2023年福建省三明市自然资源局直属事业单位招聘紧缺急需专业人员5人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年福建省三明市自然资源局直属事业单位招聘紧缺急需专业人员5人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文,由秘书草拟,办公室主任送达。这份公文的签发人应是()。A:局长B:副局长C:秘书D:办公室主任正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党

2、委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”公文法定签发人因公外出或有其他原因不能签发,可以授权或委托其他领导人代为签发,事后再送法定签发人阅知。某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。因此公文应该由暂时主持工作的副局长代签。故本题选B。2、甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示,则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的:A:自觉性B:主动性C:强制回复性D:政策性正确答案选项:C解析:本题考查公文文种知识。请

3、示的强制回复性是指请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复。题干中甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。体现的就是请示的强制回复性。C项正确。请示特点:一文一事:为了便于领导批复,请示行文必须一文一事。这就是说,每则请示只能要求上级批复一个事项,解决一个问题。请批对应:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。事前行文:请示应在问题发生或处理前行文,不可先斩后奏。故本题选C。3、下列公文表述中,正确的是( )。A:各部门间要加强协调配

4、合,完善有关政策B:深入实施全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展战略,新一轮行政区划和镇街区划调整完成C:相较于2014年,2018年四市生产总值由2048亿元提高到了3387亿元D:对购买使用工业机器人产品的企业,按设备购置款的10给予最高200万元补助正确答案选项:C解析:本题考查公文处理。A项错误,此句“间”是“之间”的省略,“各部门间”指的是各部门的相互关系,不是实体部门,不能作为主项与“完善有关政策”连用,应该改为“各部门要加强协调配合,完善有关政策”。B项错误,这段话把“行政区划”和“镇街区划”并列起来是不对的,因为前面是母项,后面是子项,它们是相容的关系,可删除“镇街

5、区划”。C项表达正确无误。D项错误,如果设备购置款是1000万元,则10%就是100万元,此时到底是给予100万元补助还是200万元补助,无法判断。应改为“对购买使用工业机器人产品的企业,按设备购置款的10给予最高不超过200万元的补助”。故本题选C。4、20世纪六七十年代,美国行为学家亚当斯提出的理论是( )。A:公平理论B:强化理论C:行为矫正D:期望理论正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,公平理论是美国行为科学家亚当斯在工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系工资不公平对工作质量的影响社会交换中的不公平等著作中提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的

6、合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。公平理论指出,职工的激励程度不仅受到自己所得到报酬的绝对额的影响,而且受到报酬的相对比较的影响。每个人会自觉或不自觉地把自己付出的投入和所获得报酬的收支比率,既同其他人在这方面的收支比率做社会比较,又同自己过去在这方面的收支比率做历史比较。B项错误,强化理论是过程型激励理论之一,由美国心理学家斯金纳首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利,则这种行为就会重复出现;若对他不利,则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式,以使人们的行为符合组织的目标。根据强化的性质和目的,可以分为正强化和负强化两大类型。C项错误,行为

7、矫正是依据条件反射说和社会学习理论的原理,对行为进行客观、系统的处理,从而减少和消除不良行为,增强和培养良好的行为,使个体的社会适应能力得到发展。处理行为的方法有:正强化、负强化、惩罚、消退、模仿、塑造和认知行为疗法等。D项错误,期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的,要激励员工,就必须让员工明确:(1)工作能提供给他们真正需要的东西;(2)他们欲求的东西是和绩效联系在一起的;(3)只要努力工作就能提高他们的绩效。故本题选A。5、以下关于公文管理表述不符合规定的是( )。A:绝密级公文应当由专人管理B:不

8、具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁C:公文确定密级前,暂时不用按照拟定的密级采取保密措施D:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第三十条规定:“绝密级公文应当由专人管理”B项正确,党政机关公文处理工作条例第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级

