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1、2023广西市邕宁区面向村（农村社区）“两委”成员考试招聘事业单位人员花（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、（ ）是公关传播最基本功能。A：创造舆论，扩大影响B：创造舆论，告知公众C：影响舆论，创造形象D：引导舆论，告知公众正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公关传播是信息交流的过程，也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。公共关系传播具有以下三个方面的功能：向公众提供组织的有关信息、影响和改变公众对组织的态度以及引起社会组织所期待的公众行为，这都
2、是为了在广大公众心目中树立组织的良好形象。所以公关传播最基本的功能是创造舆论，告知公众，只有这样才能在公众心目中树立良好的形象。故本题选B。2、国务院办公厅关于开展全国政务服务体系普查的各省，自治区，直辖市人民政府，国务院各部委，各直属机构：健全完善政务服务体系，是贯彻落实党中央，国务院决策部署，提升政府服务效率和群众获得感的重要举措，是推动“放管服”改革各项措施落实到位的重要支撑，对建设人民满意的服务型政府有重要意义，为摸清各地区政务服务有关情况，推进政务服务规范化，精准化，便捷化，经国务院同意，现就开展全国政务服务体系普查有关事项如下：一、对象和内容二、方式和时间三、工作要求 2017年2
3、月7日（1）、该公文所属文种的主要功能在于其（ ）。A：法规性B：广泛性C：通俗性D：知照性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。该公文文种为通知，通知属于一种知照性公文。知照性公文是指各级党政机关或企事业单位向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文，一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。故本题选D。（2）、填入横线处正确的是（ ）。A：国务院B：国务院发C：国务院办公厅D：国务院办公厅发正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。该公文标题中的发文机关为“国务院办公厅”，且根据党政机关公文处理工作条例规定，发文机关署名，署发文机关全称或者规范化简称。因此，该
4、公文发文机关署名应为“国务院办公厅”。故本题选C。（3）、填入这篇公文中横线处的附件，写法正确的是（ ）。A：附件：政务服务体系调查表B：附件：政务服务体系调查表。C：附件：（1）政务服务体系调查表D：附件：一、政务服务体系调查表正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定，如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题选A。（4）、这篇公文中，横线处应填写的发文字号写法正确的是（ ）。A：国办函（
5、2017）17号B：国办函（2017）第17号C：国办函2017017号D：国办函201717号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选D。（5）、填入横线处最恰当的是（ ）。A：公告B：通知C：请示D：批复正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八
6、）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”材料中，国务院办公厅代表国务院向各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构等下级机关发文，要求下级机关开展全国政务服务体系普查，应使用通知这一文种。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选B。3、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（ ）。A：专长权B：个人影响权C：信息权D：法定职权正确答案选项
7、：D解析：本题考查的是行政管理常识。行政机关必须在法定权限范围内行使职权，当从职位上退下来后，依照法律规定也就不能再行使以往的权力。A项错误，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。B项错误，个人的影响权，即来自于追随者认可的由个人经历、性格或榜样产生的力量。C项错误，信息权即是指基于信息这种财产产生的各种权利的总和。D项正确，人离职以后，远离职权，体现出职权的法定。故本题选D。4、石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（ ）。A：公告B：通告C：通知D：函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第（五）项规定：“公告。适用于
8、向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告的适用范围为国内外，而石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项主要是面向石家庄市范围内，不适合用公告。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第（六）项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告的适用范围为一定范围，石家庄市税务局公布征收年度税款事项是在石家庄市这一范围内公布应当周知的征税事项，应用通告。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知的适用对象为下级机关和有关单位，而题干中石家庄税务局公布的事项是面向整个社会，故不
9、适合用通知。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函适用于不相隶属机关之间，所以石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项不适合用函。故本题选B。5、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（ ）。A：决定B：提案C：批复D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱，可以将公文划分为规范性公文和非规范性公文。A、C、D三项正确，法定公文全
10、部属于规范性公文，即党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。B项错误，非规范性公文是指规范性公文以外的公文，常用的有调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。故本题选B。6、黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（ ）。A：任人唯贤原则B：因事择人原则C：量才适用原则D：促进发展原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错
11、误，任人唯贤原则要求在人事选聘方面从实际需要出发，大公无私，实事求是地发现人才、爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。题干并未体现。B项错误，因事择人原则，员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。题干并未体现。C项正确，量才适用原则，就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。黄强他在给员工分配工作任务时，注重员工自身的个人差异体现的就是量才适用原则。D项错误，促进发展原则，组织成员配备的目标既要有利于组织成员的发展，又要有利于员工自身的进步，将组织发展和员工进一步统一起来，并作为组织人员配备的最高准则。题干并未体现。
12、故本题选C。7、下列选项公文种类一般不用于下行文：A：通报B：函C：条例D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项，函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。函是一种平行文。故本题选B。8、公文的主体部分不包含（ ）。A：标题B：作者C：印章D：正文正确答案选项：B解析：公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体，包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。故本题选B。9、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合事业单位
13、人事管理条例规定的是（ ）。A：签订了三年的聘用合同B：约定随时解除聘用关系C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月D：订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放正确答案选项：A解析：本题考查管理常识，主要考查事业单位人事管理条例的相关内容规定。A项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B项错误，根据事业单位人事管理条例的规定，聘用关系的解除有以下几种情况：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前3
14、0日书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。C项错误，事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。D项错误，事业单位人事管理条例在聘用合同一章中并未规定工资在试用期结束后统一发放。故本题选A。10、上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（ ）。A：刚性授权B：柔性授权C：惰性授权D：模糊授权正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，刚性授权是指领导者授予下属的权力清晰，即下级明确自己可以行使何种权力和不可以行使何种权力。B项错误，柔性授权，即上级领导者仅对工作安排给出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，灵活而有创造性地处理工作。C项正确，惰性授权，即上级领导者将自己不愿意处理的纷乱繁琐的事务交给下属处理，其中也可能包括领导者本身也弄不清楚如何处理的事务。D项错误，模糊授权，即授权者只讲明工作所要完成的任务和达成的目标，而不明确指出工作的具体事项与范围，让被授权者自己去选择完成任务的途径。故本题选C。
