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1、初二年级工作计划第一学期全套一、学生管理方面1.结合校园安全教育平台的学习，加强安全教育，各班设立安全员，严防校园欺凌的发生，树立安全意识。杜绝疯打追闹等现象，将一切事故苗头消除在萌芽状态，加强周末学生管理，做到每周末一提醒。2. 构建和谐、文明、平安校园，重视学生的养成教育，比如：教室卫生的保洁、卫生工具的摆放、导学案的保存、公物的爱护、校服穿着、文明就餐等等，深入开展思想品德教育活动，以增强学生的社会责任感。3加强课间纪律管理，特别对真空时间（如早读前，自习课）教室纪律的管理，营造良好的学习氛围。4.严肃寝室纪律。制定寝室公约，班主任每周按规定时间到宿舍值班。5.加强课间操管理，提高跑操质
2、量。关注环境卫生，培养学生形成良好的卫生习惯。6、加强班主任队伍建设，通过班主任会、经验交流、谈心指导等形式，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。找年轻班主任座谈，让年轻班主任创新管理，争取做出典型。二、教学管理方面1.注重优秀生和边缘生的培养，多和班主任、任课老师了解各班级情况，提醒老师们注重优秀生和边缘生的管理，从课堂到课下都要严格管理，多找这些学生谈心，了解学生近期知识掌握不足的地方，做到有的放矢，进一步提高优秀率和良好率。2.开学初，抓学生适应性学习，让学生在最短的时间适应新学期的学习与生活。3.抓规范，让学生尽快养成良好的行为习惯和学习习惯，加强日常行为规范检测和监督力度。
3、各班级的纪律和宿舍的内务作为检查的重点。4.加强与各班主任的沟通，了解各方面情况，团结协作，及时解决出现的问题。三、教科研方面1.级部实行包科制，通过各种形式的活动提高教学成绩，平常多到办公室了解老师们的需求，在力所能及的情况下尽量帮老师解决困难，让老师全身心投入到教学中。2.级部包科领导和备课组长多听年轻老师的课，多和年轻老师谈心，找出他们的优缺点，促进年轻老师尽快成长，从而形成以老带新，以新促老的良好竞争机制。3.加强集体备课和新老教师的结对活动。引导青年教师坐下来多听课，多学习教学方法、教学生成以及对课堂的调控，要把听课学习常态化。倡导老师们用小组合作教学，增强学生自主学习的能力，集体备课也要发挥同办公室优势，让教研日常化。
