《2024年税收管理工作述职述廉报告（3篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年税收管理工作述职述廉报告（3篇）（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年税收管理工作述职述廉报告（3篇）2024年税收管理工作述职述廉报告（精选3篇） 2024年税收管理工作述职述廉报告 篇1 首先感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们开展的述职述廉会议，现在就我个人在_年度廉政和工作方面的情况向大家作一汇报，不到之处，望大家多提宝贵意见。我是今年年初调到税务所工作的，所领导分配我负责学个体税收和所企业的税收日常管理工作，_年，我们在县局的正确领导和县纪检委具体指导下，以落实党风廉政建设目标责任制为龙头，从提升素质、厉行职责、强化落实、廉洁从税入手，坚持“内强素质、外树形象”，初步形成了“行为规范、勤政务实、廉洁高效的税收管理体系”，有效促进了各项工作顺利开
2、展。首先，是观看了中纪委摄制的忏悔录，贪官警示录等电教片，通过观看使我们坚定了加强思想作风建设的自觉性和坚定性，增强了拒腐防变的责任感和使命感，努力做到警钟长鸣，要清清白白做人，踏踏实实做事。二、是向纳税人进行服务承诺和廉政承诺，并向纳税人发放问卷调查。管理员联系电话，举报监督电话等，并由税收管理员负责将问卷调查发放到每个纳税人手中。三、是我们及时深入到广大纳税人当中，征求他们对我们的纳税服务承诺等工作，还存在什么问题，及时提出，我们限期整改，并将整改情况公布于众，并及时向纳税人提出反馈。四、我还及时联系了各有关单位，联系了行风义务监督员，是他们能够及时反馈意见给我，使我在今后的工作当中，脚踏
3、实地，一步一个脚印地工作，争取在年底行风评议工作中取得好成绩。五、是我们提前完成全年税收任务，现在正以朝气蓬勃的工作劲头，努力完成县局下达给我们的全年规费任务，争取超额完成此项任务。六、我善待每一位纳税人，对每一件涉税事项，都严格按照新的征管规程操作，按服务承诺期限办理，努力做到内传外不转，这样即提高了办事效能，又减少了纳税人往返颠簸跑路，一切为了纳税人，一切工作以纳税人的满意为最终目的。总之，我在平时的工作当中，还有很多的地方做得很不够。比如，在日常的政治、业务学习上抓的不紧，综合素质还不能适应新的形势发展的需要。思想还不够解放，工作不够大胆创新，害怕出现工作失误，而自己又承担不起责任，显得
4、优柔寡断等。有时出现上班不着装，环境卫生打扫不及时，没有严格按照税务人员的标准来严格要求自己。通过这次述职述廉活动，我决心在今后的工作中，对提出的问题及时整改，结合新一轮解放思想大讨论的开展，努力干好本职工作，积极想法完成规费任务，为的经济发展再作贡献。 2024年税收管理工作述职述廉报告 篇2 尊敬的：自19_年担任综合科长以来，弹指一挥间，14载春秋飞度。现根据要求，简要述职如下：主要从四个方面报告：一、加强锤炼，坚持与宪法法律保持一致“欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者,必积其德义”。多年的人大机关工作经历坚定了我对人大制度力量的崇拜。我深知：作为一名国家公职人员，最根本的素质和最重要的
5、品德，就是必须牢固确立国家意识和公仆意识，始终忠诚于宪法和法律。这是国家公职人员的灵魂所在，也是公务员法的明确要求。秉承这一理念，无论在办理公务、处理私务的过程中，我注重坚持依法办事的原则，将自己的行为约束在宪法法律的框架内，努力追求过有价值的政治生活和社会生活。我反复告诫自己：只有把个人的前途和国家、民族的命运紧密结合在一起，才会有真正的出路。在锻炼政治素养和职业道德的同时，我还注重恪守社会公德和家庭美德，关注社会公益事业。二、立足岗位，努力做好本职工作概要有以下三点：1、力求较为优质的文字服务。这是主要的、基本的、最经常的工作。纵观这些文字主要有三方面：即为人大及其常委会自身有效运转的文字
