2023年黑龙江黑河爱辉区事业单位招聘(119人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年黑龙江黑河爱辉区事业单位招聘(119人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“此件发到县团级”属行政公文内容的( )。A:批示域B:附注C:附件D:正文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,1988年9月5日发布的中华人民共和国国家标准国家机关公文格式规定,在上行公文的版头部分,留有较大面积供收发机关领导使用的“批示域”。现行的党政机关公文处理工作条例中规定,上行文应当标注签发人姓名,不再有批示域。B项正确,根据党政机关公文

2、处理工作条例第三章第九条规定:“(十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”“此件发到县团级”属于公文印发传达范围的说明,因此属于附注。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定:“(十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定:“(九)正文。公文的主体,用来表述公文的内容。”故本题选B。2、小孙发现自从母亲去世后,父亲每天郁郁寡欢,情绪低落。小孙由于需要上班,白天不能在家陪伴父亲、非常担心、希望社会工作者能够帮助父亲,在这个案例中,小孙的父亲是( )的服务对象。A:潜在B:现有C:外展D:自愿正确答案选项:A解析:本

3、题考查社工知识。案主是社会工作服务的对象,是社会工作服务的直接受益人。当案主前来社会工作服务机构求助,并已经使用社会工作服务时,即成为“现有案主”。当案主并没有要求求助,但可能需要个案工作者的协助,或者是虽然还没有求助但妨碍他人或社会系统功能的正常发挥时,他即成为“潜在案主”。社会工作者的任务不仅是要与“现有案主”工作,同时还要与“潜在案主”建立联系,使其了解接受社会工作服务对他的意义,使“潜在案主”也成为“现有案主”。故本题选A。3、下述关于信息沟通的认识,错误的是( )。A:信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大B:信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C:善于倾听能够有效改善沟通

4、效果D:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,信息传递过程中经过的层次越多,来自各方面的干扰因素就会越多,比如信息丢失,信息真实度下降,原始信息发生变化等,因此信息的失真度就越大。B项错误,实际沟通过程中,信息并非越多越好,沟通所获得的信息量过多会使信息超载,不容易筛选,不利于进行有效的沟通。C项正确,善于倾听是一种艺术,在人与人沟通中起着重要作用。善于倾听可以促进人与人的交流,是一种能够有效改善沟通效果的好方法。D项正确,信息的发送者和接收者在地位上的差异容易使双方产生沟通障碍。特别是上级表现较为强势,咄咄逼人而使下级产生

5、畏惧,从而造成沟通障碍。故本题选B。4、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是( )。A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为,冲突具有二重性,既具有积极的、建设性的一面,也具有消极的、破坏性的一面,

6、按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确,组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位,而另一个团队视其为对自己地位的威胁时,冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突,例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。B项正确,从20世纪40年代末到70年代中期,人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为,对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的。因此,我们应该接纳冲突,发挥其对团队和组织的有益之处。C项正确,从20世纪70年代末至今,冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出,过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易

7、对变革表现出静止、冷漠和迟钝,因此可能使组织缺乏生机和活力,适当的冲突反而有利于组织的健康发展。D项错误,在任何组织中,冲突都是无法避免的。“鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响,充分发挥其积极作用。故本题选D。5、某市民政局与该市某县民政局之间属于( )。A:派出与被派出关系B:业务指导与被指导关系C:垂直管理关系D:领导与被领导关系正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,派出机关(或机构),是指人民政府或人民政府的组成部门、直属部门与其依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构,如街道办(派出机关)、派出所(派出机构)等与相应的区

8、政府、区县公安局即派出与被派出关系。民政局为政府组织部门,非派出机关(或机构)。B项正确,业务指导关系是指同一专业系统中,上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。不同级别间、同一专业系统中的人民政府组成部门或直属机构间多为业务指导关系。如市民政局与该市某县民政局、市财政局与该市某县财政局之间的关系为业务指导与被指导关系。C项错误,垂直管理是各级单位从上到下实行垂直领导,包括组织、人事、财务、业务等。目前我国主要有税务、海关、检验检疫等部门实行垂直管理。民政部门不属于垂直管理。D项错误,我国行政机关的领导关系是指组织、人事、财务的领导,而上下级民政部门仅有上级对下级的业务指导,

