《2023年浙江省宁波北仑区卫生健康系统招聘83人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年浙江省宁波北仑区卫生健康系统招聘83人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（176页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年浙江省宁波北仑区卫生健康系统招聘83人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列公文除（ ）之外，都应加盖发文机关的印章。A：函B：通告C：通报D：会议纪要正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据国家行政机关公文处理办法第十条规定：“（九）公文除会议纪要和以电报形式发出的以外，应当加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。”故本题选D。备注：本题已过时，国家行政机关公文格式已经被党政机关公文
2、格式GB-T9704-2012所代替。2、从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（ ）。A：前馈控制B：同期控制C：反馈控制D：预防控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制是指管理人员为了保证组织目标的实现，对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价，并采取相应措施纠正各种偏差的过程。根据控制活动相对于偏差产生的时间可划分为：前馈控制、现场控制和反馈控制。A、D项错误，前馈控制，也称预防控制，是实际工作开始之前，管理人员运用所能得到的最新信息，对工作中可能产生的偏差进行预测和估计，对各种影响因素进行控制，以避免预期问题的出现。B项错误，现场控制，也称同期控制，是指在工作进行的过程
3、中进行的控制。通过现场控制可以及时发现并纠正工作中的偏差，避免其后在后续环节中不断放大，尽可能的减少偏差所带来的损失。C项正确，反馈控制，又称事后控制，是指在工作结束或行为发生之后，通过对工作的总结和评价，发现工作中已经发生的偏差，并采取相应的纠偏措施。亡羊补牢是在羊走丢之后做出的补救性措施，属于反馈控制。故本题选C。3、在县局关于同志违纪的处理意见中，针对同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：A：法定性B：政策性C：实用性D：规范性正确答案选项：D解析：本题考查公文。公文的规范性要求公文用语要庄重、准确、朴实、精练、严谨、规范。“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”用语不够规
4、范，违背了公文语言的规范性。D项正确。A项：公文的法定性是指公文是由法定机关或组织制发，代表着法定机关或组织的意图，在法定机关或组织的权限范围内具有法定的权威性和约束力，与题意不符。A项错误。B项：公文的政策性是指公文必须符合党和国家当前的方针、政策，也只有如此，才能借助公文这一有力的工具，把党和国家的方针、政策精神切实贯彻落实到具体工作中去，与题意不符。B项错误。C项：公文的实用性是指将公文应用于实践中，以发现、提出、解决现实存在的问题为其写作目的，与题意不符。C项错误。故本题选D。4、某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（ ）。A：
5、绝密级B：机密级C：秘密级D：保密级正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定，公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”、“机密”、“秘密”和保密期限。A项正确，根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定，绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。B项错误，根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定，机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。C项错误，根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定，秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
6、D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条和中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定，保密不属于密级的一种。故本题选A。5、根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（ ）。A：文种并列B：缺少介词C：缺少事由D：缺少主语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这说明，不得在报告中出现文种并列。故本题选A。6、文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（ ）。A：签发B：承办C：注发D：
7、批办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。B项错误，承办是收文办理流程，指对需要办理的公文进行实质性的处理，解决公文所针对的问题。C项正确，注发是文秘人员根据机关负责人的意见，明确公文的印发形式、发至范围、紧急程度、秘密等级、发送方式、印刷要求等。D项错误，批办是收文办理流程，指机关领导者或部门负责人对公文（包括公文的拟办意见）进行认真阅读分析之后，提出处置意见。故本题选C。7、消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（ ）。A：社会
8、团体B：行业组织C：国家组织D：行政组织正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据中华人民共和国消费者权益保护法第三十一条的规定：“消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。中国消费者协会于1984年12月经国务院批准成立，是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。”故本题选A。8、（ ）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。A：期望理论B：公平理论C：双因素理论D：成就需要理论正确答案选项：B解析：本题考查管理学
9、的基本原理。A项错误，期望理论的内容是：激动力量（M）=效价（V）期望值（E）。在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度；期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度；效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论的公式说明，人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。B项正确，公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。C项错误，双因素理论认为引起影响人们工作动机的因素主要有两类：一是保健因素，属于和工作环境或条件相关的因素；二是激励因素，属于和工作本身相关的因素
10、，只有激励因素才能够给人们带来满意感。D项错误，成就需要理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种，其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。故本题选B。9、在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（ ）。A：命令B：决议C：公告D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”其在所有公文文种中，最具有权威性和强制性。决议、公告与通告的权威性和强制性不如命令。故本题选A。10、管理学中，激励的关键因素是
11、（ ）。A：需要、信念和价值追求B：计划、统筹和物质追求C：信念、努力和精神要求D：需要、努力和组织目标正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。激励有三个关键构成要素：需要、努力和组织目标。需要是激励的前提，它一般指人的一种心理状态，它吸引个体期待实现某种结果。如果没有需要，激励就无从谈起；努力是个体寻求解决紧张的行动，它是理想的个体对激励机制的反应，也是有效实现既定目标的保证；组织目标是激励的目的和归宿，偏离组织目标的任何努力都是徒劳无功的。组织目标要通过与个人需要的有机联系来保证个体的努力归于组织目标的实现。故本题选D。11、总结写作中一般使用的称谓是（ ）。A：本B：贵C：该D：
12、均可正确答案选项：A解析：本题考查的是公文写作。A项正确，总结写作中一般使用的称谓是本。B项错误，选项表述与题干不符。C项错误，选项表述与题干不符。D项错误，选项表述与题干不符。故本题选A。12、小李是某厅属事业单位文秘，领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是：A：请示原由放在正文开头，开门见山B：主送机关写为“厅财务处并省财政厅”C：请示结尾使用“妥否，请批示”结束语D：请示事项使用“鉴于上述情况，特请示如下”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。请示是用于向上级请求指示或请求上级批准的一种公文。A项正确，请示正文的结构一般由开头、主体和结语三部分组成，开头主要
13、交代请示的原由，以起到开门见山的作用。B项错误，每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。C项正确，请示结尾的习惯用语一般有“当否，请批示”、“妥否，请批复”等。D项正确，请示事项主要功能是说明“做什么”，常用“为此，特请求”、“鉴于上述情况，特请示如下”等引出请示的具体事项。本题为选非题，故本题选B。13、函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（ ）。A：相互商洽工作B：询问和答复问题C：传达和告知D：向有关主管部门请求批准正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作
14、、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“相互商洽工作”“询问和答复问题”“向有关主管部门请求批准”均属于函的作用。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，传达和告知属于通知的作用。故本题选C。14、下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（ ）。A：甲患重疾，处于规定的医疗期内B：乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作C：丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位D：丁连续旷工超过20天正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，中华人民共和国劳动法第二十九条规定：“患病或者负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。”B项错误，中华人民共和国劳动法第二十六条规定：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。”C项错误，事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”D项错误，事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员
