2023浙江温州市国土局龙湾分局招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023浙江温州市国土局龙湾分局招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、中医学讲究“阴阳”,这与现代企业管理的哪个方面相吻合?( )A:企业的组织结构B:企业的任务、目标、策动力C:企业的优势、弱点、机遇、威胁D:企业与多变的环境相适应正确答案选项:C解析:知识定位本题考查管理常识。“阴阳”代表一切事物的最基本对立关系。中医的阴阳学说以对立统一规律来认识宇宙一切事物的运动和变化,是一种朴素自发的古代唯物辩证法。分析选项A项:错误,企业的组织结构实质是企

2、业内部分工协作的划分,这里面并未体现出对立统一的观点。B项:错误,企业的任务、目标是企业所追求达到的目的,其中并未包含对立统一规律。C项:正确,企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念,体现了“阴阳”的内涵。D项:错误,事物是不断发展变化的,企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程,这一过程并没有包含对立统一的关系。再次标注答案故本题选C。2、政府的基本职能中,不包括( )。A:文化职能B:领导职能C:经济职能D:社会职能正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A、C、D三项正确,政府的基本职能包括:(1)政治职能,指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国

3、家安全,对内维持社会秩序的职能;(2)经济职能,指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能;(3)文化职能,指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理;(4)社会职能,指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。B项错误,领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。本题为选非题,故本题选B。3、马克思主义关于管理的二重性是指( )。A:管理的科学性和艺术性B:管理的自然属性和社会属性C:管理的普遍性和特殊性D:管理的内部性和外部性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理具有二

4、重性,是马克思首先提出的,他在资本论中写道:“资本的管理不仅是一种由社会劳动过程的性质产生并属于社会劳动过程的特殊职能,它同时也是剥削社会劳动过程的职能,因而也是由剥削者和他所剥削的原料之间不可避免对抗决定的因此,如果说资本主义的管理就其内容来说是二重时,因为它所管理的生产过程本身具有二重性:一方面是制造产品的社会劳动过程,另一方面是资本的价值增值过程,那么,资本主义的管理就其形式来说是专制的。”我国管理学界一般把管理二重性概括为自然属性和社会属性。故本题选B。4、消息写作中最常见的结构方式是( )。A:金字塔结构B:倒金字塔结构C:散文式结构D:并列式结构正确答案选项:B解析:本题考查公文的

5、基本知识。B项正确,常用的结构形式有三种:1.倒金字塔结构、2.金字塔结构、3.悬念式结构。倒金字塔结构是消息的最常见的结构。它以新闻事实的重要性递减为顺序进行安排结构,把最重要、最引人注目的信息放在导语中叙述,然后按照重要、次重要、次要的顺序展开,顶大底小,头重脚轻,形成倒金字塔的形式。故本题选B。5、事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过()个月。A:3B:6C:9D:12正确答案选项:D解析:2014年7月1日起施行的事业单位人事管理条例第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”据新条例,本题答案选D。故本题选D。6、小文因

6、工作需要要写一份报告,对于报告词语的选择,下列说法正确的是( )。A:尽量使用同音字B:词语要求含义高度精确,风格庄重,朴实C:为显示文采,应尽量使用口语词,歇后语或谚语D:为反复强调、突出重点,应大量使用同义词正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A、D项错误,公文文字需要尽量简洁精确、高度概括,言简意明,不可使用同音字,也不可大量使用同义词。B项正确,公文起草应当做到内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。C项错误,公文在语词方面,要求用规范的现代书面语言,不用口语词、方言词、歇后语或谚语、土俗俚语及生造语词等。故本题选B。7、政府公关既有公关活动的一般属性,又

7、具有行政管理领域的独特性,关于政府公关的特征,下列说法错误的是( )。A:与企业、社团等公关主体相比,政府公关的主体更具权威性B:与其他组织所面对的目标公众相比,政府外部公众的构成较为单一C:政府的组织传播具有优越性D:政府公关的目标具有独特性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项正确,政府公关区别于其他社会组织的突出特征就在于它拥有巨大的权力,具有权威性。选项与题意不符。B项错误,政府公共关系的目标公众不仅数量庞大,而且还显现出极为复杂的结构。“单一”表述错误。选项符合题意。C项正确,政府掌握了大量的大众传播工具,政府的组织传播严密有效,具有优越性。选项与题意不符。D项正确,促进公众的

