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1、2023贵州黔西南州统计局面向全州统计系统考聘事业人员2人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于纪要的说法错误的是（ ）。A：纪要是会议文件，所有的会议都要形成纪要B：纪要正文包括会议概述和内容纪要C：纪要不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可D：撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程正确答案选项：A解析：本题考查公文的基础知识。纪要，一般指会议纪要，是在会议
2、记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，适用于记载会议主要情况和议定事项。A项错误，纪要主要用于比较重要的会议，这种会议往往是为了解决当前工作中的某项实际问题而召开的专门会议。因此并非所有会议都要形成纪要。B项正确，纪要的正文一般由两部分组成：会议概括；会议的精神和议定事项。因此纪要正文包括会议概述和内容纪要。C项正确，纪要是会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，适用于记载会议主要情况和议定事项，不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可。D项正确，会议纪要是根据会议情况综合而成的。因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整
3、理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。故本题选A。2、接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：A：多使用简略语言以提高效率B：多听少说C：要使用敬语以免冒犯对方D：要养成复述的习惯正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。电话谈话与面谈相比，准确性或多或少受到些影响。面谈不只运用听觉器官，同时也运用视觉来帮助理解。发话者也可以从听者的语言、表情、神态等方面收到信息反馈，了解对方是否真正领会。电话交谈仅凭听觉器官，因而常有接听电话时哪一点没听清，哪一点记不清的现象发生。由此可知，接听重要电话时以准确为第一原则。因此，在接听电话时，特别是涉及数字、电话号码、人名、街道更应该问
4、清楚如何书写，最好能主动复述一遍，得到对方认可后方可继续，以此来保证信息的准确性。故本题选D。【解析拓展】A项：在接听重要电话时，使用简略用语可能会导致意思表达不清，如果电话双方所在地对同一简略用语的解释不同，那么就会导致信息传达错误，造成信息的不准确，在此情况下，多使用简略语言并不能提高效率，反而会降低效率。因此，在接通重要电话时，应该有选择的使用简略用语。A项错误。B项：在接听重要电话时，如果多听少说，某种情况下能够保证自己获得对方更多的信息，但是，沟通是需要双向进行的，听得多说的少不能保证对方获取足够的信息。B项错误。C项：敬语，是指在日常生活中对对方表示尊敬的语言手段，是一种待人礼仪。
5、也就是说在日常生活中我们都会用到敬语，而不是只在接听重要电话时使用。因此，“要使用敬语以免冒犯对方”并不是接听重要电话时最重要的。C项错误。3、某县遭受严重旱涝灾害，拟向上级市政府申请增拨救灾资金，应使用的公文文种是（ ）。A：通知B：函C：请示D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会
6、常务委员会提请审议事项。故本题选C。4、“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：在管理中，并不是人越多就能做出越大的贡献，而在于如何协调有效地运用资源（包括人力资源），有时候资源越多反而效益越小（内耗过大）。故本题选C。5、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。A：适用于不相隶属的机关之间B：用于向有关主管部门的请求和批准C：用于相互商洽工作、询问和答复问题D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：
7、“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题。D项正确，函因为使用灵活，是公文中适用范围比较广泛的文种。故本题选B。6、 为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程，属于管理的（ ）职能。A：计划B：组织C：领导D：控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。管理的职能主要有计划、组织、控制、领导等。计划职能指为实现组织既定目标而对未来行动进行
8、规划和安排的工作过程，是管理职能中最基本的职能。故本题选A。【解析拓展】B项：组织职能指为实现组织目标，在工作中对每个组织成员进行合理的分工，以保证组织结构完整、正常运行。B项错误。C项：领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥和激励成员努力工作，从而带领组织实现目标的过程。C项错误。D项：控制职能指保证组织各部门、各环节能按要求运作而进行的管理工作。D项错误。7、建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（ ）。A：教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助B：气象局发布天气预报C：市政府为参加医保的市民提供财政补贴D：税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道
9、正确答案选项：D解析：公共服务均等化，是指政府要为社会公众提供基本的、在不同阶段具有不同标准的、最终大致均等的公共物品和公共服务。公共服务均等化有助于公平分配，实现公平和效率的统一。其服务对象是社会公众。A、B、C三项属于基本公共服务，基本公共服务包括三个基本点：一是保障人类的基本生存权（或生存的基本需要），为了实现这个目标，需要政府及社会为每个人都提供基本就业保障、基本养老保障、基本生活保障等；二是满足基本尊严（或体面）和基本能力的需要，需要政府及社会为每个人都提供基本的教育和文化服务；三是满足基本健康的需要，需要政府及社会为每个人提供基本的健康保障。D项不属于基本公共服务，对大额纳税人开辟
10、绿色通道，是仅针对少数人的特别服务，不属于公共服务均等化内容。本题为选非题，故本题选D。【知识拓展】基本公共服务是指建立在一定社会共识基础上，根据一国经济社会发展阶段和总体水平，为维持本国经济社会的稳定、基本的社会正义和凝聚力，保护个人最基本的生存权和发展权，是为实现人的全面发展所需要的基本社会条件。8、批复，适用于下列（ ）。A：对重要问题提出见解和处理办法B：向上级机关请示、批准C：不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项D：答复下级机关的请示事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（七）意见。适用于对重要问
11、题提出见解和处理办法。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选D。9、新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，河南省迅速行动，开展相关医药用品价格监管工作，严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府（ ）。切实履行职能，坚持对人民负责的基本原则作为中国人民爱国
12、统一战线的组织，树立政府权威坚持求真务实的工作作风作为权力机关，坚持依法行政A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。、项正确，河南省政府在疫情爆发后“开展相关医药用品价格监管工作，严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为”体现出政府切实履行职能，坚持对人民负责的基本原则和求真务实的工作作风。项错误，中国爱国统一战线的组织形式是人民政协，不是政府。项错误，我国权力机关是指各级人民代表大会，它不具体行政，而依法行政是对我国行政机关，即各级政府的要求。“作为权力机关”表述不当。故本题选B。10、在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方
13、式招聘的是（ ）。A：见义勇为的张某B：退役军人王某C：符合招聘要求的李某D：具有研究生学历的徐某正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位招聘中，有四种情况可以直接考核招聘：一是具有研究生学历或者硕士以上学位的人员，二是具有中级及以上专业技术职称的人员，三是具有技师及以上工人技术职务的人员，四是按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。11、事业单位人事管理条例（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（ ）。A：事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年B：初次就业的工作人员与事业
14、单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月C：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同D：事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查时事政治。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年”。符合规定。B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”。选项“6个月”错误。C项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”符合规定。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”符合规定。本题为选非题，故正确答案为B。12、下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（ ）A：国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告B：情况特殊紧急C：需要检举，控告直接上级机关D：某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高
