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1、创建五个好党支部工作汇报材料(共13篇)目 录篇一、创建五个好党支部工作汇报材料 2篇二、创建“五个好”标准化规范化工作总结 5篇三、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 8篇四、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 10篇五、五个好党支部创建工作经验材料范文 13篇六、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 17篇七、五个好党支部创建工作经验材料 18篇八、五个好党支部创建工作计划 22篇九、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 23篇十、五个好党支部创建工作经验材料 28篇十一、创建“五个好”标准化规范化工作总结 31篇十二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 34篇十三、党支部
2、“五个好”党支部创建工作情况报告 361篇一 、 创建五个好党支部工作汇报材料*党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理 好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点， 以党建带队建，以队建促*,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+*”相互促进，推动发展新局面。*党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、党务公开制度，通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显
3、提高： 一是推动点线结合，结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地,提升“主题党日感召力和吸引力。2022年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员20()余人次，党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线下相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责，切实形成“比学赶超争一流， 奋勇争先当先锋的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做到原则不动、 底线不松，不断强化党员干部底线思维、红线意识，引导党 员干部知敬畏、存戒惧、守底线
4、。截至目前，共召开党风廉政建设部 署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看2红色*百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。一是以“枫桥式人民*创建、我为群众办实事百万干部进千万 家、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、一村一法 官等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解，实现矛盾纠纷零上交，将 “全心全意为人民服务”庄严承诺践行在工作实际中，将关心、暖心、 爱心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛 围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲 戚买保险”、
5、“我与亲戚重温入党誓词，“我和亲戚共学党史”等活动， 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。一是结合地域特色和工作实际设计*,树牢“崇法尚德、公正廉明、 为民务实、勤勉奋进的司法服务宗旨。二是将“*”党建品牌理念 与业务相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建 +*、党建+执行、党建+*、党建+综合办”形式，成立了五个党小组， 实现党组织对执法办案基本单元全覆盖，使党的政治优势、组织优势 转化为提升*质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗”“党员示范岗” 等党建品牌。围绕司法文化、*职能、扶贫帮困、志愿服
6、务等方面， 找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地 “金字招牌”,激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为 党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一站式便民服务， 按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设 计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。3目前多次开展“民族团结一家亲、党旗映天山”等主题党日活动， 让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识，自觉维护国家利益和民族团结大局。一是坚持“一个党员一面旗帜的目标导向，提升融合度，以“三 亮三比
7、三评”、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮 身份、树形象党员先锋岗等活动，引导党员在日常工作中维护 形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加*中院举办的“奋进新 征程、喜迎新时代演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织 党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党 员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步 提升为民司法的光荣感和责任感， 以更加饱满的热情投入到工作中。 二是依托“网上立案,引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办的高效服务，打通服务群众“最后一公里一是建强支部班子，县*机关下设党支部1个，划分党小组5个， 为进一步提
8、高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织 体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设， 其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配 强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学 历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清 发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务 能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平 素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，不断丰富扩充*文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣
9、誉墙为一4体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展 示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把 党建工作摆在首位，通过开展党旗映天山主题党日、党员过政治 生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习法 宣在线等平台，结合双报道、民族团结一家亲、我为群众办实事 等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展党旗映天山主题党日*次、召开党员大会* 次、支部委员会*次，支部书记讲党课*次，本年度，按期转正*名党员，按程序吸收*名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。篇二、 创建“五个
10、好”标准化规范化工作总结乡以创建五个好标准化规范化党支部为契机，坚持 把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾 问免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终 坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困 全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党 建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工 作。对各村(社区)风险隐患进行全面排查，将排查发现的风险隐患 分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国
11、旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农5业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的 民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动 20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。 通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式， 利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积 极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身 影。深入开展三学三亮三比争当先锋行动，成立6支120余人的 党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次， 在疫
12、情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学 习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。 多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和 村两委完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工 作，让村民吃水困难成为历史；按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建 示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”,全年 累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次，推动党史主题 教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织“军民共建半
13、 程马拉松”自行车越野挑战赛情系中秋、爱在”民歌会、民 族团结一家亲篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次， 获得各族群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村(社区)、工作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保6等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度，对 重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关“五个好”标准化规范 化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训 3次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏
14、。 着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景 观徒步道，推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500 名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在 9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改 迁项目，能够满足百姓日常采购及交易需求，并能转移富余劳动力从 事服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻雷家沟村风电企业 及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增 加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟 村党支部书记被评为自治区级、市级“乡村振兴担当作为好支书”。 发挥堡垒作用好，强化班子重建设
15、。选优配强队伍，结合换届“回头 看,实施“头雁培育提质行动。认真落实自治区“1+2”文件要求， 补齐配强13名村“两委”成员，提拔1名村党支部书记，下派2名 乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部 分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村，采取 “包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备 力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才 为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”,全面改善、优化基层干7部队伍结构素质。促进培育提能，建立正向评选标准105条，确保基 层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五 个一活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动“四个合格”党 员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。篇三、 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认 真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时
