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1、2023浙江杭州市滨江区区级机关事务管理服务中心招聘工作人员3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（ ）。A：项目任务小组B：高等学校C：中小学校D：军队或政府部门正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。军队、政府部门更加需要严明纪律、令行禁止，强调服从性。军队是执行政治任务的武装集团，是高度集中的战斗组织，从起居作息、服装佩戴到作风养成等，都必须适应训练打仗的需要。所以，军队的纪律与学校等其
2、他组织相比，在程度和范围上都有很大区别。前者的要求更严格，规定更广泛。同时，军队的纪律很多不是临时的偶尔的行为要求，而是长期的经常性的行为准则，是任何场合、任何时候都必须执行的。政府是行政机关，需要用纪律、规则和法律规范、监督和限制其权力。故本题选D。2、以行政监督实施的时期为标准，可以将其分为事前监督、事中监督和事后监督。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政监督知识。行政监督可根据不同的标准进行分类。通常由：（1）以行政监督的对象是否特定为标准，可以分为一般监督与特别监督。（2）以行政监督的内容为标准，可以分为公安、工商、海关、资源、环境保护、审计等行政监督。（3）以其实
3、施的时期为标准，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。（4）以其主体的任务为标准，可分为依职权的监督与依授权的行政监督。故本题正确。3、（ ）是法定文种之一。它是在会议后期，甚至会议结束后，通过选择、归纳、加工提炼而形成的。A：会议记录B：提案C：纪要D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本常识。A项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。B项错误，提案是提交会议讨论决定的建议，并非法定文种，并且提案只能由政协委员提出。C项正确，纪要是法定文种之一，适用于记载、传达会议情况和议定事项，一般在会议后期，甚至会议结束后通过选择、归纳、
4、加工提炼而形成。D项错误，议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。故本题选C。4、下列对授权的作用理解正确的是（ ）。A：增加上级的威信B：增加上下级的隔阂C：自己的事情可以麻烦别人D：授权与信任相关联正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。A项错误，授权可以节约上级的时间和精力，但不会增加其威
5、信。B项错误，授权能提高下属的主观能动性，也可以使下属得到更多的发展机会，使团队气氛更加和谐。同时上级主管可以减轻工作负担，从事重要的管理工作，增进组织的效率。因此授权可以减少上下级的隔阂。C项错误，上级在授权后对于部属不能解决的问题应当给予必要的指导和协助，不能称之为“麻烦”。D项正确，授权是对下属的激励和信任。领导者是在认为下属可以胜任的前提下将权力授予下属，体现了对下属充分信任，放手让他们工作。故本题选D。5、“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（ ）。A：彼得原理B：华盛顿合作规律效应C：马太效应D：酒与污水定律正确答案选项：B解析：本题考查
6、管理学的基本原理。A项错误，彼得原理是指：在各种组织中，由于习惯于对某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到不称职的职位。题干未体现职位晋升。B项正确，华盛顿合作规律由法国著名企业家皮尔卡丹提出：一加一并不等于二，即是指一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。其实质是群体成员的不合作。C项错误，马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，出自圣经新约马太福音：“凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。题干未体现强者愈强、弱者愈弱。D项错误，酒与污水定律是指：如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是
7、一桶污水。其在企业管理中的启示是：对团队中的人才要加以指引和筛选，剔除具有破坏力的“污水”。题干中未体现团队中的破坏分子。故本题选B。6、联合行文时，发文机关标志（ ）。A：必须单独用主办机关名称B：必须单独用联合发文机关名称C：可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称D：必须单独用联合发文机关的上级机关名称正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第四款规定：“发文机关标志，由发文机关全称或者规范化简称加文件二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”故本题选C。7
8、、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（ ）。A：辐射功能B：导向功能C：凝聚功能D：约束功能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有强烈的感召力。这种感召力
9、能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。故本题选C。8、下列关于委员会制，错误的是（ ）。A：
10、集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中B：集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低C：委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益D：便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。委员会制是指共和政体的一种特殊形式，其主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中，作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，把本部门的活动与其他部门的活动结合起来。其缺点是缺乏一位号
11、召的领袖，因此容易导致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。因此A、C、D项正确。本题为选非题，故本题选B。9、附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单_在下划短横线处进行标点符号处理的方法是_。A：添加句号B：添加分号C：添加冒号D：不添加任何标点符号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式国家标准（GB/T 9704-2012）第7.3.4款规定，附件名称的后面不加标点符号。因此，D项正确，ABC项错误。故本题选D。10、“一票否决制”体现的决策规划是（ ）。A：全体一致规则B：少数
12、决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票，只要其中任何一个投票人投了反对票，其他人的一致选择结果就无效。因此“一票否决制”体现了全体一致规则。B项错误，不存在少数决策规则。C项错误，简单多数原则指在投票表决时有超过全体半数的票数即可通过。D项错误，绝对多数原则指在投票表决时要超过全体2/3的票数。 故本题选A。11、行政管理中最常用的方法是（ ）。A：教育方法B：行政方法C：经济方法D：法律方法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，教育方法是指管
13、理者通过对被管理者思想观念的生产和再生产、精神生活和精神状况的存在和发展，科学地进行控制和塑造。教育方法不是行政管理中最常用的方法。B项正确，行政方法是指行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法，它是行政管理中最常用的方法。C项错误，经济方法就是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法。经济方法不是行政管理中最常用的方法。D项错误，法律方法是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。法律方法不是行政管理中最常用的方法。故本题选B。12、 从决策的基本属性来
14、看，决策是：A：不以人的意志为转移的活动B：以人的意志为转移的活动C：客观规律的真实描述D：客观规律的正确反映正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。决策，指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息搜集、加工，最后作出判断、得出结论的过程。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性，就是以人的主观意志为转移。故本题选B。【解析拓展】做题技巧：A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案；C项和D项意思相近，在这种情况下，一般来说，二者都不会是正确选项。13、下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（ ）。A：行政机关中的非正式组织是合法组织B：只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织C：行政机关内部总是存在着非正式组织D：非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。A项正确，非正式组织可以在行政机关中存在。B项错误，非正式组织是由工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识、观点相近的人们组成的松散的、与正式组织有联系、但又独立于正式组织之外的团体，并不是只有管理失
