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1、2023江苏南大人力资源事务所招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、 公文标题通常由作者、事由、文种三部分构成，为了文字简练，可以将文种省略。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项，标题由发文机关名称、事由和文种组成。在发文机关名称、事由、文种三个要素中“文种”不可省略。题干存在两处错误，一是偷换“发文机关名称”为“作者”，二是文种不可省略。故本题错误。2、下列关于公共产品的表述，不
2、正确的是（ ）。A：公共产品的效用是不可分割的B：公共产品的效益具有排他性C：提供公共产品并不是为了盈利D：公共产品的取得不具备竞争性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共产品是私人产品的对称，是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品，也称作“公共财货”“公共物品”，指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。如国防、公安司法等方面所具有的财物和劳务，以及义务教育、公共福利事业等。A项正确，公共产品的效用是整体的、不可分割的。B项错误，公共产品的收益具有非排他性，某些人对这一产品的利用，不会排斥另一些人对它的利用，具有非排他性。C项正确，提供公共产品属于社会公益性质，不是为
3、了盈利。D项正确，公共产品的特点之一是一些人对这一产品的消费不会影响另一些人对它的消费，具有非竞争性。故本题选B。3、下列不属于公共物品的是（ ）。A：市民广场中的垃圾箱B：国家博物馆里的藏品C：企业资料室里的报刊D：城市的交通信号灯正确答案选项：C解析：公共物品是与私人物品相对应的一个概念，是可以供社会成员共同享用的物品，在消费方面具有非竞争性和非排他性的特征，一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供，主要由政府来提供。“市民广场中的垃圾箱”“国家博物馆里的藏品”“城市的交通信号灯”均由政府提供，供社会成员共同享用。A、B、D项属于公共物品。C项，企业资料室里的报刊属于企业物品，主要
4、供给企业内部成员使用，而非社会成员共享，属于私人物品而非公共物品。与题干内容相符。本题为选非题，故本题选C。4、政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（ ）。A：统治职能B：保卫职能C：外交职能D：经济职能正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能：军事保卫职能。即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。外交职能。即通过政府的外交活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，
5、建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能。治安职能。即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严的职能。民主政治建设职能。即通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治发展的职能。因此，A、B、C项是政治职能的内容。本题为选非题，故正确答案为D。5、公共政策执行要付诸实际行动和操作，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策，这体现了公共政策执行的（ ）。A：时效性B：强制性C：务实性D：灵活性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，公共政策执行具有时效性，必须做到迅速、果断，其时间性
6、比较强，高效、及时地实现行政决策的目标是基本要求。B项错误，公共政策执行具有强制性，指行政机关或行政人员利用行政手段或法律手段来实现既定的政策目标。C项正确，公共政策执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的、付诸实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。D项错误，公共政策执行具有灵活性，是把决策目标具体化的过程，这就要求因时、因地制宜，具体问题具体分析，切忌千篇一律的“一刀切”。故本题选C。6、我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政
7、策的（ ）。A：导向功能B：控制功能C：分配功能D：保障利益功能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，公共政策的导向功能指的是，公共政策通过正向提倡、激励的方式为有关法人、自然人指明行动方向，从而使政策对象朝决策者所希望的方向努力、以决策者期望的方式采取行动。题干中某少数民族自治县推出的招商引资政策，吸引大量企业前往落地，体现了公共政策的导向功能，当选。B项错误，公共政策的控制功能指的是，公共政策通过规范、制约的方式对有关法人、自然人的行动进行控制，使之不采取决策者所不希望的行动，排除。C项错误，除了调控政策对象行动的公共政策之外，有一些公共政策的宗旨是对全社会所拥有的资源（包括政
8、治、经济、文化等资源）在不同地区、不同部门、不同群体之间的配置进行调节，有些公共政策的实施效果会导致利益在不同地区、不同部门、不同群体之间的分配发生变化，这就是公共政策的分配功能。如收入分配政策、社会保障政策等都涉及利益的分配，排除。D项错误，公共政策作为对社会利益的权威性分配，集中反映了社会利益，从而决定了公共政策必须反映大多数人的利益才能使其具有合法性，排除。故本题选A。7、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（ ）。A：请示B：报告C：请示报告D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指
9、示、批准。”不适用于同级。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”不适用于同级。C项错误，不存在请示报告这样的文种，请示和报告属于两种公文文种。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选D。8、事业单位主要从事（ ）活动。A：营利B：社会公益C：法律咨询D：政策执行正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，
10、是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。故本题选B。9、行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（ ）。A：用人艺术B：运时艺术C：语言艺术D：用权艺术正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。题干中行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才
11、尽其用，这反映了行政领导者的用人艺术。B项错误，运时艺术是领导者强化时间意识，合理规划时间，养成良好的用时习惯。C项错误，语言艺术是领导者在领导活动过程中，根据表达目的、表达内容和语言环境，巧妙运用语言材料实现管理目的。D项错误，用权艺术是领导者在用权的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。运用权力是领导者实施管理的基本条件。管理功能发挥得怎样，从一定意义上讲，主要取决于权力运用艺术水平的高低。故本题选A。10、在（ ）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A：X理论B：Y理论C：W理论D：T理论正确答案选项：
12、A解析：本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权
13、力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。C项、D项错误，没有这两种理论，为杜撰选项。故本题选A。11、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：A：基本工
14、资B：绩效工资C：工龄工资D：津贴补贴正确答案选项：C解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。它不属于事业单位工作人员的工资构成内容。C项错误，当选。事业单位人事管理条例第三十二条规定，“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。A、B、D项正确，不当选。故本题选C。12、下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（ ）。A：领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况B：领导
15、是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程C：领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为D：领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况。这是从人际关系角度出发认识领导，强调领导是一种施加影响的过程。B项错误，领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程。这是从占有资源和权力的角度界定领导的。C项错误，领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为。这是从团队角度出发认识领导的。D项错误，领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式。这主要是强调领导的职能和能力。故本题选A。13、为保护、修复红树林，自然资源部、国家林业和草原局联合
