《2024年度贵州省建筑起重司索信号工证真题练习试卷A卷附答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度贵州省建筑起重司索信号工证真题练习试卷A卷附答案（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年度贵州省建筑起重司索信号工证真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据建设工程安全生产管理条例，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险的期限为（ ）。A、操作人员进入现场至撤出现场止B、建设工程开工之日起至竣工验收合格止C、建设工程准备工作开始至竣工为止D、业主计划的期限选择：B2、根据建设工程安全生产管理条例,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查,维修和保养,建立相应的(),并按照国家有关规定及时报废A、资料档案B、系统档案C、审查档案D、备份档案选择：A3、（ ）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培
2、训，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。A、建设单位B、监理单位C、劳务分包单位D、建筑施工企业选择：D4、以下不属于建筑施工特种作业人员操作资格证书的是()。(D)A、建筑电工B、桩机操作工C、焊工D、电气设备安装工5、关于建筑施工特种作业从业人员应具备的基本条件表述不正确的是（）。（A）A、年满16周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求B、近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病 和生理缺陷C、初中及以上学历D、符合相应特种作业规定的其他条件6、危险源导致事故可归结为()或有害物质的泄漏。(C)A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、能量的意外释放D、施工现场的
3、不规范管理7、常用的绳索结，不属于直结别称的是()。(C)A、平结B、交叉结C、八字结D、果子口8、建筑施工特种作业持证人员，复核结果合格的是()。(A)A、按规定参加年度继续教育B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的C、2年内违章操作记录达3次及以上D、对生产安全事故负有责任的9、履带式起重机作业时，俯仰变幅的起重臂最大仰角不得超过出厂规定，当无 资料可查时，不得超过()。(C)A、58B、68C、78D、8810、在吊运过程中，司机对任何人发出的（）信号都应服从。（B）A、任何B、紧急停止C、停止D、下降11、发生安全事故后，（ ）应当采取措施，防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场
4、物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。A、建设单位B、劳务公司C、施工单位D、专业分包单位选择：C12、下列离合器，不属于根据工作原理不同分成的离合器形式的是()。(B)A、啮合式B、圆盘式C、摩擦式D、电磁式13、根据建设工程安全生产管理条例，建设工程项目，由（ ）对施工项目的安全负责。A、甲方负责人B、监理单位工程师C、总承包单位法人D、项目负责人选择：D14、()是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。(B)A、职业道德B、岗位职责C专业规范D、职业素质15、违反建设工程安全生产管理条例的规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未由专业技术人员
5、现场监督的,责令限期改正,处()万元以上()万元以下的罚款:情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书造成损失的,依法承担赔偿责任。A、1,5B、5,10C、1,10D、10,20选择：B16、对起重机司机和指挥人员，必须由有关部门进行安全技术培训，经（）合格,取得合格证后方能操作或指挥作业。（C）A、学习B、办理C、考试D、培训17、不属于卷扬机的固定方法的是()。(B)A、螺栓锚固法B、销柱锚固法C、水平锚固法D、立桩锚固法18、某一个四门滑车的允许荷载为20000kgf,则其中一个滑轮的允许荷载为() kgfo (C)A、1000B、2000C、5000D、1000019、
6、根据建设工程安全生产管理条例,意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自()止。A、建设开工之日起至有意外伤害发生B、有意外伤害发生起至竣工验收合格C、开工令下达起至竣工D、建设工程开工之日起至竣工验收合格选择：D20、违反建设工程安全生产管理条例的规定,出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的,责令停业整顿,并处()万元以上()万元以下的罚款:造成损失的依法承担赔偿责任。A、1,5B、5，10C、1，10D、10,20选择：B21、建筑施工特种作业人员管理规定中建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括（ ）