6、、对外扩大人大宣传的文字，以及为进一步做好今后工作开展研究、探讨的文字。应该说，这些年撰写了大量的文字材料，和大家一起较好地完成了科室和个人的文字任务。其中，许多文章被市、省乃至国家级报刊等录用。由于时间关系，这里仅说几：请听这日益走近的民主脚步声被人大杂志两个整版刊载；7000字左右的理论文章对提高人代会审议质量的思考被人大研究杂志刊载；依法治市重在严格执法等两60007000字左右的文章分别获得扬州市地方人大工作两年度年会文章一等奖；10000多字的理论文章地方国家权力机关行使决定权的问题和对策被选举与治理、者杂志共识等录用；近8000字的理论文章进一步提升人大依法履职水平被海南人大站录用
7、等，其他不少理论、调研、通讯文章（诸如：运用多种方式，加大法律监督力度、对产生新届人大常委会组成人员的思考、浅谈人大工作的与时俱进、略论向监督方式要效益等）也分别被市、省级报刊刊载或获奖。去年和今年上半年，结合自己多年人大工作实践和在政法大学国际法学院在法学博士班宪法和行政法专业的学习研究，撰写了5万字左右的论文论人大选举制度的革新。2、认真开展规范性文件的备案审查。随着监督法和江苏省人大相关法规的出台，规范性文件的备案审查工作已成为地方国家权力机关行使法律监督职能的一项重要内容。在社会事业委员会工作期间，自_年以来，每年或多或少都会面临这样的审查工作。每次在接受审查工作任务后，我都认真研读相
8、关法律法规（有时一次就涉及十几部法律法规），对照政府出台的文件，查找问题。有时还前往有关政府部门共同研究，向扬州市、省乃至中央机关咨询有关情况，请求相关解释和具体说明，以期求得更为准确的理解和深刻的把握，收到更好的审查效果。前年在政法大学学习之际，还利用学余时间，前往全国人大常委会机关就法规提请审查，被全国人大常委会机关专门负责此项工作的称为“人大系统内人士提请审查第一例”。此外，我还结合选举法、预算法等多年实施的存在的问题，积极向全国人大常委会提出建议。3、协助做好来信来访工作。信访工作是由其他人员负责的。我只是在其外出等情况下，临时予以协助。工作中，我努力做到热情接待、认真受理、及时交办、
9、跟踪督办、狠抓反馈和落实。三、勤奋学习，勤勉敬业“勤能补拙”是的古训，我一直铭记在心。1、勤奋学习。在日新月异、知识爆炸的信息时代，知识更新的周期大大缩短，如不及时补充“营养”，必将出现知识恐慌和本领危机。多年来，我坚持把学习放在首位（1995至1997年底中央校政管理专业不脱产学习；1999年底参加南京大学法学院法律考研培训；.1.2经组织批准离岗工作，其间参加在复旦大学举办的法学“四校”名师讲授课程；_年底参加机关组织的南京大学公共管理研究生课程不脱产学习；_年5月南京大学法学院自学考试法律本科毕业；现即将完成政法大学国际法学院在职法学博士班宪法和行政法专业学习）。通过多种形式的学习培训，
10、使我开阔了视野，增长了知识，增强了依法履职的本领。2、勤勉敬业。平素工作中，我勤勤恳恳、兢兢业业。特别是在综合科长期间，面临人少事多的情况下，为适应工作需要，和同志们一起经常放弃节假日休息，加班加点，较好完成了任务。四、恪守法纪，清正廉洁我始终坚持用法纪调整关系，规范行为，努力保持和维护积极、健康的人际关系。自重、自省、自警、自励，坚持从我做起，从现在做起，坚守国家公职人员职务行为的廉洁性，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。始终坚持做到不该去的地方坚决不去，不该收的钱物坚决不收，坚持不用公款支付私人吃喝，坚持私事不用公车。大家都知道，这几年我家庭连续出现3个癌症患者，有的需要多次外出治疗，有
11、几位也主动提出用公车接送一下，但每次都被我婉然谢绝。（在廉洁从政方面，我一向对自己要求严格，几近苛刻，有时甚至让人产生“不近人情”的感觉。）缺点方面：我认为主要有两点：1、在运用法律知识解决丰富复杂的具体社会问题中，有时显得原则有余，灵活不足；2、与、同志们沟通交流不够多。“人非草木，孰能无情”在这里，我对那些多年来给予我的关爱和工作支持表示诚挚感谢！借此机会，我作如下表态：事物总是发展变化的，但千变万变，我对国家进步、民族振兴的赤诚之心永远不变！千变万变，我对政治文明的执着追求、对民主法治事业的坚定立场和坚贞信仰永远不变！总之，我将继承和弘扬中华民族“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的优良文化
