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1、2023年贵州省凯里市事业单位招聘63人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误，绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。C项错误
2、，绩效反馈，就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象，并对被评估对象的行为产生影响。D项正确，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。2、厂关于进口SD6型自动车床的请示的作者是：（ ）。A：厂B：厂的负责人C：起草文件的刘秘书D：签发文件的董厂长正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法
3、定的职能权力和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。一般指以其名义制发公文的机关。本题中，该请示是以厂名义制发的，作者为厂。故本题选A。3、某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（ ）。A：转变政府职能，打造服务型政府B：完善法律体系，依法民主决策C：切实贯彻权利与义务相统一原则D：加强政治建设，维护社会秩序正确答案选项：
4、A解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项正确，转变政府职能，打造服务型政府有利于发挥发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法的优势，有利于理清政府在实现兴农、助农、富农使命中地位与作用。B项错误，完善法律体系与民主决策对政府实现兴农、助农、富农的使命责任影响不显著。C项错误，题干主旨强调政府职能的实现，未体现权利与义务相统一原则。D项错误，政府应强化社会管理，维护社会秩序，为要完成兴农、助农、富农创造良好社会环境。而非政治建设。故本题选A。4、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（ ）A
5、：该公司在组织设计上釆取了职能型结构B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C：该公司的组织层次设计过多D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误，职能型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。C项错误，组织层次是指
6、从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。故本题选D。5、事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（ ）。A：6
7、个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选D。6、公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（ ）。A：直接变更B：经发文机关上级批准后变更C：经发文机关批准后变更D：经签收机关批准后变更正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十一条：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。”故本题选C。7、市民政部门出具的（ ）作为政府相关部
8、门审核认定社会救助对象的重要依据。A：核对报告B：核对结果C：结果反馈D：反馈信息正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。根据天津市社会救助家庭经济状况核对办法第十一条规定：市民政部门出具的核对报告作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。故本题选A。8、下列发文字号写法正确的是（ ）。A：陕政发1420号B：陕政发2014第20号C：陕政发201420号D：陕政发(2014年)第20号正确答案选项：C解析：2012年6月29日，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布了党政机关公文格式国家标准（GB/T 9704-2012）。格式规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，
9、居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注：年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选C。9、公文的主题是（ ）A：一文一事B：一文多事C：多文一事D：多文多事正确答案选项：A解析：本题考查公文写作。此题并不严谨，问法也欠妥，既然是真题，通过选项的对比，按照公文常用的写作与管理技巧，一文一事是公文常用的写作方式，故在这里作为答案更为合适。故本题选A。10、民办非企业单位登记管理暂行条例规定，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，工作报告的内容不包括：A：遵守法律法规和国家政策的情况
10、B：与资助人约定期限、方式的变化情况C：按照章程开展活动的情况D：人员和机构变动的情况以及财务管理的情况正确答案选项：B解析：本题考查社工知识并选错误项。根据民办非企业单位登记管理暂行条例第二十三条，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，经业务主管单位初审同意后，于5月31日前报送登记管理机关，接受年度检查。工作报告内容包括：本民办非企业单位遵守法律法规和国家政策的情况、依照本条例履行登记手续的情况、按照章程开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及财务管理的情况。故本题选B。11、下列各公文标题的写法，正确的是（ ）。A：国务院关于深化大型企业集团试点工作意
11、见的通知B：国务院关于打击假冒伪劣商品的通报C：关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示D：国务院关于清理检查“小金库”的通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，应该是“国务院批转国家计委、国家经贸委、国家体改委关于深化大型企业集团试点工作的意见的通知”。B项错误，通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的一种行政公文。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文，应该是国务院关于打击假冒伪劣商品的通知。C项错误，“关于”和“重庆市政府”顺序错误，应为重庆市政府关于抗震救灾专项拨款的请示。D项正确，公文的标题包含三个部分：发文机关、事由、文种。
12、国务院关于清理检查“小金库”的通知符合这三要素。故本题选D。12、会议纪要是（ ）。A：法定公文文种B：事务公文C：简报D：记录性文书正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，法定公文的范围是党政机关公文处理工作条例(2012年7月1日起施行）中所规定的15种正式文种。包括：决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。B项错误，事务性公文是机关、社会团体、企事业单位用来处理日常事务、沟通信息、安排计划、总结经验、调查研究问题、指导工作的非法定性公文。常见的有证明信、邀请信、感谢信、慰问信、贺信、计划、总结、简报、会议记录等。C项错
13、误，简报属于事务性公文。D项正确，记录性公文是可以帮助人们记忆，进而便于整理、传达、存查和备考的文书。常用的记录性公文有会议记录、会议纪要、报告记录、釆访记录和电话会议记录等。故本题选D。13、行政监督的对象是（ ）。A：行政机关制定法规、规章的行为B：相关方遵守法规、规章的情况C：作为相对方的公民、法人或其他组织D：作为行政主体的行政机关正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政监督是党、国家机关和人民群众对国家公共政策执行机关工作人员及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的监察和督导的活动。A项错误，行政监督的对象不仅包括行政机关制定法规、规章的行为，还应该包括其他行使行政职权的行为。
14、题干说法片面；B项错误，相关方不是相对方，说法错误。C项错误，公民法人组织是监督主体而不是被监督的对象；D项正确，行政监督的对象是国家行政机关及其工作人员。行政机关一般直接指行政机关及其工作人员。故本题选D。14、下列公文发文字号正确的是（ ）。A：赣府发202001号B：赣府发(2020)第1号C：赣府发20201号D：赣府发(2020)第01号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式第7.2.5规定：“编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选C。15、管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（ ）。A：增加工作压力B：胡萝卜加大棒管理C：实行末位淘汰D：营造组织气氛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，实行末位淘汰容易增加员工工作压力，加重员工思想负担，不利于激励员工的创造力。B项错误，胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并
