《2023年贵州省六盘水市水城县乡镇事业单位招聘115人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年贵州省六盘水市水城县乡镇事业单位招聘115人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（176页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年贵州省六盘水市水城县乡镇事业单位招聘115人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位工作人员提前（ ）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。A：三十日B：四十日C：六十日D：九十日正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十七条规定：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”故本题选A。2、政府的所有活动都要
2、尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（ ）A：公共性B：强制性C：普遍性D：执行性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。作为行使国家权力和进行阶级统治的工具，政府的基本内在特征主要表现为阶级性、公共性、权威性、有机组织性和特定的职能规定性等方面。从规范的意义上讲，现代政府与其他社会组织的区别首先在于它的公共性，即政府权力的行使必须要服从和服务于公共利益，政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验。故本题选A。3、“当真相还在穿鞋，谣言已经跑遍半个世界”描述的是政府出现（ ）。A：信誉危机B：舆论危机C
3、：领导人危机D：职能部门危机正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，政府信誉危机是指政府由于管理不善或操作不当，使政府的信誉在社会上的威信下降，对政府造成不良影响，使政府处于可能发生危险和损失的状态中。B项正确，当政府不能及时发布事件真实信息或披露事件的真相，就会出现“当真相还在穿鞋，谣言已经跑遍半个世界”的情形，换言之，政府不能及时回应社会舆论，出现舆论危机。C项错误，领导人危机是指领导人的领导力出现问题，例如公开发表反动演说、行贿受贿等。D项错误，职能部门危机是指职能部门与公众发生冲突，使公众舆论反应激烈，政府形象受到严重损害而陷入困境的状况。故本题选B。4、对审核后认为不宜发文
4、的公文文稿的处置方法是（ ）。A：直接撤销B：直接废止C：退回并说明理由D：退回修改正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十一条：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。” 根据上述规定，符合发文条件但内容需修改的，可修改后重新报送，A、B项错误；不符合发文条件的，则不能进行修改，D项错误。故本题选C。5、中央军事委员会的领导体制是（ ）。A：集体负责制B：双重从属制C：主席负责制D：合议制正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，集体负责制，指机关的全体人员和领
5、导成员在重大问题的决策或决定上权利平等，全体成员集体讨论，并按照少数服从多数的原则作出决定，集体承担责任的一种制度。中央军事委员会的领导体制是主席负责制，而不是集体负责制。B项错误，双重从属制，是人民检察院实行的一种制度，即最高人民检察院对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作；地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责，并接受上级人民检察院领导。中央军事委员会的领导体制是主席负责制，而不是双重从属制。C项正确，主席负责制，指主席负责日常管理事务，重大事项提交会议集体讨论决定的一种制度。中央军事委员会实行主席负责制，是我国宪法规定的
6、制度，是坚持党对人民军队绝对领导的核心制度，是中国特色社会主义政治制度和军事制度的重要组成部分。故中央军事委员会的领导体制是主席负责制。D项错误，合议制，一般指委员会制，是指共和政体的一种特殊形式。主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。联邦委员会主席，既是国家元首又是政府首脑，但主席、副主席都不得单独行使委员会职权，决定问题时集体讨论多数通过，以集体名义行使职权。中央军事委员会的领导体制是主席负责制，而不是合议制。故本题选C。6、下列属于上行文的是（ ）。A：通知B：批复C：决定D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文指下
7、级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。通知是下行文和平行文，决定和批复是下行文。故本题选D。7、一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（ ）。A：职业探索期B：职业适应期C：职业保持期D：职业创新期正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，职业探索期，要通过自我评估时刻调整自我发展策略，实现发展最大化的需求。B项错误，职业适应期是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发展过程。C项错误，职业保持期，该阶段
