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1、2023年海南省海口市洋浦社会保险事业局招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政机关公文的作者是（ ）。A：公文的撰拟者B：该单位或组织的领导C：公文的印制者D：公文的签发者正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文的法定作者，指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其他社会组织或代表机关组织的领导人。故本题选B。2、根据事业单位人事管理条例规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合
2、同的是（ ）。A：小王连续旷工18个工作曰B：小李连续旷工10个工作曰C：小张1年内累计旷工20个工作曰D：小刘1年内累计旷工25个工作曰正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”故本题选A。3、根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（ ）。A：生理需要B：安全需要C：尊重需要D：自我实现需要正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，生理需要是指人类维持生存和种族延续的需要，是最重要、最有力量的需要。其主要
3、包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确，安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定，免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作，即为了得到安定的工作，属于安全需要。C项错误，尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重，包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误，自我实现的需要是最高层次的需要，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自
4、觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。故本题选B。4、有效沟通的特点不包括（ ）。A：信任的氛围B：互动的意愿C：准确的表达D：集权式组织正确答案选项：D解析：本题考查有效沟通。所谓有效的沟通，是通过听、说、读、写等载体，通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来，以促使对方更好的接受。A、B、C都能增强信息的传递和理解，所以都可以使信息进行有效沟通。D集权式会使上下级地位差距过大，会减少沟通的频率和方向，把握不好会影响沟通。本题为选非题，故本题选D。5、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（ ）。A：决议B：公告
5、C：通告D：命令（令）正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选B。6、为了搞好社会主义行政组织建设，我国对
6、各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（ ）原则。A：精简B：统一C：编制立法D：分级管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政组织编制管理工作应遵循以下基本原则：第一，精简原则。包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面。第二，统一原则。包括统一领导、统一职能目标和机构设置要统一完整。第三，编制立法原则。是指有关行政组织内部机构设置及其职责权限、结构比例和人员定额的法律规范的总和。“我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定”，制定规定使得行政组织
7、机构设置、人员配备等有法可依，体现了编制立法原则。故本题选C。7、中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令属于（ ）。A：嘉奖令B：行政令C：政治令D：以上均错正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。根据用途不同，命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。”A项错误，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下
8、行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。B项正确，行政令，或称行政法令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。分颁布性命令（令）和事项性命令（令）。题干中中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令属于行政令。C项错误，官方文件中没有政治令这一说法，准确完整的说法应为政治动员令。D项错误，根据前三项解析，本项不正确。故本题选B。8、行政领导是政府公共管理活动中的领导活动，以下关于行政领导的表述错误的是（ ）。A：行政领导发生在行政管理活动中B：执行也是行政领导的重要特征C：行政领导与一般领导不具有相关性D：从行政领导活动的社会属性来看，行政领导具有明显
9、的政治性正确答案选项：C解析：本题考查的是行政管理行政领导是国家行政管理活动中的领导活动，它具有一般领导的共同特点，又有自身的特点。主要特点：1、行政领导只是对“行政”的领导。2、从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点。3、从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。A、B、D项说法正确，C项错误，行政领导与一般领导有共同的特点。故本题选C。9、下列公文的标题错误的是（）。A：国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知B：国务院关于加强和改进消防工作的意见C：浙江省政府信息公开的暂行办法D：大关县人民政府关于调研文章上报情况正确答案选项：D解析：完整的公文标题
10、由发文机关、事由、文种构成。A项是通知，B项是意见，符合公文标题写作要求。C项是专用性质的公文，符合标题写作要求。D项明显没有正式的文种，“上报情况”作为文种不符合标题的写作要求。本题为选非题，故正确答案为D。10、行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（ ）。A：正式沟通和非正式沟通B：上行沟通、下行沟通与平行沟通C：单向沟通与双向沟通D：前向沟通和后向沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项错误，正式沟通和非正式沟通是根据沟通组织结构的不同进行划分。B项正确，上行沟通、下行沟通与平行沟通是根据沟通方向的不同划分的。C项错误，单向沟通与双向沟通是按照是否需要进行反馈划分的。D项错误，前
11、向沟通和后向沟通是按照沟通内容所处时间段的不同进行划分的。故本题选B。11、为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（ ）。A：公文语言规范B：公文文种规范C：公文结构规范D：公文体式规范正确答案选项：D解析：本题考查公文的概念和特点。公文体式的规范性是公文权威性、严肃性在公文形式上的具体体现。公文体式如果不规范，不仅影响公文的质量和版面形式的美观大方，更重要的是影响公文的严肃性和应有作用的发挥，有时还会给工作造成重大失误。公文体式的规范性要严格符合党政机关公文处理工作条例里的规定。故本题选D。12、 国家根据人民警察的工作特点设置与职务相对应的：A：职位B：职称C：职能D
12、：衔级正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度知识。人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。授予人民警察警衔，以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据。从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。故本题选D。13、行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（ ）。A：单一垂直领导B：适用范围不受限C：指挥命令统一，领导效率高D：领导隶属关系明确正确答案选项：B解析：本题主要考查管理常识。A项正确，直线型组织结构中，企业各级单位从上到下实行垂直领导。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负
13、责人对所属单位的一切问题负责。B项错误，直线型组织结构适用于企业规模不大，职工人数不多，生产和管理工作都比较简单的情况或现场作业管理，也适用于中小型项目。C项正确，直线型组织结构中，决策与执行工作有较高效率。D项正确，直线型组织结构中，上下级关系简明清晰，层级制度严格明确，保密程度好。故本题选B。14、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国
14、范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。A：每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征B：对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变C：美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D：中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，本题中，日本、美国、中国在不同的时代根据现状采用了不同的管理模式，并且在当时的情况下得到了发展，之后环境的变化导致管理模式不再适用。因此，体现了管理模式都有其自身的环境适应性和时代特征。B、C、D项错误，题干并未体现对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变，也没有对日本、美国、中国的管理模式进行比较。故本题选A。15、在现代管理中，民间组织被称为（ ）。A：“有形之手”B：“无形之手”C：“正义之手”D：“第三只手”正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。市场经济体制中，政府的行政调控是“看得见的手”，市场的内在调节是“看不见的手”，包括行业商会在内的民间组织处于市场与政府之间，发挥中观调节作用，被称作“第三只手”。三方力量各有分工，相互作用，形成了支撑市场经济发展的组织框架。故本题选D。16、西方管理理论发展的新趋
