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1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告(共13篇)目 录篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 2篇二、五个好党支部创建工作计划 4篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结 6篇四、党支部五个好党支部创建工作情况报告 8篇五、五个好党支部创建工作经验材料 10篇六、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 13篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 18篇八、创建“五个好”标准化规范化党支部工作总结 20篇九、五个好党支部创建工作经验材料 23篇十、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 27篇十一、创建“五个好”标准化规范化工作总结 29篇十二、党支部“五个好”党支部创建工作情况报
2、告 32篇十三、五个好党支部创建工作经验材料 361篇一、 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认 真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树立党 的一切工作到支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以增强党支 部组织力和政治功能为重点，以建强党员队伍为基础，为全面推进标 准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建 好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促 业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创 新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报
3、如下：一、存在问题(一)我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度 建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。(二)党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌 输”以会议传达代替的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员 互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。(三)创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮 点。X 工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求 都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的工作思维方式上，工作中不
4、能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的2新思路。(四)工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对 工作有事只要求完成任务，不能够严谨细致。缺乏钻研精神，个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求。二、 整改情况(一)加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展， 尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课” 制度落实到位，不断提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。(二)强化创新理论武装。我党支部对于每周的政治理论学习创 新学习方式，将学，悟、感、思相结合，不断开展“党员上讲台” 活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作
5、 当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。(三)增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正 确科学的权力观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。(四)在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎 实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，在工作中讲究方法，注重实际，积极进取，创造性开展工作。三、 下一步计划( 一 ) X 党支部在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富 会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育
6、新途径，3让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党 员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。( 二 )X 党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学， 悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。(三)全面提高党建工作质量。以建设政治功能强、支部班子强、 党员队伍强、作用发挥强的党支部目标，推进党支部标准化规范化建设。(四)注重作风建设，争创五好党支部。我支部将引导广大党员 迅速掀起学习贯彻的热潮，持续推进“五个好”标准化规范化党支部 建设，建强“四个合格”党员队伍为抓手，强化党
7、务干部队伍建设，权力提升组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。篇二、 五个好党支部创建工作计划我村按照开发区工委创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定年度工作计划如下：一 、领导班子好建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子 实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既 互通不足又交流感情，两委成员分工明确， 民主议事决策机制健全， 重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构4建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村
8、两委后备干部按1:1 比例配备。二、 党员干部队伍好党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学 习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍， 确定2名以上党员发展对象。全面推行发展党员公示、责任追究“五 个制,突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效 机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。三、 工作机制好全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动 党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每季度首月5 日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。四、 经济社会事业建设业
9、绩好全面完成党工委、管委下达的经济、计生、综治责任状，精神文 明建设成效明显。党支部立足村情，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。五、 农民群众反映好村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动 为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事 的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村 民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。5篇三、 创建“五个好”标准化规范化工作总结区乡以创建五个好标准化规范化党支部为契机， 坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚
10、力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾 问免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终 坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困 全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党 建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工 作。对各村(社区)风险隐患进行全面排查，将排查发现的风险隐患 分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重 法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农 业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的 民法典等法律法规，利用每周
11、三巴扎市场组织开展普法宣传活动 20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。 通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式， 利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积 极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身 影。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学6习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。
12、多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和 村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工 作，让村民吃水困难成为历史；按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建 示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”,全年 累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次，推动党史主题 教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织“军民共建半 程马拉松”自行车越野挑战赛情系中秋、爱在”民歌会、“民族团结一家亲篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得
13、各族群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村(社区)、工作 队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保 等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度，对 重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关“五个好”标准化规范 化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训 3次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。 着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景 观徒步道，推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约
14、有1500 名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在 9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常采购及交易需求，并能转移富余劳动力从7事服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻雷家沟村风电企业 及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增 加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟 村党支部书记被评为自治区级、市级“乡村振兴担当作为好支书”。 发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届“回头 看,实施头雁培育提质行动。认真落实自治区“1+2文件要求， 补齐配强13名村“两委”成员，
15、提拔1名村党支部书记，下派2名 乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部 分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村，采取 “包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备 力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才 为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等 方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”,全面改善、优化基层干 部队伍结构素质。促进培育提能，建立正向评选标准105条，确保基 层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五 个一活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动“四个合格”党 员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。篇四、 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、 凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基8层战斗堡垒，奋力开创新时代党建+业务相互
