2023浙江绍兴市建筑产业现代化发展联盟招聘专职人员2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023浙江绍兴市建筑产业现代化发展联盟招聘专职人员2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位岗位设置的原则是( )。A:按需设岗B:按岗聘用C:合同管理D:科学合理、精简效能正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第一章第四条规定:“事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”故本题选D。2、下列标题拟制正确的是( )。A:国务院关于印发公文处理办法的

2、通知B:国务院关于印发公文处理办法的通知C:国务院关于转发公文处理办法的通知D:国务院关于转发公文处理办法的通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”B项正确,国务院是发文机关,印发公文处理办法是事由,通知是文种。ACD项错误,国务院是公文处理办法的印发机关,而非转发机关,标题中的法规、规章名称应当加书名号。故本题选B。3、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是( )。A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化B:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力C:高度专业化的社会分工是现代国家和现代

3、企业建立的基础D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,实现社会、企业的预期目标,需要将全体成员的局部目标引向组织的目标。健全的管理制度应是将局部目标不断整合。B项正确,科学技术落后是阻碍生产发展的重要原因,实践证明只有通过有效的管理,才能使科学技术真正转化为生产力。C项正确,高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础,协调各种关系需要有效的管理。D项正确,资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。高效的管理可以使有限的资源进行合理的配置和应用。本题为选非题,故正确答案为A。4

4、、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括( )。A:二分模式B:三分模式C:四分模式D:五分模式正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的,比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。故本题选D。5、公文加盖印章时,应做到( )。A:上压正文,下不压成文日期B:既压正文,又压成文日期C:上不压正文,下压成文日期D:上不压正文,下不压成文日期正确答案选项:C解析:本题考查公文写作与处理。党政机关公文格式规定,单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居

5、中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,印章之间排列整齐、互不相交或相切,每排印章两端不得超出版心,首排印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。综上可知,公文加盖印章时,应做到上不压正文,下压成文日期。故本题选C。6、下列关于管理创新,说法正确的是( )。A:管理创新是最终实现形式B:可直接运用其他组织成功的创新方式C:管理创新是一种持续性活动D:管理

6、创新的主体是高层领导者正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,管理创新不是最终实现形式。市场经济下企业管理创新要求企业改变经营策略,创新思维模式和工作方法,打破传统管理理念的束缚,最终实现企业管理制度和现代化管理制度的吻合。所以管理创新不是最终实现形式,实现企业管理制度和现代化管理制度的吻合才是。B项错误,管理创新不可直接运用其他组织成功的创新方式,必须还要结合自身的特点加以灵活运用,不能只能运用和照搬。C项正确,管理创新是一种持续性活动,不是短暂的、一蹴而就的。D项错误,管理创新的主体是所有人,而非仅仅是高层领导者。故本题选C。7、行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管

7、理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的( )。A:政治性B:公共性C:层次性D:执行性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政职能在我国亦称政府职能,反映行政管理活动的内容、实质与方向,表明政府在国家社会生活中扮演的角色和发挥的作用,是行政组织设置和改革的依据,行政决策和执行的基础。政府职能涉及大量国家日常公共事务的处理,处理这些公共事务旨在为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。“维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务”体现行政职能具有鲜明的公共性。故本题选B。8、通告的表达方式侧重于( )。A:叙述B:说理C:说明D:说明

8、、说理正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。在公文写作中,一般使用叙述、说明、议论三种表达方式。根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”由于是公布相关事项,文章最主要的是把相关事项说明清楚,表达方式侧重于说明。故本题选C。9、联合行文时,使用( )的发文字号。A:主办机关B:第二个签发机关C:最后一个签发机关D:联合行文的任意一个机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文工作处理条例第九条规定:“发文字号,由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故本题选A。10、为

9、了解决某工程建设中的问题,在工地上召开的会议是( )。A:座谈会B:表彰先进会C:例行工作会D:现场会正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。B项错误,表彰先进会是指用于表扬和嘉奖个体或群体的先进人物,公布他们的事迹的会议。C项错误,例行工作会是指按照惯例、规定而召开的会议。D项正确,现场会是指在生产场地或出现工作典型的地方召开有关会议。为了解决某工程建设中的问题,在工地上召开的会议应为现场会。故本题选D。11、官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由( )提

10、出的。A:威尔逊B:韦伯C:布坎南D:缪勒正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。官僚制亦称科层制,是由德国社会学家马克斯韦伯提出,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。官僚制既是一种组织结构,又是一种管理体制。故本题选B。12、近年来,中央和地方政府不断减少行政审批事项,是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是( )。A:公共行政科学化B:社会环境的变迁C:政府提高自身效率的需要D:技术手段的创新正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。按照依法治国、依法行政的要求,加强政府职能体系的法制建设,实现政府职能运行的法制化。社会环境变迁

11、是政府职能转变的外在动因,公共行政科学化是政府职能转变的内在动力,技术手段的创新是政府职能转变的根本保障,传统行政文化是影响政府职能转变的制约因素。故本题选C。13、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。A:市场份额B:产业规模C:市场经济D:竞争程度正确答案选项:A解析:本题考查管理学。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售量(额)增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标销售增长率,这是决定企业产品结构是否合理的外在因

12、素。波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是:销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品);销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品);销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品);销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。故本题选A。14、 “善疏则通,能导必安”说的是:A:鲶鱼效应B:避雷针效应C:羊群效应D:光环效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学基本原理知识。“善疏则通,能导必安”意思是善于疏导就能通畅,能够引导就一定能安宁。原是治水的方法,现用来

13、形容处理事务。所谓避雷针效应,是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,通过引导电流从而保护建筑物等避免雷击。“避雷针效应”在实际生活中的运用:作为党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导;作为一个单位的领导要关注员工(工作人员)的心理和思想问题,要加强谈心、交流和思想工作;作为个人要注意调解自己的情绪及时校正自己的心理问题。所以,“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。故本题选B。【解析拓展】A项:鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段

14、或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。从人才开发的角度来看,是企业管理者激发员工活力的有效措施,具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力,产生一石激起千层浪的激荡效果。与“善疏则通,能导必安”并不对应。A项错误。C项:“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。与“善疏则通,能导必安”并不对应。C项错误。D项:光环效应又称晕轮效应,它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点,就像月晕的光环一样,向周围弥漫、扩散,所以人们就形象地称这一心理效应为光环效应。与“善疏则通,能导必安”并不对应。D项错误。15、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行( )制。A:选任B:委任C:考任D:聘任正确答案选项:D解析:聘任制是指临时聘用一些外部人员担任非常设性的行政领导职务。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者;委任是受上级任命;选任是由当选而当任;考任是由通过考核而上任。故本题选D。16、扩大乡镇管理权限的原则是:A:权力下放,权责一致的原则B:权力分散,权责集中的原

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