《2024年度湖北省劳动关系协调员全真模拟考试试卷A卷含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度湖北省劳动关系协调员全真模拟考试试卷A卷含答案（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年度湖北省劳动关系协调员全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、社会学的最基本功能是()(单选题) A. 解释功能 B. 描述功能 C. 预测功能 D. 教育功能 试题答案:B 2、相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据企业民主管理规定的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是()(单选题) A. 集体合同文本和劳动规章制度的内容 B. 职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况 C. 社会保险以及企业年金的缴费情况 D. 劳动争议及处理结果情况 试题答案:B 3、职工民主管理的基本形式是()(单选题) A. 职代会 B. 厂务公开 C. 民主共商会 D
2、. 平等协商集体合同 试题答案:A 4、人力资源和社会保障部统计报表制度()是由牵头组织开的、全面性的统计调查项目(单选题) A. 人力资源和社会保障部规划财务司 B. 财政部 C. 国家统计局 D. 国家人口委员会 试题答案:A 5、用人单位实施劳动标准的主要形式是()(单选题) A. 内部规章制度 B. 劳动合同 C. 集体合同 D. 定性形式 试题答案:A 6、()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。(单选题) A. 2000年8月 B. 2001年8月 C. 2001年9月 D. 2000年
3、9月 试题答案:B 7、以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。(单选题) A. 实用性原则 B. 客观公正的原则 C. 多层次、多渠道、全方位考核的原则 D. 考核经常化、制度化原则 试题答案:A 8、危机处置的原则不包括()。(单选题) A. 保密性原则 B. 快速性原则 C. 诚意性原则 D. 专业性原则 试题答案:A 9、岗位描述的主要功能不包括()。(单选题) A. 让员工了解工作概要 B. 阐明工作任务 C. 对员工进行处罚 D. 建立工作程序 试题答案:C 10、劳动合同法第4条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴，用人单位具有(
4、)(单选题) A. 共决权 B. 否定权 C. 单决权 D. 投票权 试题答案:C 11、全体公民放假的节日不包括()。(单选题) A. 劳动节 B. 妇女节 C. 国庆节 D. 清明节 试题答案:B 12、()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。(单选题) A. 劳动合同关系 B. 劳动行政法律关系 C. 劳动服务法律关系 D. 劳动法律渊源 试题答案:A 13、()不属于工资制度设计的原则。(单选题) A. 按劳取酬原则 B. 同工同酬原则 C. 绩效考核原则 D. 合法保障原则 试题答案:C 14、确定绩效指标时，除了要明确指标的定义之外，还要区分每一项指标在不同岗位的重要程度，重要
5、程度体现在指标的()(单选题) A. 名称 B. 标度 C. 标量 D. 权重 试题答案:D 15、下列()不属于规章制度制定的原则。(单选题) A. 法制原则 B. 民主原则 C. 公正原则 D. 公开原则 试题答案:D 16、()的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场，有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。(单选题) A. 芬兰 B. 意大利 C. 德国 D. 荷兰 试题答案:A 17、我国劳动法立法的最终目标是()。(单选题) A. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 B. 保护劳动者的合法权益 C. 提高劳动生产率 D. 促进经济发展和
6、社会进步 试题答案:B 18、企业劳动规章制度的设计中应该兼具()，在具体操作中，企业应当遵循():(单选题) A. 合法性,强制性,真实性,效能性;合法原则,民主原则,公正原则 B. 合法性,民主性,真实性,功利性;合法原则,合情原则,合理原则 C. 合法性,民主性,真实性,效能性;合法原则,民主原则,公正原则 D. 合法性,强制性,真实性,效能性;合法原则,合情原则,合理原则 试题答案:C 19、发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于()(单选题) A. 权益争议 B. 因签订集体合同发生的争议 C.
7、因履行集体合同发生的争议 D. 利益争议 试题答案:C 20、我国的最低工资标准是()标准。(单选题) A. 静止不变的 B. 动态的 C. 随时调整的 D. 劳动关系双方协商确定的 试题答案:B 21、下列选项中，不属于劳动合同法规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是()(单选题) A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的 D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 试题答案:B 22、下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是()。(单选题) A. 根据实
8、际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免档案资料散存于个人手中，造成遗失或泄密 B. 劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C. 归档的劳动合同份数为一份，可以是原件，也可以是复印件 D. 劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性、服务性的工作 试题答案:C 23、CMS团队是指()。(单选题) A. 冲突管理系统 B. 内容管理系统 C. 连锁管理体系 D. 冲突管理团队 试题答案:B 24、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。(单选题) A. 劳动争议监察机构 B.
9、劳动行政部门 C. 企业劳动争议调解委员会 D. 劳动争议仲裁机构 试题答案:D 25、国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。(单选题) A. 建议书 B. 国际劳工公约 C. 国际贸易协定 D. 推荐标准 试题答案:B 26、在劳工组织人权组织等NGO组织的推动下，生产守则运动由跨国公司()。(单选题) A.“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则” B. “自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则” C. “自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则” D. “社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为
10、“自我约束”的“内部生产守则” 试题答案:B 27、在事情或任务很多的时候，我通常()。(单选题) A. 有一种顾上这个就顾不上那个的感觉 B. 把重要而紧急的事情完成，其他事情完不完成都无所谓 C. 分清楚轻重缓急，在规定时间内逐一完成 D. 束手无策，有一种不知道从哪里做起的感觉 试题答案:C 28、劳动者团体不包括()。(单选题) A. 总工会 B. 行业工会 C. 职业工会 D. 国际劳工组织 试题答案:D 29、非全日制用工双方当事人()约定试用期。(单选题) A. 可以 B. 不得 C. 应当 试题答案:B 30、下列属于用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。(单选题) A.
11、 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 B. 第一次劳动合同期限为五年，且合同期限已满的 C. 劳动者在该用人单位连续工作满五年的 D. 劳动者工作年限满十年的 试题答案:A 31、协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过()日。(单选题) A. 10;20 B. 20;10 C. 15;30 D. 30;15 试题答案:D 32、()是根据职工代表大会工作需要而设置的执行专门任务的临时性或经常性机构，可聘请少数有特殊专
12、长的非职工代表参加。(单选题) A. 主席团 B. 代表团 C. 专门工作小组 D. 列席团 试题答案:C 33、劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。(单选题) A. 标准性 B. 重复性 C. 自然性 D. 常见性 试题答案:B 34、“白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达目的的技巧是()。(单选题) A. 以诚取信 B. 重点突破 C. 分工协作 D. 留有余地 试题答案:C 35、工资集体协议签订后，应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。(单选题) A. 15日 B. 14日 C. 7日 D.
13、30日 试题答案:C 36、若劳动争议诉讼的二审判决确有不妥之处，代理人员应当告知委托人依法申请再审或向()提出申诉。(单选题) A. 人民法院 B. 公安机关 C. 人民检察院 D. 社会媒体 试题答案:C 37、下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则()(单选题) A. 全面履行原则 B. 协作履行原则 C. 实际履行原则 D. 实践履行原则 试题答案:D 38、依法订立的集体合同()(单选题) A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束 B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束 C. 对企业和企业全体职工都具有约束力 D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束 试题答案:C 39、根据刑法第219条的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处()年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处()年以上()年以下有期徒刑，并处罚金:(单选题) A. 1;1;3 B. 3;3;5 C. 3;3;7 D. 5;5;10 试题答案:C 40、下列关于全面履行原则的描述，错误的是()。(单选题) A. 是集体合同双方当事
