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1、1. 办公室副主任2024年专题民主生活会个人对照检查材料(践践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任)2. 办公室副主任2024年度专题民主生活会对照检查材料(求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任)办公室副主任2024年专题民主生活会个人对照检查材料(践践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任)按照市政府办公室党组XXX专题民主生活会工作方案，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵，扎
2、实开展学习研讨、调查研究、谈心谈话。在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对问题和不足进行了认真反思、深刻剖析，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：一、问题查摆(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是勤学常学的意识还需要增强。自己对理论学习一直十分重视，积极参加市政府办公室党组集体学习，认真研读指定书目，切实用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。但在个人自学上，还不像集体学习那样主题突出，系统性、针对性也不够强，照本宣科学习多，对照问题学习少，学习形式上多以碎片化方式为主，原原本本读原著、学原文、悟原理不够，一定程度上影响了对习近平新时代中国特色社会主义习近平新
3、时代中国特色社会主义思想丰富内涵的深刻把握。二是学懂弄通的标准还有待提高。习近平新时代中国特色社会主义习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。对照“学思用贯通、知信行统一”的标准，感觉自己对这一科学思想的核心要义、丰富内涵、时代背景、历史贡献、理论特色和实践要求，还没有完全学深学透、融会贯通。比如，认真学习了习近平总书记关于新型工业化的重要论述，但对其内涵要义、实践要求、方向路径理解得还不够透彻、把握得还不够全面，需要进一步往深里学、往心里学、往实里学。三是活学活用的效果还不够理想。学习的目的全在于运用。自己在学以致用、以学促干方面做得还不够好，没有充分将学习成
4、效转化为工作实效。比如，习近平总书记指出，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。从我市情况看，市属企业虽然规模体量全省领先，但在发展质效、自主创新能力等方面还有不少短板。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是落实落细意识形态工作责任制还有不足。对意识形态工作，还没有完全从事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的高度来把握。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识不够到位，对一些似是而非的错误观点缺乏主动亮剑精神，坚决斗争还不够有力。二是从政治上观察、分析问题的能力还有不足。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步
5、提高。比如，*问题，引发社会广泛关注，通过开展专项治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩*这一重大政治任务的理解还不够深刻，在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是更好统筹发展和安全的措施不够系统。统筹发展和安全，既是重大理论问题，也是重要实践要求。实际工作中，系统思维树得不够牢，统筹兼顾的能力本领还有待进一步增强。比如，近几年市政府债务风险防控压力增大。对如何防范化解债务风险，今年以来自己一直深度参与其中，但相比“控增量”“调结构”，在“降存量”、有序化解债务总额上还是办法不多。二是完整准确全面贯彻新发
6、展理念的效果不够明显。对新发展理念的丰富内涵学习还不够深入、理解还不够深刻，将其转化为指导我县实际工作的具体思路、实在举措、管用机制还不到位。自己在工作中，对如何更好支持民间投资发展思考不够深入、研究不够透彻，出思路、出方案、出实招还有欠缺，辅政建言作用发挥得还不够充分。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的理念、办法还不够丰富。对于工作中遇到的一些难点问题，始终坚持高举高打，敢于动真碰硬，力争“一竿子插到底”，但总体上还是感到思路没有完全打开，遇到一些机制障碍时显得办法不多。比如，数字政府建设方面，部门间“数据责任”尚未完全厘清，“数据孤岛”“数据烟囱”依然存在，反映出工作中主动谋划
7、、主动协调不够积极，破陈规、闯新路、求突破的力度还不够大。二是干事创业存在重“战术”轻“战略”的倾向。面对新形势新任务新挑战，有时习惯于凭经验考虑问题，在工作中准确识变、科学应变、主动求变还有不足。比如，“双碳”战略对经济结构调整和发展方式转变提出了新的更高要求，在这方面，主要是协助县政府领导抓落实、抓调度，但客观上讲自己还缺乏系统性思考，对持续深化新旧动能转换、加快发展“四新经济”、推动能源结构优化调整等问题，还需进一步加强研究谋划，加大推进落实力度。(五)在以身作则、廉洁自律方面。落实一岗双责不到位。抓主体责任落实不力，工作的摆布不科学、不合理，存在重安排轻落实、重要求轻指导的问题。对分管
8、科室和党员干部的管理不严不实，廉政约谈和批评教育不够，咬耳扯袖不够经常，压力传导不够给力，抓早抓小抓细的防范意识薄弱，对干部“八小时”外自我要求管理不严，监督约束的刚性机制不健全、不完善。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，