12、传统，始终坚持在宪法的引领下，和同志们一起，尽心竭力做好工作！以上报告不当之处，敬请大家批评、指正，也诚挚希一如既往地对我进行帮助、教育和监督。谢谢大家！述职人：年_月_日 2024年税收管理工作述职述廉报告 篇3 为用心稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利实施，我院医改工作在县局委的正确领导下，上级部门的关心支持与社会各界的配合下，透过我院全体干部职工的共同努力，加大了医药卫生体制改革的步伐，卫生事业得到进一步发展，20_年度落实医药卫生体制改革工作取得了较好成绩，现总结如下：一、全镇卫生基本状况_镇位于中牟县东南部，东邻、两县，距省会_30公里，距_市26公里
13、，全镇总面积75平方公里，共有22个行政村，常住人口4万余人，流动人口500余人，乡镇卫生院占地面积12700平方米，医疗用房7800平方米，固定资产315万余元，一体化管理的村卫生室22所，卫生院开设病床120张，编制人员55人，实际在岗职工86人，进三年卫生院平均业务收入400500万元。二、贯彻落实国家基本药物制度状况医改工作开展以来，我院于20_年_月_日开始实施国家基本药物制度，在医院内加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度的顺利实施，高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，召开全体会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，到达优先、合理和使用507种国家
14、基本药物，确保采购使用国家基本药物并于20_年_月_日将本院非国家基本药物全部下架处理，全部使用政府集中招标采购药物，由医药公司集中统一配送，减少药品销售过程中的中间流通环节，使虚高的药价降下来，解决群众“看病贵”问题。三、医改政策、定岗、定编、定责、竞争上岗、绩效考核落实状况为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，结合我院实际制定了本单位岗位设置管理实施方案，其中我单位编制55人，规格为股级，内设22科室，设置岗位总量59个，我院设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，各占总量的2%、88%、10%，透过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源
15、，凝聚优秀人才，调动我院各类人员的用心性和创造性。根据国家医改政策，基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的总体要求，目前我院采取的工资分配方案为：正式职工工资执行最新档案工资标准中的基础工资部分，门诊招聘医生工资执行900元，其余临时工执行400元，奖金按提取后数减去工资之后的35%归个人。四、收支两条线落实状况实施绩效工资后，对于财政所补工资，由单位统一核算，秉持收支两条线，核编定岗，根据绩效考核，由单位根据所订绩效工资方案，统一核算后分配给职工，保证内部绩效考核方案与职工工作数量、工作质量、技术水平、风险程度、工作岗位等因素相结合，制定合乎职工工作潜力及付出的方案，以激励其用心性。五、卫生院承担基本职责的状况贯彻落实国家基本公共卫生服务规范，开展城乡居民健康档案管理、健康教育、03岁儿童健康档案管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、预防接种、传染病报告和处理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。结合我院实际，制定卫生健康大讲堂年度工作计划，以发放印刷资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座等服务形式宣传普及十大公共卫生服务项目。医疗改革以来，我院坚持以病人为中心，向患者带给