8、认知是政府公关的首要目标;政府开展公共关系活动的另一重要目标是提高政府的知名度和美誉度;政府开展公关活动的最终目标是提高社会效益,其价值追求表现为公共取向。政府公关的目标具有独特性。选项与题意不符。故本题选B。8、根据以下公文,回答50-54题。国务院关于开展第三次全国土地调查的通知_:根据中华人民共和国土地管理法土地调查条例有关规定,国务院决定自2017年起开展第三次全国土地调查。_:一、调查目的和意义二、调查对象和内容三、调查时间安排四、调查组织实施五、调查经费保障六、调查工作要求各地区,各有关部门要充分利用报刊,广播,电视,互联网等媒体,全面深入宣传土地调查的重要意义和要求,为调查工作顺

9、利开展营造良好社会氛围。_2017年10月8日(1)、填入横线处的发文字号书写符合规范的一项是( )。A:国务院(2017)048号B:国发201748号C:国发2017第48号D:国务院(2017)48号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定:发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选B。(2)、横线处应填入的内容符合规范的一项是( )。A:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构B:各部委

10、,各直属机构,各人民政府C:各部委,各省、自治区、直辖市人民政府,各直属机构D:国务院各直属机构,人民政府,各部委正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。“泛称主送”是下行普发文件经常使用的主送形式。它时常涉及到同一级不同类的若干机关,必须注意排列顺序。一般来说,它有如下排列原则:首先是“先外后内”,即把同是下一级的各地方政府放在前,本机关的职能部门放在后;其次是依党政军群之先后顺序。故本题选A。(3)、填入横线处的内容,表述最恰当的一项是( )。A:现有如下事项,望周知B:请严格按照以下规定行事C:现将有关事项通知如下D:现国务院作出如下决定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识

11、。通知在行文时,应力求开门见山,简明扼要。一般用“特作如下通知”“现将有关事项通知如下”“现通知如下”等,转入通知的事项部分。故本题选C。(4)、文中将附件省略了,按照相关规范,它应编排在( )。A:发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字B:发文字号下空一行居中编排“附件”二字C:正文下空一行左空二字编排“附件”二字D:正文下空一行居中编排“附件”二字正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件

12、名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题选C。(5)、填入公文中横线处的落款应为( )。A:国家土地管理局B:国务院总理C:人民政府D:国务院正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定:“发文机关署名应署发文机关全称或者规范化简称。”根据本题公文标题“国务院关于开展第三次全国土地调查的通知”,发文机关为“国务院”。故本题选D。9、下述关于信息沟通的认识,错误的是( )。A:信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大B:信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C:善于倾听能够有效改善沟通效果D:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通

13、障碍正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,信息传递过程中经过的层次越多,来自各方面的干扰因素就会越多,比如信息丢失,信息真实度下降,原始信息发生变化等,因此信息的失真度就越大。B项错误,实际沟通过程中,信息并非越多越好,沟通所获得的信息量过多会使信息超载,不容易筛选,不利于进行有效的沟通。C项正确,善于倾听是一种艺术,在人与人沟通中起着重要作用。善于倾听可以促进人与人的交流,是一种能够有效改善沟通效果的好方法。D项正确,信息的发送者和接收者在地位上的差异容易使双方产生沟通障碍。特别是上级表现较为强势,咄咄逼人而使下级产生畏惧,从而造成沟通障碍。故本题选B。10、组织文化的核

14、心和主体是( )。A:制度层B:物质层C:精神层D:组织架构正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。一般认为,组织文化有三个层次,即潜层次、表层和显现层。A、D两项错误,表层的制度系统,又称制度层,是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。B项错误,显现层的组织文化载体,又称物质层,是指凝聚组织文化抽象内容的物质体的外在显现,它既包括组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式,也包括组织实体性的文化设备、设施等。C项正确,潜层次的精神层,是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向,是组织的道德观、价值观即组织哲学的总

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