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1、年会创意亮点方案策划书（范文格式9篇）年会创意亮点方案策划书篇1 一、活动名称“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联欢会”; 二、活动目的及意义为活跃我学生会内部气氛，营造学生会良好工作氛围，增进学生会成员相互了解，提高工作效率，积极响应上级号召，培养当代学生干部综合素质，提高自身思想道德修养，特举办“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联谊会”。 三、活动主题“学生会，我们的家”; 四、活动时间20_年11月_日晚7点 五、活动地点待定 六、活动流程本次活动共分四个环节： 1才艺展示学生会成员按各部门划分，每个部门至少献出两个文艺节目，题材自定，自由发挥; 2、主席团一个; 3、嘉宾献艺
2、2、游戏阶段： 、文艺表演; 、饮用“魔鬼饮品”;惩罚措施 (饮品有白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、酱油等，随机调配，当场喝下;白酒需稀释;) A、白酒+水+果汁 B、啤酒+可乐+酱油 C、啤酒+雪碧+盐水 D、啤酒+水+醋 E、白水+醋+酱油 F、可乐+雪碧+酱油 G、果汁+水 H、盐水 I、雪碧+醋 J、可乐+雪碧+水 K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒 事先由文艺部调好，放到容器里，由受惩罚者选择、选好之后导倒入一次性杯子中(少半杯)，捏着鼻子喝下去。注：主持人不定制随机安排惩罚措施 、抽取幸运之星晚会筹备组准备 “幸运宝箱”，将校学生会成员人写于纸上，放于宝箱内，由到场嘉宾
3、待定抽取幸运之星18人，(分为3队，每队6人,16号为1队.712号为2队.1318为3队)幸运之星在新的一年里办事处处顺，生活步步高;，.年会创意亮点方案策划书篇2 一、年会主题 _市_幼儿园20_年年终总结会及评优颁奖 二、年会时间 三、年会地点 四、年会参与人员 _市_幼儿园全体教职工 五、年会流程 活动吃饭自由活动 六、年会活动安排 1、参与人员准时到达场地 2、主持人开场白 尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的_，那我就是全园最四的_。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐!万事如意!首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升
4、级做妈妈的李园长为我们作致辞。 3、园长致辞 致辞中- 非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。祝愿_市_幼儿园明天更加美好! 4、活动安排 下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到_点结束。等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运，心想事成
5、，步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优胜者发放纪念品。 5、游戏 1)三人抱成团 在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好，这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去，最后留下的-人可以得到奖品(奖品) 2)占领阵地(时间:10分钟) 道具:报纸 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不
6、得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最后以办法能站进最小报纸的队为胜。 3)七拼八凑 此游戏适合晚会最后，掀起高潮。 要求:参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖
7、果、一毛钱 4)鸡同鸭讲 道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐 每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导，用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。 此游戏很有趣，答非所问，让人啼笑皆非。 我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。 6、颁奖 7、抽奖 本次奖项分为 幸运奖_名 三等奖_名 二等奖_名 一等奖_名 (本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出)年会创意亮点方
8、案策划书篇3 一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。) 二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。 三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。 五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么? 六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。 七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。 八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引
9、起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。 十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。 十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。 十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。 十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。 十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司
10、租赁设备等。年会创意亮点方案策划书篇4 活动背景 新年伊始，年会是企业内部进行感情交流，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。 活动目的 1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来。 2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。 3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。 策划思路 动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情交流，同时形式的新
11、颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力。 活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会。 活动时间年末或者新年伊始。 活动地点依企业的举办需求确定。 活动人数80人左右。 活动风格创新主题风。 组织形式 动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动。 活动时间安排 活动前一个月年会主题的征集、确认。 活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。 活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。 活动前一周活动方案细节的落实，与具体的物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的进行状态。 活动前
12、三天确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训。 活动前一天进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。 注意事项 活动前期准备 成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，挑选员工较为熟悉，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。 活动内容与流程 18：30-19：00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。 19：00-19：15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。 19：15-19：30集团领导面具出场、发表致辞。 19：30-20：00员工节目表演、互动游戏。 20：00-20：10抽奖环节。 20：10-20：30颁奖环节。 2
13、0：30-21：10主题活动环节。 活动风险评估 1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。 2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高。 预防方案： 1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。 2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。 活动临时应急方案 1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响，将根据所发生的具体事故进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置。 现场布置 1、动漫主题现场氛围布置。 2、形式新颖的迎宾形式。 活动亮点 1、企业自制视频，播报年会祝福，传达企业讯息。 2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神秘感。 3、探险主题活动。年会创意亮点方案策划书篇5 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力; 2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能