9、因此某市民政局与该市某县民政局不属于领导与被领导关系。故本题选B。6、下列关于公文信函格式的说法,正确的是( )。A:首页不显示页码B:联合行文时不使用主办机关标志C:标题居中编排,与其上最后一个要素相距三行D:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当居版心右边缘编排正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文格式“10.1信函格式”第七款规定:“首页不显示页码。”B项错误,党政机关公文格式“10.1信函格式”第一款规定:“发文机关标志使用发文机关全称或者规范化简称,居中排布,上边缘至上页边为30mm,推荐使用红色小标宋体字。联合行文时,使用主办机关标志。”C项错误

10、,党政机关公文格式“10.1信函格式”第五款规定:“标题居中编排,与其上最后一个要素相距二行。”D项错误,党政机关公文格式“10.1信函格式”第三项规定:“如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当顶格居版心左边缘编排在第一条红色双线下,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列,第一个要素与该线的距离为3号汉字高度的。”故本题选A。7、李某为了实现年度生产计划,制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是( )。A:纠正偏差B:拟定标准C:衡量绩效D:制定决策正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本知识。A项正确,纠正偏差是整个管理系统中的一部分工作内容。通过确立目

11、标,修订计划,改变组织结构,调整人员配置以及在指导与领导方法上的重大改进,可以使纠正目标的工作取得满意效果,使得整个控制工作达到预期的目的。B项正确,拟定即草拟方案,拟定大致方向和生产目标,有利于明确生产方案,保障一系列措施顺利实施。C项错误,绩效衡量是指从质量和数量方面评估某种组织实体达到它们使命、目的、目标,行动步骤或达到希望标准的程度,不属于生产前计划的内容。D项正确,制定决策可以规避一定风险,有利于明确生产中的计划与安排,保障一系列措施顺利实施。本题为选非题,故本题选C。8、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:A:扬长避短,各尽所能B:量

12、才用人,职能相称C:用人不疑,疑人不用D:爱护人才,关心帮助正确答案选项:B解析:本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括:(1)量才用人,职能相称的原则;(2)扬长避短,各尽所能的原则;(3)用人不疑,疑人不用的原则;(4)合理搭配,整体效能的原则;(5)五湖四海,宽以容才的原则;(6)合理流动,适才适所的原则;(7)爱护人才,关心帮助的原则;(8)重视培养,用养结合的原则。其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,正是体现了量才用人,职能相称的原则。故本题选B。9、国务院

13、关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令是一则( )。A:嘉奖令B:任免令C:宣布令D:惩戒令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,嘉奖令,是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书,它是法定公文中命令的一小类。B项错误,任免令用于国家行政领导机关及领导人宣布人员任免,与题意无关。C项错误,没有宣布令的说法。D项错误,惩戒令用于惩戒有关人员与撤销下级机关不适当的决定,与题意无关。故本题选A。10、行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种( )。A:强制监督B:权力监督C:法制监督D:舆论监督正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政监督指行政

14、系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的行政行为所进行的监察。行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。各监督主体享有的监督权是法律赋予的,要严格按法定程序施行监督。同时,这种监督主要是对行政机关及其工作人员在行政活动中遵守法制情况的监督。故本题选C。11、“当否,请指示”属于公文中( )的结束语。A:命令B:决定C:决议D:请示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、

15、嘉奖有关单位和人员。”命令的结语一般为“此令”、“请即遵照执行”、“请认真贯彻执行”等。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定一般不需要单独写结语。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议一般不单独写结语。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的结语一般为:“妥否(可否、当否),请批示”;“以上意见当否,请批复”等。故本题选D。12、采用议论法撰写公文,对观点的要求是( )。A:鲜明、充分B:深刻、深远C:明确、

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