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1、2023年达州水务集团限公司招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、A省B市财政局印发一份涉密公文，定为机密级，数年后公开发布。（1）、下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法，正确的是（ ）。A：效力低于与此前B市财政局正式印发的版本B：与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力C：经上级机关批准，该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力D：在不涉密部分，该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力正确答案选项：B解析：本题考查公文的
2、基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十一条规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。”故本题选B。（2）、下列该涉密公文的公开发布事项中，B市财政局有权决定的是（ ）。A：公开发布时间B：公开发布形式C：公开发布渠道D：以上均正确正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十一条规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前
3、应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。”故本题选D。（3）、下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（ ）。A：市财政局B：省人事厅C：市保密局D：以上均不正确正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十条规定：“公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”故本题选A。2、下列关于决定的说法，错误的是：A：其内容一般为重大事项或重大行动B
4、：可通过口头或书面告知C：带有一定的约束力D：属于上行文正确答案选项：D解析：本题考查公文文种并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。可知，决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。决定可以书面作出，也可以口头作出，法律效力相同。决定是一种重要的指挥性和约束性公文。决定是下行文。故本题选D。3、行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（ ）。A：正式沟通B：非正式沟通C：下行沟通D：上行沟
5、通正确答案选项：B解析：A项错误，正式沟通是指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。B项正确，非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。它不受组织监督，自由选择沟通渠道。例如团体成员私下交换看法，朋友聚会，传播谣言和小道消息等都属于非正式沟通。非正式沟通具有感情交流的特点。C项错误，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等。D项错误，上行沟通
6、是指下级的意见向上级反映，即自下而上的沟通，其目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时，上行沟通又可以达到管理控制的目的。A、C、D项，与题干要求不符。故本题选B。4、 纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项，必须具备：A：时效性、概括性、可行性B：纪实性、保密性、指导性C：纪实性、保密性、可行性D：纪实性、概括性、指导性正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。其特点有纪实性（对会议成果客观、准确和全面的反映）、概括性（在会议原始材料的基础上，经过概括、整理、提炼和加工而成）和指导性（会议成
7、果要求与会单位进行传达贯彻）。故本题选D。【解析拓展】A项：公文的特点是具有时效性。公文的时效性主要体现在时代性、及时性、时限性。不特指纪要。与题意不符。A项错误。B项：涉密公文具有保密性。根据密级程度分为秘密件、机密件和绝密件。不涉密的会议，一般纪要不需要保密。与题意不符。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定既然要求下级机关无条件执行，那么决定的事项就应该写得具体明确，具有一定的可行性，以利于下级机关遵照执行。纪要无可行性的特点。与题意不符。C项错误。5、（ ）是指管理者
8、根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。A：法治原理B：权变原理C：动态原理D：人本原理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，法治的基本理念是强调平等，反对特权，注重公民权利的保障，反对政府滥用权力。由此，法治应有几个最基本的特征：第一，法治不只是一种制度化模式或社会组织模式，而且也是一种理性精神和文化意识。第二，法治作为特定社会人类的一种基本追求和向往，构成了工业化和民主化的秩序基础。第三，法治的最重要的含义，就是法律在最高的终极的意义上具有规范和裁决人们行为的力量，法律既是公民行为的最终导向，也是司法活动的唯一准绳。B项正确，权变原理是指
9、在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。权变理论的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法，采用什么样的管理理论、方法及技术取决于组织环境。C项错误，动态原理是指，在管理活动中，面对瞬息万变的组织环境，人们只有注意把握管理对象运动、变化的情况，及时调节管理的各个环节和各种关系，才能保证管理活动不偏离预定的目标，进而在动态管理中实现最佳效益。动态原理包含两层含义：一是管理组织系统内部固有的结构、功能运行状态，随着内部各要素及内部其他条件的变化而适时调整、变化的规律；二是管理组织作
10、为更大系统的子系统，随着大系统的运动而运动，随着大系统的变化而变化的动态规律。D项错误，人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。故本题选B。6、如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（ ）。A：黑色B：蓝色C：红色D：黄色正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第5.2.4条规定：“文字的颜色。如无特殊说明，公文中文字的颜色均为黑
11、色。”故本题选A。7、根据事业单位人事管理条例，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（ ）。A：培训结果B：考核结果C：工作年限D：职业道德正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。B项正确。事业单位人事管理条例第二十二条：考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A、C、D项不符合题意。故本题选B。8、机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（ ）缴费，个人按本人缴费工资的（ ）缴费。A：;B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度常识。A项正确，根据关于机关事业单位工作人
12、员养老保险制度改革的决定第三条规定：“单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。”故本题选A。9、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（ ）。A：生产力属性B：生产关系属性C：科学性D：艺术性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，生产力是人们生产物质资料的能力，它表示人们改造自然和征服自然的能力，反映人和自然界的关系，而本题强调的是不同社会中占统治地位的社会经济政治关系。B项正确，生产关系是指人们在物质资料的生产过程
13、中形成的社会关系，是生产方式的社会形式，包括生产资料所有制的形式管理的效益是管理的出发点和归宿。“社会经济政治关系”则体现了管理的生产关系属性。C项错误，科学性是指管理必须按照客观规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，具有可检验的标准性和可重复检验性，与题干无关。D项错误，由于人的活动复杂性，管理又具有特定的艺术性，集中体现在对于“度”的把握，还体现在它是一种创造性活动，与题干无关。故本题选B。10、 汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积
14、薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：A：个人利益服从整体利益原则B：命令的统一性原则C：权利与责任联系原则D：权力适度集中原则正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职，符合管理学中的能级原理。有利于“能者在其位”，有利于国家政治管理。汲黯以资历自居，只看重个人升官利益，违背了个人利益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项：命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象，对应的是管理学中的
15、“手表定律”。题干中未体现这一原则，B项错误。C项：权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要手段，实现职责是行使权力的目的，世界上不存在无责任的权力，也不存在无权力的责任。管理的过程，实际上也就是责权结合与统一的过程。题干中未体现这一原则，C项错误。D项：权力适度集中原则对应的是领导汉武帝，而题干提问的是汲黯的想法主要违背了什么，显然权力适度原则不能对应作为臣子的汲黯。D项错误。11、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（ ）。A：请示B：议案C：意见D：公告正确答案选项：C解析：请示应当一文一事；议案应当一文一事，而且多有被审议的草案附于文后，所以议案本身一般无须详细论述，行文以简洁为主；公告内容
