.3.5.5款规定：“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”故本题选C。3、太原市政府拟向大同市政府行文，协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是( )A：上行文B：下行文C：平行文D：逐级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。主要考查公文的行文规则。A项：错误，上行文指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。B项：错误，下行文就
3、是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。C项：正确，平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函。题目中太原市政府与大同市政府是平行机关，所以二者之间的行文是平行文。D项：错误，逐级行文即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最常用的方式。除特殊情况外，下级机关一般仅向其直接上级机关行文，以保持正常的领导与被领导关系。故本题选C。4、某某局关于要求解决消除安全隐患专项经费的请示某某人民政府：根据各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知要求，我局领导高度重视，组织专人进行了一次安全大检查，发现我局还存在危房、危旧线路、有毒有害物质储存不合理、消防设施严重不足等安全隐患。虽
4、然我局每年都从有限的经费中尽力安排经费进行安全隐患治理，但终因经费有限，没有从根本上解决这些问题。为确保全局职工的生命安全，彻底消除安全隐患，特请拨付专项经费200万元。二一六年五月十五日（1）、以下不是请示特点的是（ ）。A：超前性B：说明性C：单一性D：重陈述正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”A项正确，从行文时间看，请示类公文应在问题发生或处理前行文，需要上级指示、批复，因此具有一定的超前性。B项正确，请示重在说明要办事情的理由并说明求助的内容，同时通过内容说服上级，使上级作出决断，对请示
5、的事项给予答复或批准。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”因此请示性公文具有单一性。D项错误，请示是请求性公文，重在呈请，行文宗旨是希望得到上级机关的支持或批复。而陈述性应是报告类公文的特点，行文宗旨是下情上达，重在呈报。本题为选非题，故本题选D。（2）、对文中出现的错误，修改正确的是（ ）。A：本公文的标题改为“关于要求解决某某局消除安全隐患专项经费的请示”B：应添加落款单位“某某局”C：发文日期改为“二一六年5月15日”D：文中“各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知”应加上书名号正确答案选项：B解析：本题
6、考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”公文标题以机关单位开头，在事由前加上“关于”二字连接发文机关，最后附上文种，形成完整的标题。材料中“某某局”属于发文机关名称，“求解决消除安全隐患专项经费”属于事由，“请示”属于公文文种，发文机关和事由间也以关于连接，所以原标题书写正确，无须更改。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码
7、等组成。”正文结束后，应当署名发文机关。C项错误，根据党政机关公文格式7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”所以选项表述应更改为“2016年5月15日”。D项错误，公文正文中的“各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知”并非引用公文，无需加注书名号。故本题选B。5、下列事项不应该使用声明的是（ ）。A：某职工不遵守劳动合同，公司在报上登除名声明B：某酒家开业在报上登开业声明C：某公司更名，登报更名声明D：某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权，该厂在报上登严正声明正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。声明是告启类文
8、书的一种。它是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。声明通常有两类：一类是当别人侵犯自己的合法权益的时候，要引起公众注意以更好地维护权益的声明；另一类是为了防止不法分子利用自己遗失的重要凭据而发布声明。A项错误，除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施。该处理措施不符合声明适用范围，不应该使用声明。B项正确，开业声明是商贸公司、酒楼、期货市场等经济实体开始营业所刊播、招贴的一种启事类实用文体，其主要目的是就开业事项告知广大消费者开业信息。C、D项正确，更名声明、严正声明均属于保护性声明，在
9、某种程度上可以保护自己的合法权益。故本题选A。6、王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（ ）处。A：2B：1C：0D：3正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.3规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。”故本题选A。7、公文必须具备国家规定的统一的规范体式，作为国家公文的法定构成，公文体式包括（ ）四个方面的规定。A：文体、结构、格式、语言B：题材、结构、格式、语言C：体裁、思路、格式、语言D：文体、思路、格式、语言正确答案选项
10、：A解析：公文的文体即公文的表达方式，有其自身的规定。公文体式一般包括文体、结构、格式、语言四个方面的规定。对于公文来说，所用的表达方式，主要是叙述、议论、说明三种。而且，公文都属于应用文，不能用通常的记叙、议论、说明三大文体的标准去分类。在公文内部，表达方式有时仍可作为区分公文内部不同文体的参考因素。如决议，议论成分就比较多；通报，叙事的成分较多。故本题选A。8、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（ ）。A：专断式B：重人式C：重事式D：人事并重式正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权
11、式、分权式、均权式和教育激励式；按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。A项错误，专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。题干说小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，故此项不符合。B项错误，重人式领导方式以人为中心进行领导活动。题中说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。C项错误，重事式领导方式重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高，致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境，以事为中心进行领导活动。题干说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符
12、合。D项正确，人事并重式领导方式既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一，符合题干的叙述。故本题选D。9、行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（ ）。A：依法行政原则B：公正原则C：效能原则D：监督原则正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，依法行政是行政执行的原则之一，行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项正确，公正是行政执行的原则之一，指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民
13、族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。C项正确，效能是行政执行的原则之一，指较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最优状态。D项错误，监督不属于行政执行的原则。故本题选D。10、 社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：A：社区整合B：社区共享C：社区发展D：社区配置正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。社区整合是指社区各要素之间彼此适应与调节，以达到相互协调和良性运行。社区整合主要表现为社区参与活动的增多、社区成员积极性的提高、社区归属感的增强等。社区各部分、各因素之间相互适应与调节，达到一种相互合作与依赖的过程和状态。故本题选A。【解析
14、拓展】B项：社区共享就是追求人与自然、人与人、人与精神和谐共处的一群人的社群，以共享为纽带，在住宅空间区域中凝结起的生命共同体。社区的核心是居住其间的人之间形成的人际关系形式而不是“社区”本身。所以，“共享”更应该强调的是那些可以被共享的社区公共资源、那些共同经历的生活、那些可以相互提供的帮助、那些被分享的思想和观念以及基于上述种种而产生的人们的情感连接。B项错误。C项：社区发站指社区居民在政府机构的指导和支持下，依靠本社区的力量，改善社区经济、社会、文化状况，解决社区共同问题，提高居民生活水平和促进社会协调发展的过程。C项错误。D项：社区配置是指通过社区资源的优化配置，为社区居民提供的各种社
15、会福利与社会服务。D项错误。11、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（ ）。A：发言人B：代表人C：领导者D：传播者正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，发言人这个角色是面向组织外部的。管理者把一些信息发送给组织之外的人。B项错误，代表人应为经理所担任的最基本角色。由于经理是正式的权威，是一个组织的象征，因此要履行这方面的职责。作为组织的首脑，每位管理者有责任主持一些仪式，比如接待重要的访客、参加某些职员的婚礼、与重要客户共进午餐等等。C项错误，领导者通常负责雇佣和培训职员
