2024年度广西壮族自治区劳务员之劳务员基础知识考前练习题及答案

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1、2024年度广西壮族自治区劳务员之劳务员基础知识考前练习题及答案一单选题(共60题)1、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是( )。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】 B2、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府

2、人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】 B3、以下关于标高的表述正确的是( )。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】 B4、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。A.土的含水量B.土的渗透性C.土的可松性D.土的压实系数【答案】 A5、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B6、属于各级人民

3、代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是( )。A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】 A7、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D8、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、( )等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】 B9、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须( ),按照法律、法规、

4、规章等规定,分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】 B10、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( )。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】 C11、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】 B12、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】 C13、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力

5、资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】 C14、劳动法中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】 A15、土方的边坡坡度一般以( )表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比【答案】 B16、施工单位对建设工

6、程的( )负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】 A17、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C18、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】 D19、以下属于工人培训的有( )。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】 D20、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。A.

7、合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】 D21、以下属于天然石材范围的是( )。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】 A22、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】 B23、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和

8、自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B24、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B25、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B26、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25【答案】 C27、信访机构工作人员将信访人的检举材料、( )或者有关情况透露给被检举人的,依法

9、给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】 B28、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的( )报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】 A29、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是( )。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B30、用人单位违反流动人口计划生育工

10、作条例规定第十五条的规定,由所在地( )部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】 D31、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】 C32、各级人民政府应当在( )公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】 D33、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重

11、的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B34、施工单位生产工人的劳动保护费属于( )。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】 A35、型钢中的H钢和工字钢相比,( )。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B36、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( )。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】 A37、用人单位招用尚未解

12、除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】 A38、安全管理的三全控制是指( )。A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】 B39、根据我国劳动合同法的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】 A40、就施工项目而言,人力资源的配置依据是( )。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】 B41、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推

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