2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375767448 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:178 大小:101.68KB
返回 下载 相关 举报
2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共178页
2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共178页
2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共178页
2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共178页
2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共178页
点击查看更多>>
资源描述

《2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(178页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023广西来宾市国土资源局招聘21人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“晕轮效应”又称“光环效应”,指人们对他人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质,下列选项体现了“晕轮效应”的是( )。A:情人眼里出西施B:山重水复疑无路C:天生我材必有用D:有心栽花花不开正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,情人眼里出西施指的是在情人的眼里,不论对方如何,都觉得对方是非常美丽的。情人符合“人们对他

2、人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的”,眼里出西施符合“然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质”,属于晕轮效应。B项错误,山重水复疑无路,出自南宋诗人陆游的游山西村,这句诗是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”描绘了山环水绕,草木自渐浓郁,蜿蜒的山径也越来越依稀难认,正在迷惘,无路可走之际,突然看见绿柳飘飘,花团锦簇,一个村庄出现在眼前。将深刻的哲理于自然景物的描绘中,比喻困境中也往往蕴含希望。不符合题意。C项错误,天生我材必有用,出自李白乐府将进酒:“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。天生我材必有用,千金散尽还复来,”,意指上天生下我,一定有需要用到我的地方。不符合题意。D项错误,有心栽

3、花花不开,无心插柳柳成荫,出自古训增广贤文。意思是:用心地栽花,施肥、灌溉等都做了很多,但花却总是不开,最后还是枯萎了;而随意折下来的一枝柳条随意插在地里,从来没有照料它,几年过去,却长成了郁郁葱葱的柳树。比喻想做一件事情,花了很大的精力,做了很多努力,但是结果并没能如愿;而不经意的事情,反而很顺利的得到好结果。不符合题意。故本题选A。2、下列事件中,符合事业单位公开招聘相关规定的是( )。A:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用B:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试C:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日D:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师

4、范大学正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据事业单位人事管理条例第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”B项错误,根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同颁布的关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知规定:“除报经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。”因此乙肝病毒携带者小黄能参加事业单位公开招聘考试。C项正确,根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十三条规定:“对拟聘

5、人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日。”D项错误,人社部印发的关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知中规定:“用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。”要求应聘者毕业于北京师范大学属于指向性条件,不符合规定。故本题选C。3、事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年内累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A:10,30B:15,30C:20,60D:25,60正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者

6、1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”故本题选B。4、联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称( )。A:右侧B:左侧C:上侧D:下侧正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.4规定:“联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有“文件”二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选A。5、领导的专长权和个人影响权属于( )。A:正式权力B:个人权力C:法定权力D:强制权力正确答案选项:B解析:本题考查

7、管理学的基本原理。A、C、D项错误,权力分为正式权力和非正式权力。正式权力中的法定性权力是通过组织的正式层级结构获得的权力,法定性权力包含了强制性权力和奖赏性权力。B项正确,个人权力是一种非职位权力,是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取,主要有专长权、个人魅力、背景权、感情权等。故本题选B。6、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。A:企业精神B:企业内涵C:企业文化D:企业价值正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理知识。A项

8、错误,企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。B项错误,按照市场经济规律和现代企业制度的要求,全面推进企业现代化管理,提高企业素质和综合竞争力,确保企业经济效益持续稳定增长。企业战略发展规划,现代企业管理制度,企业文化,团队精神都是企业内涵的组织部分。C项正确,企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。D项错误,企业价值即指企业本身的价值,是企

9、业有形资产和无形资产价值资的市场评价。故本题选C。7、在公共管理学中,非正式组织是指( )。A:人际互动中形成的非正式群体B:人际互动中形成的非正式规则C:未经上级批准的组织D:未得到社会承认的组织正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。非正式组织是组织种类之一,与正式组织相对,是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。故本题选A。8、请根据你的理解并结合行政管理知识,选择一个最准确的填在括号里:“政治是国家意志的表述,( )”A:行政是国家意志的执行B:行政是国家意志的强制C:行政是政府官员意志的执行D:行政是对公民意

10、志的执行正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。政治行政二分是古德诺在政治与行政一书中提出的一种观点,认为政治与行政是所有政府具有的两种基本功能。政治与政策和国家意志的表达有关,存在于政府表达国家意志所必需的活动中;行政则与这些政策的执行相关,存在于政府执行国家意志所必需的活动中。自此以后,“政治是国家意志的表达”和“行政是国家意志的执行”就成为行政学中一种影响很广的观点。故本题选A。9、人本管理的目的是( )。A:始终把人放在中心的位置B:着眼于所有成员工作积极性的发挥C:实现人力资源的优化配置D:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。

11、人本管理是指在管理活动中,始终把人放在中心的位置,着眼于所有成员工作及积极性的发挥和人力资源的优化配置,目的在于追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化。故本题选D。10、公文的秘密等级应标于文头的( )。A:左上角B:右上角C:左下角D:右下角正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定,公文如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。故本题选A。11、科学活动“绳子的妙用”中,教师的提问:绳子有什么作用?”属于( )。A:启发式提问B:概括性提问C:发散式提问D:层叠性提问正确答案选项:C解析:本题考查

12、课堂提问的类型。发散式提问是一种具有多思维指向、多思维途径、多思维结果的提问。这种提问没有固定唯一的答案,其目的在于为学生创设广阔的思维和想象空间,培养学生的求异思维。题干中,教师的提问“绳子有什么作用?”,学生可以不固定思考方向,问题属于发散式提问。C项正确。A项:启发式提问,通常是针对教学中的重点、难点或实验教学而设计的。指教师通过巧设疑问,启发、引导学生深入思考、反复揣摩,最终彻底理解。与题干不符,排除。B项:概括性提问是指通过提问,要求学生对课堂中的所学知识与技能或探究的成果进行概括总结性描述。与题干不符,排除。D项:层叠性提问是将探究问题前后关系连成一条推进线索,在层层深入的问题链中

13、,不断推进幼儿的探索和思考。与题干不符,排除。故本题选C。12、下列不属于公文的完全式标题的是( )。A:发文机关B:文种C:事由D:主送机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文标题由发文机关名称、事由、文种三部分组成,称为公文标题“三要素”,三要素齐全即为完全式标题。公文的标题通常有四种形式:(1)发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题;(2)事由和文种两个要素构成的公文标题;(3)发文机关名称和文种两个要素构成的公文标题;(4)只标明文种的公文标题。即公文的标题一般必须有文种。故本题选D。13、在公文写作中运用语言的方法和手段称为( )。A:公文格式B:公文体式C

14、:公文程式D:表达方式正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文的表达方式是指在写作中运用语言的方法和手段,它是辨别文章体裁的重要标志。 主要有:叙述、议论、说明。故本题选D。14、国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于( )。A:上行文件B:平行文件C:下行文件D:领导指导性文件正确答案选项:B解析:本题考查公文的概念和特点。A项错误,上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,而北京市人民政府与国务院各部委并不是直接的上下级关系。B项正确,北京市人民政府与国务院是直接的上下级关系,但与国务院各部委并不是直接的上下级关系,大家都是正部级机关,因此北京市人民政府与国务院是平级关系,国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于平行文件。C项错误,下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,而北京市人民政府与国务院各部委并不是直接的上下级关系。D项错误,领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。故本题选B。15、下列表述中不能用于公文数量表达的是( )。A:减少了2倍B:两万五千里长征C:减少了D:一式四份正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,倍数

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号