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1、2023广东省农业科学院植物保护研究所招聘劳动合同制人员1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：A：强调需要与激励的关系B：越低层次的需要满足的可能性越小C：越高层次的需要实现的难度越大D：需要层次由低到高逐渐升高正确答案选项：B解析：本题考查管理知识并选错误项。“需求层次理论”是马斯洛于1943年心理学评论的论文人类动机的理论中所提出的理论。马斯洛认为，人类具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，越与动
2、物相似；越是高级的需求就越为人类所特有。同时这些需求都是按照先后顺序出现的，当一个人满足了较低的需求之后，才能出现较高级的需求，即需求层次。所以越低层次的需要满足的可能性越大。故本题选B。【解析拓展】A项：马斯洛的需求层次理论很好的强调了需求与激励的关系，当一种低层次的需求满足后才会有高层次的要求，因此需要更高层次的激励。A项不符合题意，因此不当选。C项：需求层次理论认为：越高层次的需求，实现的难度越大，满足的可能性越小。而需求实现的难度越大，则激励力量也越强。C项不符合题意，因此不当选。D项：在马斯洛看来，人的需求表现出轻重层次，分为5个层次，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自
3、我实现的需求。五个层次由低到高逐渐升高。D项不符合题意，因此不当选。2、关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（ ）。A：处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除B：警告处分期间为12个月C：受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次D：事业单位可以作出开除处分决定正确答案选项：C解析：C项正确，事业单位工作人员处分暂行规定第七条第一、二款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考
4、核不得确定为合格及以上等次。”A项错误，事业单位人事管理条例第二十九条第一款规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。” 与题干不符。B项错误，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。与题干不符。D项错误，开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。与题干不符。故本题选C。3、某社区老年人较多，但没有老年人文化和娱乐活动场所，这一问题引起了媒体的关注。该社区的几名居民联名向社区居委会提交了一份“建立老年人活动站”的建议书。居民们的做法是（ ）。A：通过基层群众自治组织参与民主管理B：通过社情民意反映制度参与民主决策C
5、：通过舆论监督制度寻求政府帮助D：通过信访举报制度行使监督权正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，社区居委会属于基层群众性自治组织，该社区的几名居民联名向社区居委会提交“建立老年人活动站”的建议书，这种做法是通过基层群众自治组织参与民主管理。B项错误，题干并未体现通过社情民意反映制度参与民主决策。C项错误，题干中社区居民提交建议书，并不涉及舆论监督制度。D项错误，题干并未提及通过信访举报制度行使监督权。故本题选A。4、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（ ）。A：通过微信向群众提供政务服务咨询B：组织社区志愿者开展
6、关爱老人活动C：设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题D：提高医院一线工作人员的待遇水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。A项正确，通过微信提供服务咨询属于创新的社会管理措施。B项正确，组织社区志愿者开展关爱老人活动属于一种创新的社会管理措施。C项正确，通
7、过设奖方式鼓励市民投诉举报公共服务问题，是一种较新颖的激励措施，属于创新的社会管理措施。D项错误，提高医院一线工作人员待遇水平既不属于创新，更不是公众参与的社会管理措施。故本题选D。5、不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是( )A：报告B：请示C：纪要D：简报正确答案选项：D解析：本题考查公文常识。党政机关公文处理工作条例第二条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。”简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。各级各类简报都有自己的发放范围，因此具有一定的保密性质，简报传递于机关、单位之间，但它与正式的公文不同。上级对下级的简报，没有正
8、式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要是党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力
9、。D项错误，简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。本题为选非题，故本题选D。6、行政文化功能不包括（ ）。A：导向功能B：聚合功能C：调节控制功能D：宣传引导功能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政文化主要具有以下功能：导向功能，即使人们在潜移默化中接受认同的价值、行为取向，使成员目标与整体目趋于一致；聚合功能，通过共同创造的精神文化，在组织成员中达成共识，形成强大的向心力、凝聚力；调节控制功能，通过约定俗成的规范或共同价值准则规范约束成员的行为、思想，调节矛盾、冲突等不和谐因素；改造更新功能，新的先进的治理理念通过行政文化
10、灌输到成员的思想中，促进成员思想观念的更新，从而推进行政组织更新变革。本题为选非题，故本题选D。7、用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（ ）。A：决定B：批复C：通告D：命令正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，批复适用于答复下级机关请示事项。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项
11、正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选D。8、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。A：工作定额原理B：例外原理C：分权原理D：职能工长制正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，工作定额原理是指把工人的操作分解为基本动作，再对尽可能多的工人测定完成这些基本动作所需的时间。同时选择最适用的工具、机器，确定最适当的操作程序，消除错误的和不必要的动作，得出最有效的操作方法作为标准。最后，将完成
12、这些基本动作的时间汇总，加上必要的休息时间和其他延误时间，就可以得到完成这些操作的标准时间，据此制定一个工人的“合理的日工作量”，这就是所谓的工作定额原理。B项正确，例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。C项错误，分权原理，是企业把生产经营决策权在不同层次的管理人员之间进行适当的划分，并将决策权随同相应的经济责任下放给不同层次的管理人员，使其能对日常的经营活动及时作出有效的决策，以迅速适应市场变化的需求。但分权原理并非是泰勒所提倡的内容。D项错误，所谓职能工长制，即职能管理员。泰勒指出，在传统的组织机构中，
13、为了完满地履行他的职责，一个工长必须具备全面的素质，包括职能、教养、专门的技术性的知识、机智老练、充沛的精力、坚韧刚毅、正直、判断力或常识以及良好的健康状况等。但是，一般人很难完全具备这些素质，而只能具备其中的少数几种。这样，为了使工长有效地履行他的职责，就必须把管理工作细分，使所有的工长只承担一种管理职能。故本题选B。9、经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（ ）。A：间接性B：有偿性C：强制性D：平等性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段一般是间接调节，通
14、过对经济利益的调整来调节市场供求关系，促进资源的优化配置。具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点。A项正确，经济手段的间接性是指依靠经济杠杆间接控制经济行为。间接性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。B项正确，经济手段的有偿性即经济往来必须等价有偿。有偿性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。C项错误，强制性不是经济手段的特点之一，属于行政手段的特点。选项符合题意。D项正确，经济手段的平等性是指承认各经济组织和单位有平等获取自身经济利益的权利。选项与题意不符。故本题选C。10、俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（ ）功能。A：决策B：激励C：导向D：调节正确答案选项：
15、C解析：本题考查管理学的基本原理。“官风”就是为官者之作风，官风正，民风淳，官德好，百姓就会起而仿效，即官员用自己良好的德行影响百姓，进而影响了整个社会风气。反映了政府在公共行政过程中的导向功能，行政文化对价值取向和行为取向具有导向作用。故本题选C。11、新一届国务院组成以来，把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事，把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口，国务院先后取消和下放多项行政审批事项，李克强总理多次签署命令，公布国务院关于废止和修改部分行政法规的决定国务院关于修改部分行政法规的决定等，对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是（ ）。A：政府正在逐渐退出“运动员”角色B：政府通过为社会确立规则并充当“裁判者”C：政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造