9、特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。二、产生问题的根源剖析针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：（一）党性修养不够深。作为一名老党员，认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”、“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。（二）理想信念有时有所放松。理想信念是共产党人的精神之“钙”，在精神上及时“补钙”不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上
10、升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。虽然理想信念从未改变，但偶尔有本位思想，认为只要自己做好工作、问心无愧就可以了，却忘记了自己作为党员领导干部要当先锋、作表率的追求。（三）组织纪律有所松懈。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理认识没有上升至从严治党、从严治企高度，政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，执行纪律上存在“老好人”思想，无形中助长了问题的发生。三、今后改进措施（一）增强政治意识，提高党性修养。时刻绷紧政治意识这根弦，坚持抓在
11、日常、严在经常，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人。自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，积极主动参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。（二）坚定理想信念，奋力担当作为。坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。在工作中不断学习、研究、实践理想信念，用马克思主义的立场、观点和方法去面对工作，分析问题，不断地自我净化、自我革新、自我提高。深刻领会中央大政方针政策的精神和国网宗旨及使命，以创新工作方式具体贯彻落实。坚持问题导向和底线思维来谋划全局，做到知行合一和统筹兼顾，面
12、对工作要有责任担当和实干精神，面对困难要有“抓铁有痕”的干劲和“钉钉子精神”的韧劲。办公室副主任办2024年度专题民主生活会对照检查材料(求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任)按照县委部署和县政府办公室党组XX专题民主生活会工作方案，会前我进行了认真准备。一是切实加强理论武装。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则和党中央关于民主生活会的有关要求，积极参加集体研讨，打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。在与其他班子成员、分管科
13、室主要负责同志、所在支部党员代表谈心谈话的基础上，全面梳理了调查研究、谈心谈话收集的问题，对县政府办公室党组本次专题民主生活会对照查摆问题进行了认领。三是扎实做好问题整改。对2022年度民主生活会查摆的6个方面、XX个具体问题进行了全面整改，阶段性整改任务已完成，长期整改任务取得阶段性成效。在此基础上，结合个人实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，有针对性地制定整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照查摆出的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学深悟透、全面把握还有差距。XX内涵丰富、博大精深，需要反复学习、入脑入心。虽然通
14、过参加县政府办公室党组理论学习中心组、支部主题党日等方式进行学习，但沉下心来自主学习还不够经常，学原著、读原文、悟原理不够深入，存在实用主义倾向，与工作领域相关的知识学习较多，关联较少的领域知识学习相对偏少，学习的系统性全面性不强。尤其对其中一些重大理论问题，缺乏深层次的学思践悟，还没有真正内化于心、外化为形、知行合一，在学习贯彻XX往深里走、往实里走、往心里走上存在不足。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。比如，*问题，引发社会广泛关注，通过开展专项治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映
15、出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩*这一重大政治任务的理解还不够深刻，在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是谋划全局工作方面积极作为的主动性不够。表现在疲于应付事务性工作多，抓重点工作不突出，谋大事、办实事的精气神不足。二是知难而进的担当意识不强。在干部队伍建设、审判能力提升、司法改革措施落实等方面缺乏敢创敢干的劲头，有时甚至缩手缩脚，被动的等待和依赖上级领导的安排指导，分管工作中始终未能打开新的局面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是作风建设的标准不高不严。在干部管理中，“差不多就行”的思想存在，不愿管、不会管问题没有实质性解决，自身
16、在转作风、树新风方面带头不够，未发挥标杆作用，服务群众、服务一线的措施不完全到位，个人的官僚思想和作风时有发生。二是作风建设的实效性不强。专项活动多，安排部署多，但监督检查少，结合实际少，对司法作风方面存在的一些具体问题调查研究不到位，整改落实不彻底不完整。面对新形势新要求，在作风建设方面确实存在不适应的问题。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的意识不强。虽然能够按照“为民、务实、清廉、高效”的思路，强化规矩意识和纪律意识，时刻规范自己的言行举止，但由于职位的局限性，弱化了对党纪条规的学习和钻研，权力运行的监督和管理存在薄弱环节，岗位廉政风险防控存在漏洞，未能真正筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是“过苦日子”的意识有所弱化。虽然自己能够严格遵守廉洁自律的相关规定，自觉抵制大吃大喝、铺张浪费的奢靡之风，但对干部的管理弱化，对个别干部对水、点、纸张的使用、食堂消费存在浪费现象，没有及时的监督和制止，有时干部之间还有互相攀比、吃饭聚餐、不厉行节约的现象。(六)在履行全面从严治党政
