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1、2023广西梧州市万秀区食品药品监督管理局招聘16人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列各项关于函的论述不正确的是（ ）。A：函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题B：作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用C：函不具有法定效力D：撰写函时主旨要单一，做到一事一函正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项正确，作为公务信件
2、的函，其适用机关没有级别限制，任何一级机关、团体、企事业均可使用。C项错误，函是法定公文，具有法定效力。D项正确，撰写函时主旨要单一，做到一事一函，不可一函多事，以便于对方处理。故本题选C。2、下列关于“抄送机关”说法不正确的是（ ）。A：抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”B：抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关C：公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开D：抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，抄送机关，对于上级机关用“抄报”，平级用“抄送”，下级用“抄发”。在新的党政机关公文处理工作条例中不再进行区分，均称为“抄
3、送”。（注：本题选项A出题不严谨）B项正确，受文机关是接受公文的机关，包括主送机关和抄送机关。C项错误，一般情况下，抄送机关之间标点符号的使用方法是：同一系统内同级机关之间使用顿号分隔，不同系统机关之间使用逗号分隔，最后一个抄送机关名称后标句号，表示结束的意思。D项正确，抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关。本题为选非题，故本题选C。3、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（ ）。A：依法管理原则B：分类管理原则C：德才兼备原则D：适才适用原则正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，依法管理原则是指行政
4、机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又要选拔有才之人。D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。故本题选D。4、无论哪一种（ ），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用
5、。A：函B：纪要C：通知D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛，具有平等性和沟通性、灵活性和广泛性、单一性和实用性等特点。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要的特点有纪实性、概括性与条例性。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转
6、、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文；适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；内容单一，一文一事。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报，要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。故本题选D。5、针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（ ）。A：通知B：通告C：指示D：公告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布、传达要求下
7、级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确，指示是指导性的文件，它是针对某一时期全面的、原则性问题，且偏重于步骤、方法和原则的指导。D项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。6、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（ ）。A：知识性原则B：职业化原则C：非人格化原则D：公职等级制和权力等级化原则正确答案选项：D解析：科层制又称理性官僚制或官僚制，是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式。在这个体系中实行公职等级制和权力等级化原则，这是
8、一种稳定而有序的上下级制度，在这种制度中，较低职位受到较高职位的监督。A、B、C项表述不符合题干要求。故本题选D。7、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A：不以人的意志为转移的活动B：以人的意志为转移的活动C：客观规律的真实描述D：客观规律的真实反映正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策是由人做出的，所以这种主观性是由人的意志转移而表现的。又因为A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。故本题选B。8、收件人收到文件后，在对方的
9、公文投递单上签字的程序称为（ ）。A：签收B：登记C：签发D：注办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文签收是指收到公文、信函后，在送件人指定的单据上签名或盖章，表示收到无误。B项错误，公文的登记主要登记即将发出的公文的发文字号、文种、标题和发文范围。C项错误，公文的签发指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。D项错误，公文的注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。故本题选A。9、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（ ）。A：期望理论B：
10、双因素理论C：需求层次理论D：公平理论正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的激励理论。B项错误，双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。C项正确，马斯洛认为，人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成，即需求层次理论。D项错误，公平
11、理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。由美国心理学家亚当斯于1967年提出。该理论认为： 职工对收入的满意程度能够影响职工工作的积极性，而职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程，一个人不仅关心自己的绝对收入的多少，而且关心自己相对收入的多少。故本题选C。10、在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（ ）。A：报告B：通知C：批复D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关15种公文中，根据行文方向划分，只能是上行文的文种有报告和请示。故本题选A。11、发文机关（单位）的名称要用（）。A：模糊性全称B：规范性泛称C：全称或规范化简称D：全称或模
12、糊性简称E：简称正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三章第九条第（四）项规定：“发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”故本题选C。12、决议包括“决”和“议”两个方面，“决”指决策，“议”指会议讨论。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，是指党政领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。做出的决策是“决”，会议讨论是“议”。
13、故本题正确。13、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（ ）。A：强制约束执行性B：强制回复性C：针对性D：被动性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的目的是请求上级批准，要求作出答复，具有强制回复性。“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”体现了请示的强制回复性。故本题选B。14、孙子兵法云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行
14、具有（ ）特点。A：强制性B：灵活性C：针对性D：规范性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政执行具有经常性、连续性、时效性、灵活性、层次性的特点。题干中“将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战”体现了行政执行灵活性的特点。行政实施是把决策目标具体化的过程，要求因时、因地制宜，具体问题具体分析，要灵活应变。故本题选B。15、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：公布性文件正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。A项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。B项错误，下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文，如命令、决定、决议、通报、批复等。C项正确，平行文指同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，主要是函，也包括一些通知，通报，纪要等，但通报、通知多是下行文，特殊情况可以平行。D项错误，公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告等。故本题选C。16、 下行文一般应标识签发负责人的姓名。（ ）A：