9、后,应当按照所定密级严格管理”D项正确,党政机关公文处理工作条例第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”故本题选C。6、下列选项中叙述错误的是( )。A:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作B:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档C:公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效D:绝密级公文应当由专人管理正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理条例第四条

10、规定:“公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”C项错误,根据党政机关公文处理条例第三十三条规定:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。”故本题选C。7、为了增强公文的权威性和有效性,便

11、于公文的处理和管理,必须强调( )。A:公文语言规范B:公文文种规范C:公文结构规范D:公文体式规范正确答案选项:D解析:本题考查公文的概念和特点。公文体式的规范性是公文权威性、严肃性在公文形式上的具体体现。公文体式如果不规范,不仅影响公文的质量和版面形式的美观大方,更重要的是影响公文的严肃性和应有作用的发挥,有时还会给工作造成重大失误。公文体式的规范性要严格符合党政机关公文处理工作条例里的规定。故本题选D。8、起首语即公文的开篇语,它在文中的位置,关系重大,下列起首语中用来表根据的是( )。A:按照 鉴于 随着B:根据 为了 由于C:遵照 按照 依照D:依照 欣闻 兹有正确答案选项:C解析:

12、本题考查公文的基本知识。公文写作不可不重视起首语的运用,因为它是行文先锋(开头)的“尖兵”,直接关系到全篇公文的命运。公文中常用的起首语大体上可分为四类:其一,表目的的,如“为”、“为了”等;其二,表根据的,如“根据”、“遵照”、“按照”、“依照”等;其三,表原因的,如“鉴于”、“由于”、“随着”等;其四,表态度、方式的,如“兹定于”、“兹有”、“兹派”、“兹将”、“兹介绍”、“欣闻”、“欣悉”等。A项错误,“按照”属于表根据的,“鉴于”、“随着”属于表原因的。B项错误,“根据”属于表根据的,“为了”属于表目的的,“由于”属于表原因的。C项正确,都属于表根据的。D项错误,“依照”属于表根据的,

13、“欣闻”、“兹有”属于表态度、方式的。故本题选C。9、下列属于有机式组织的优点是( )。A:以人为本B:稳定性好C:约束性高D:可预见性强正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。有机式组织也称适应性组织,其特点包括低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例,员工多是职业化的;保持低程度的集权。A项正确,有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式,强调沟通,能根据需要迅速地作出调整,体现了以人为本的特点。B、C、D项错误,有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式。它因为不具有标准化的工作和规则条例,所以是一种松散的结构,稳定性、约束性和可预见性都较差。故本题选

14、A。10、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是( )。A:行政执行是由行政管理机构进行的B:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作C:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行D:行政执行不具有经常性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,行政执行是由行政管理机构进行的,是因为行政执行也是一种行政权力的运用形式,而法律只将行政权力赋予行政管理机构,因此,只有行政管理机构才有权实施行政决策。选项表述正确,与题意不符。B项正确,特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作。由于行政管理机构存在着行政职能上的分工,因此,每一特定的行政管理机构的权力与

15、职责都是有限的,都有其特定的范围,只能在这个特定的范围内行使行政执行的权力。如果超出这个特定的范围,其行政执行行为也是一种越权行为。选项表述正确,与题意不符。C项正确,行政执行活动必须在行政决策的指导下进行。行政执行活动的目的是实现行政决策目标,其全部工作内容是围绕着实施行政决策的方案进行的。因此,行政执行的全部活动必须在行政决策的指导下进行。选项表述正确,与题意不符。D项错误,行政执行具有经常性。行政部门不仅要贯彻执行某种特定的决策,还要执行大批的例行性决策和程序性决策,而且大量的活动都是属于例行性和经常性的,各种行政机构日常所做的繁杂的具体工作都属于行政实施之列。选项中“行政执行不具有经常性”表述错误,符合题意。故本题选D。11、 宜昌市工程建设项目审批管理系统上线运行应发布:A:通知

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