2024年度青海省劳务员之劳务员基础知识真题练习试卷A卷附答案

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1、2024年度青海省劳务员之劳务员基础知识真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】 A2、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D3、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为( )。A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】 B4、企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。A.货币报酬B.基础薪

2、酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】 D5、合同是当事人意思表示一致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】 B6、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25【答案】 C7、以下不属于工程成本间接费用的是( )。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】 B8、关于收入的特点,以下说法错误的是( )。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】 A9、适宜顶板和底板使用的保

3、护层是( )。( )A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A10、承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】 A11、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A12、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15B.30C.45D.60【答案】 B13、在薪酬管理

4、所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】 C14、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。A.14级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门B.14级,省(自治区.直辖市)人民政府C.15级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门D.15级,省(自治区.直辖市)人民政府【答案】 A15、在劳务人员动态管理中起主导作用的是( )。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】 A16、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )。A.15B.20C.25D.

5、30【答案】 C17、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】 C18、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】 D19、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。( )A.建设单位或工

6、程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】 A20、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】 C21、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 D22、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】 C23、合同是当事人意思表示一

7、致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】 B24、普通螺栓质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】 A25、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】 B26、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.646B.574C.718D.619【答案】 C27、

8、对于流动人口的管理要向( )管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】 B28、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】 B29、定位轴线应用( )绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】 D30、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B31、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在( )进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案

9、】 B32、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】 B33、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】 A34、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人( )、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D35、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回

10、老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟

11、弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答案】 A36、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于( )。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】

12、A37、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】 C38、暂住证申领办法第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B39、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为( )。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】 D40、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】 D41、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使

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