7、。A、安全生产知识和法律法规知识B、安全生产知识和管理能力C、安全技术理论和实际操作D、安全生产知识和安全生产业绩选择：C22、钢丝绳外部磨损使钢丝绳实际直径比其公称直径减小()或更多时，即使没有可见断丝，钢丝绳也应报废。(C)C、7%D、8%23、作业中如遇（）级及以上大风或阵风时，应立即停止作业，锁紧夹轨器，将回转机构的制动器安全松开，起重臂应能随风转动。（B）A、5B、6C、7D、824、安全生产法规定，生产经营单位的从业人员，有权对安全生产工作中存在的问题提出（ ）。A、批评和检举B、批评和控告C、批评、检举和控告D、检举和控告选择：C25、钢丝绳用绳夹连接时，绳卡压板应在钢丝绳长头一
8、边，绳卡间距不应小于钢丝绳直径的（）倍。（D）A、1个B、2个C、3个D、6个26、根据建设工程安全生产管理条例，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区（ ）；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。A、保持适当距离B、保持安全距离C、保持作业距离D、分开设置、并保持安全距离选择：D27、下面状态中，物体处于越稳定的是()。(C)A、重心低支承面小B、重心高支承面大C重心低支承面大D、重心高支承面小28、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（ ）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。A、一次B、二次C、三次D、多次选择：A29
9、、两构件在接触处只允许作一定关系的转动和移动的复合运动的运动副叫做Oo (C)A、转动副B、移动副C、螺旋副D、高副30、职业道德规范是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的（）。（A）A、标准B、准则C、纲领D、原则31、边长大于（）的大洞口应在四周设置防护栏杆，并在洞口下方设置安全平网。（D）A 25cmB、2550cmC、50150cmD、150cm32、钢丝绳用绳夹连接时，绳夹数目一般不少于。（C）A、1个B、2个C、3个D、6个33、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。（A）A、15 日B、20 日C、30 日D、40 日34、操作
10、电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面()cm时停顿一下，以 确定吊绳有无异常。(C)C、15D、2035、起重钢丝绳曲率半径为绳径的3倍时，起重能力降至原起重能力的()。(D)A、60%B、65%C、70%D、75%36、安全带正确的使用方法()。(A)A、高挂低用B、高低混挂C、低挂高用D、试情况而定37、违反建设工程安全生产管理条例的规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()万元以上()万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责
11、任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。A、10,30B、20,30C、10,50D、20,50选择：A38、通用手势信号“吊钩微微下降”是手臂伸向侧前下方，（），手心朝下，以腕部为轴，重复向下摆动手掌。（C）A、垂直放下B、自然下垂C、与身体夹角约为30。D、五指伸直39、在防护设施不完善或无防护设施的高处作业，必须（）。（D）A、穿好工作服B、穿红色衣服C、戴手套D、系好安全带40、常用的绳索结，不属于直结别称的是()。(C)A、平结B、交叉结C、八字结D、果子口41、对检查中发现的安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当()。(C)A、
12、向上级请示B、立即处理C、及时处理D、妥善处理42、吊索与物件的夹角宜采用()度。(C)A、25-30B、30 45C、45-60D、 607543、危险性较大的分部分项工程安全管理规定（37号令）规定：施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案。专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章，并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。编制人或项目技术负责人应向施工现场管理人员安全技术交底，（ ）应向作业班组和作业人员安全技术交底，交底人、被交底人、安全员签字。A、编制人B、项目技术负责人C、施工现场管理人员D、安全员选择：C44、起重钢丝绳曲率半径为绳径
13、的2倍时，起重能力降至原起重能力的（）。（B）A、60%B、65%C、70%D、75%45、滑轮绳槽壁厚磨损量达到原壁厚的时应报废。（C）A、10%B、15%C、20%D、25%46、关于作用力与反作用力的说法正确的是（）。（B）A、作用力与反作用力作用在同一物体上B、作用力与反作用力分别作用在两个相互作用的物体上C、作用力与反作用力可以看成一平衡力系而相互抵消D、作用力与反作用力可以看成一平衡力系而相互抵消47、建设工程施工前，施工单位负责项目技术管理的（ ）应当将有关安全施工的技术要求向施工作业的班组、作业人员进行技术交底，并由双方签字确认。A、项目负责人B、技术人员C、安全员D、资料员选择：B48、卸扣横销变形达原尺寸的（）时应报废。（C）A、2%B、3%C、5%D、8%49、()是我们做好本职