8、主要是保持现有的职业成果，工作比较稳定。D项正确，职业创新期是个人职业发展生涯的黄金期，个人基本上找到了自己所认同的职业领域，并寻求在这领域中有所建树。故本题选D。8、德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（ ）原则。A：德才兼备，任人唯贤B：适才适用，扬长避短C：公平竞争，依法管理D：人事统一，军事管理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“垃圾是放错位置的人才”，这句话一语道破用人的关键。是不是人才，关键是看你把他放在什么位置上，让他去做什么事，只要他在这个位置上能够做好，能做出成绩来，他就是人才。如果不行，即使他是
9、硕士、博士，他也不是人才。这就是说，企业用人要坚持量材施用的原则，适才适用，扬长避短。故本题选B。9、国家对事业单位工作人员的管理方法是（ ）。A：统一直接管理B：职别职级管理C：分级分类管理D：事业部制管理正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。10、决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（ ）。A：现场评估B：事前评估C：事中评估D：事后评估正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，现场评估是在事件进行
10、中在现场进行的评估。B项错误，事前评估又称预评估，它是在政策执行之前进行的一种可预测的评估。C项错误，事中评估又称执行评估，它是在政策执行之过程中进行的一种评估。D项正确，事后评估是在政策执行完后，针对政策施行产生的效果和影响对政策进行评估。故本题选D。11、某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（ ）A：搜寻成本B：谈判成本C：履约成本D：监控成本正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，搜寻成本是在金融学中指在金融市场中搜寻活动本身所要花费的成本。有时
11、指搜寻活动所需要的开销，有时指等待下一次机会所付出的代价。搜寻成本包括显性成本与隐性成本。比如在市场上有各种各样的买家与卖家，但是由于人口太多且有地域限制，卖家并不清楚谁是最容易和他达成交易的买家，买家也同样面临这个问题。因而，在买卖双方之间就有一个搜寻成本来寻找最合适的交易者。B项错误，谈判成本是当发现了潜在的交易对手后，为了达成交易，交易的双方可能还需要花费大量的成本。在一些复杂的交易中，比如上市公司和主承销商作为出售的一方，潜在的投资者作为购买的一方所进行的股票发行交易中，就需要极为庞大的承销费、律师费、审计评估费用等。C项错误，履约成本是当交易双方的交易合同达成后，由于交易的达成与交易
12、的执行往往存在着时空上的分离，因此，如何保证交易双方忠实地履行已达成的交易合同是保证交易达成的又一重要因素。为了做好这一点，同样又需要社会付出一定的资源。除了交易双方为了这一目的而花费的费用以外，从社会整体上来看，需要抽调大量的人力、物力服务于该方面。D项正确，企业成本控制是指企业根据预先确定的成本制度和管理控制目标，在一定职权范围内，在成本过度耗费发生之前，对各种可能影响企业成本的主要因素和不利条件进行管控，进而采取风险预防和控制成本的措施，从而保证成本制度和管理控制目标顺利实现，符合题意。故本题选D。12、社区党员志愿者是社区中以（ ）为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。A：群众
13、B：党员C：党员干部D：普通党员正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据社区党员志愿者服务制度，党员志愿者服务队是社区中以党员为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。故本题选B。13、我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（ ）它的部分之和。A：不等于B：等于C：大于D：小于正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。亚里士多德曾指出，“整体大于各个部分之和”。管理，是指管理主体有效组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。管理的追求目标是“整体大（优）于部分总和”。故本题选C。14、某研究所属于国家一类科研事业单位，
14、王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（ ）。A：2个月B：3个月C：6个月D：12个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。由于条例还规定了：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。所以，一般首次就业的都是12个月试用期。故本题选D。15、下列属于有机式组织的优点是（ ）。A：以人为本B：稳定性好C：约束性高D：可预见性强正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。有机式组织也称适应性组织，其特点包括低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。A项正确，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调沟通，能根据需要迅速地作出调整，体现了以人为本的特点。B、C、D项错误，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式。它因为不具有标准化的工作和规则条例，所以是一种松散的结构，稳定性、约束性和可预见性都较差。故本题选A。16、合乎道德的管理，应具有的特征不包括（ ）。A：为了社会整体，牺牲组织利益B：超越了法
