浙江事业单位金华市永康市发展和改革局人才引进(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、浙江事业单位金华市永康市发展和改革局人才引进(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为加强和创新社会治理,部分社区打造一站式社区诉求服务,真正做到了“打开门”。主动听取群众诉求,真正做到“民有所呼,我有所应”。把群众诉求化解在早、化解在小、化解在基层,营造了稳定、和谐、平安发展环境。群众社区诉求服务的开通( )。A:使居民的政治权利得到了广泛拓展B:打开了政务信息的辐射力C:扩大了居民自治的职能D:表明了我国基层民主制度正在逐步完善正确答案选项:D解析:本

2、题考查行政管理。A项错误,政治权利是指公民依法享有的参与国家政治生活的权利,主要指选举权、被选举权,参加管理国家,担任公职和享受荣誉称号等权利。公民的政治权利是由宪法和法律规定的,开通群众社区诉求服务并未拓展居民的政治权利。B项错误,题干主要体现群众诉求,与政务信息的辐射力无关。C项错误,所谓社区居民自治,就是社区居民群众在社区党组织的领导下,以社区居委会为依托,结合社区成员代表大会和社区协商议事会,实行以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要形式的居民自治。群众社区诉求服务的开通并未扩大居民自治的职能。D项正确,基层民主制度主要是指我国的基层群众性自治制度,是指基层群众性自治组织形式及

3、其运作方式,它是基层群众性自治组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方式、方法、程序的总和,是人民参与管理国家事务和社会事务的一种形式,是社会主义民主制度的一个重要方面。题干中群众社区诉求服务的开通,有助于实现基层群众实现自我服务,表明我国的基层民主制度正在逐步完善。故本题选D。2、市科技局市经信委关于公布2014年度市专利示范企业复审结果的通知各(市)科技局、经信局,市直开发区(新区、新城)科技局,市级有关部门,各有关企业:鉴于市专利示范企业认定管理办法(市科20109号)有关规定,经对各地上报的2011年认定的市专利示范企业(已认定为省级专利示范企业的除外)的复审材料进行审核并公示,

4、现将2014年度市专利示范企业复审结果_如下:一、纺织机科技有限公司等36家企业(见附件1)复审合格,继续保留“市专利示范企业”称号,有效期三年。二、电气有限公司等14家企业(见附件2)因为提交复审材料及示范期间无专利申请,复审不合格,取消其“市专利示范企业”称号。附件:1.2.市科技局市经济和信息化委员会2014年11月12日(1)、下列关于该公文的说法,正确的是()。A:这是一份联合发文B:该公文应有两个发文字号C:附件说明应该省略D:两个发文机关的排列顺序须互换正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。题干公文由“市科技局市经济和信息化委员会”共同发布,属于联合发文。联合发文时,使用

5、主办机关的发文字号。故本题选A。(2)、根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是( )。A:通过复审的市专利示范企业名单(共36家)B:通过复审的市专利示范企业名单C:授予“市专利示范企业”称号的企业名单(共36家)D:保留“市专利示范企业”称号的企业名单正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。题干强调,附件1所列的是“继续保留市专利示范企业称号”的企业,而C项“授予”表述不准确,错误。故本题选C。(3)、下列不适合填入该公文中空白处的是( )。A:公布B:通知C:发布D:颁发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。“颁发”的用处主要有两种:一是发布命令、指示、政策等。如条例

6、自颁发之日起执行。二是授予勋章、奖状、证书等。如颁发奖章。题干中审查的结果不适用于“颁发”。故本题选D。(4)、下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是( )。A:改为“根据”B:改为“按照”C:改为“参照”D:改为“依据”正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。题干中政府部门进行材料审核的政策依据是市专利示范企业认定管理办法(X市科20109号)的内容,而“参照”的意思是参考,缺少权威性。因此,C项错误,ABD三项正确。故本题选C。(5)、下列关于该公文标题的说法正确的是( )。A:两个发文机关之间应加顿号B:“市科技局”应写成“市科技局”C:“公布”应该为“公示”D:“通知”应

7、改为“通告”正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。本题中公文的主要作用在于公布审核的结果,用“通告”更为准确。故本题选D。3、在管理学中有一种效应,是指在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应,其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变,但后续引发的可能是翻天覆地的变化,该效应是( )。A:多米诺效应B:蝴蝶效应C:鳄鱼效应D:破窗理论正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理

8、。A项正确,多米诺效应,也叫作多米诺骨牌效应,是指在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可能产生一连串的连锁反应。B项错误,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,往往还会适得其反,一个微小的变化能影响事物的发展,说明事物的发展具有复杂性。C项错误,鳄鱼法则,是经济学交易技术法则之一,它的意思是:假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲

9、一只脚。所以,这个法则的引申含义就是严格遵守止损纪律是确保投资者在风险市场中生存的唯一法则。D项错误,破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。以一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有破坏者破坏更多的窗户,最终他们甚至会闯入建筑内,如果发现无人居住,也许就在那里定居或者纵火。故本题选A。4、内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和( )。A:指导性通告B:规定性通告C:禁止性通告D:新闻性通告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据内容、作用的不同,通告可以分为周知性通告和规定性通告两类。周知性(事务性)通告,即在一定范围内公布

10、需要周知或需要办理的事项,政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地公告、更换证件通告、施工公告等等。规定性(制约性)通告用于公布应当遵守的事项,只限行政机关使用,如关于禁止燃放烟花爆竹的通告。故本题选B。5、法约尔认为权力应当同( )相等。A:能力B:职位C:责任D:职务正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。法国管理思想家亨利法约尔提出,凡行使职权的地方,就应当建立责任,责任是权力的孪生物,是权力的当然结果和必要补充。故本题选C。6、公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,下列关于公文附件的说法错误的是( )。A:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附

11、件名称B:如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.xxxxx”)C:“附件”二字用小号黑体字,编排在版心左上角第一行D:附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,根据党政机关公文格式第7.3.4规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排附件二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如附件:1.XXXXX);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”C项错误,根据党政机关公文格式第7.3.7规定:“附件应当另面编排,并在版记之前,与

12、公文正文一起装订。附件二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。”故本题选C。7、公共政策利益调控规律不包括( )。A:效率优先规律B:主导群体优先规律C:损益补偿规律D:多数满意规律正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面:主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误,效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确,主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时,总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为

13、社会的主导群体,其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确,损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益,应由其他的政策予以相应的补偿,以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确,多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向,但是其实际结果应当是使多数人普遍获益,而获益极多和受损最大的应当是一小部分人,至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。8、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )。A:委任制B:考任制C:选任制D:

14、聘任制正确答案选项:A解析:本题考查人事管理制度。A项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。B项错误,考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。考任制本来是我国古代最先发明的选拔官员的一种方式,现已被世界各国所采用。当然,现代的考任制和我国古代的考任制有本质的差别,但是我国古代的经验还是有重大借鉴意义的。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性,可以最广泛地选拔优秀人才,防止用人工作中的不正之风。C项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生,选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督,接受广大人民的监督。D项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和

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