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1、2023年湖北十堰竹溪县急需紧缺人才引进25人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列选项中，属于公文版头包含要素的是（ ）。A：签发人B：印发机关C：印发时间D：公文标题正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等，位于公文首页上半部，约占整个页面的1/3，与公文主体部分用一条红色横线相隔。A项正确，签发人属于公文版头部分的要素。B项错误，印发机关属于公文版记部分的
2、要素。C项错误，印发时间属于公文版记部分的要素。D项错误，公文标题属于主体部分的要素。故本题选A。2、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合事业单位人事管理条例规定的是（ ）。A：签订了三年的聘用合同B：约定随时解除聘用关系C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月D：订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放正确答案选项：A解析：本题考查管理常识，主要考查事业单位人事管理条例的相关内容规定。A项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B项错误，根据事业单位人事管理条例的规定，聘用关系的解除有以下几种情况：事业单位工
3、作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。C项错误，事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。D项错误，事业单位人事管理条例在聘用合同一章中并未规定工资在试用期结束后统一发放。故本题选A。3、党政机关公文处理工作条例中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联
4、合行文的机关关系，其要求应该是（ ）A：同级别的机关B：不同级别的机关C：同区域的机关D：不同区域的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”据此B、C、D项错误，A项正确。故本题选A。4、公文文稿签发前,应当由（ ）进行审核。A：发文机关负责人B：发文机关办公厅（室）C：发文机关起草人D：发文机关校对秘书正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅
5、（室）进行审核。”故本题选B。5、某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（ ）。A：正式沟通B：报告沟通C：会议沟通D：非正式沟通正确答案选项：D解析：A项错误，正式沟通，是指在组织系统内，依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。如召开会议、函件往来等。B项错误，不存在该沟通方式。C项错误，会议沟通是一种成本较高的沟通方式，沟通的时间一般比较长，常用于解决较重大、较复杂的问题。D项正确，非正式沟通是正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监督，自由选择沟通渠道。如团体成员私下交换看法，朋友聚会传播谣言和小道消息等。很明显，题目的沟通形式属于非正式沟
6、通。A、B、C项，与题干要求不符。故本题选D。6、适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（ ）。A：决议B：报告C：纪要D：公报正确答案选项：C解析：党政机关公文管理条例中规定，纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。公报，适用于公布重要决定或者重大事项。故本题选C。7、组织人员培训的内容包括技能技巧、（ ）、应知应会知识。A：态度B：交往能力C：心理素质D：沟通协调能力正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。对于组织人员的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而有所
7、区别。但一般而言，管理培训都包含以下内容：态度培训、技能技巧和应知应会的知识。故本题选A。8、管理的组织性体现为（ ）。A：管理活动制约组织规范的制定B：管理是构建组织的重要前提C：管理活动决定组织规则的实施D：管理活动必须依靠组织来实施正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理活动必须依靠组织来实施，组织职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。组织目标决定着组织结构的具体形式和特点，反过来，组织工作的状况又在很大程度上决定着这些组织各自的工作效率和活力。在每一项计划的执行中，在每一项管理业务中，都要做大量的组织工作，组织工作的优劣同样在很大程度上决定着这些计划和管
8、理活动的成败。任何社会组织是否具有自适应机制、自组织机制、自激励机制和自约束机制，在很大程度上也取决于该组织结构的状态。故本题选D。9、不属于党政机关公文的是（ ）。A：决议B：批复C：公报D：条例正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（一）决议；（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十三）议案；（十四）函；（十五）纪要。”并没有“条例”这一公文文种。故本题选D。10、高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以
9、上的聘用合同。马某的试用期是：A：3个月B：6个月C：9个月D：12个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据事业单位人事管理条例第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故本题选D。11、公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过（ ）mm。A：2B：4C：6D：8正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第6.3条规定：“装订要求。公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差2mm，四角成，无毛茬或缺损。”故本题选B。12、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一
10、个现代管理理论学派？（ ）A：权变学派B：经验学派C：社会系统学派D：经理角色学派正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。现代管理理论是继科学管理理论，行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段，特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。与前阶段相比，这一阶段最大的特点就是学派林立，新的管理理论、思想、方法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德孔茨认为当时总共有十一个学派：经验主义管理学派，人际关系学派、组织行为学派、社会系统学派、管理科学学派、权变理论学派、决策理论学派、系统管理理论学派、经验主义学派、经理角色学派、经营管理学派。A项错误，权变学派也称为因地制宜理论、情景管理理论、形
11、势管理理论、以及情况决定论等。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体情况寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法。权变学派代表人物有伯恩斯和斯托克。B项正确，经验主义学派也被称为经理主义学派、案例学派，是以向企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。经验主义学派认为应该从企业管理的实际出发，研究企业的成功经验和失败教训，加以总结归纳，找出有共性的东西，并上升到理性认识，通过这种办法来学习管理，并为管理者提供有益的建议。创
12、始人是彼得德鲁克，代表人物有欧内斯特戴尔，艾尔弗雷德斯隆等。所以，提出“目标管理”的管理大师一般被归入到经验学派。C项错误，社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特巴纳德的现代组织理论体系的建立为标志。社会系统学派代表人物切斯特巴纳德由于他在研究组织和管理性质及理论方面做出的杰出贡献而曾经得到过7个名誉博士学位。巴纳德使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。D项错误，经理角色学派创立于20世纪70年代，以对经理所担任的角色的分析为中心来考察经理的职务和工作，以求提高管理效率。主要代表人物为加拿大管理学家明茨伯格。故本题选B。13、通知中使用“特此通知”这一结束语，一
13、般具有的作用不包括（ ）。A：表示期许B：行文结构的需要C：表示强调D：表示重视正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”并不表示期许。B项正确，为使行文结构更加完整，需要在最后使用结束语。C、D项正确，其中“特此”二字表示强调，重视。故本题选A。14、（ ）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。A：行文规则B：行文等级C：行文条例D：行文习惯正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、行文方向和
14、行文方式等方面的制度规定。行文规则包括：1、行文时要尊重组织系统隶属关系；2、行文时要尊重机关职权；3、行文时要考虑是否服从工作需要；4、行文时要明确发文权限；5、两个以上的同级机关可以联合行文；6、经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，同应具有法律效用，可以不再行文。故本题选A。15、交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（ ）交谈方式。A：倾泄式B：启发式C：跳跃式D：评判式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，倾泻式交谈，就是人们通常所说的“打开窗户说亮话”，无所不言，言无不尽，将自己的所有想法和见解统统讲出来，以便让对方较为全面客观地了解自己的内心世界。倾泻式交谈方式的基本特征，是以我为主，畅所欲言。B项正确，启发式交谈，即交谈一方主动与那些拙于辞令的谈话对象进行合作，在话题的选择或谈话的走向上对对方多方引导、循循善诱，或者抛砖引玉，鼓励对方采用恰当方式阐述己见。题干说交谈对象不善辞令，那么最有效的方式就是通过启发式交谈，促进其表达。C项错误，跳跃式交谈，即在交谈中，倘若一方或双方对某一话题感到厌倦、不合时宜、无人呼应或难以回答时，及时地转而谈论另外一些较为适当的、双方都
