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1、2023年河南商丘市市直事业单位招聘（209人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、依据事业单位人事管理条例，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（ ）。A：岗前培训B：在岗培训C：转岗培训D：离岗培训正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十三条规定：“事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的
2、专项培训。”本题为选非题，故正确答案为D。2、高层管理者拥有概念技能的比重应大于基层管理者。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。因此，高层管理者拥有概念技能的比重应大于基层管理者。故本题正确。3、“霍布森选择”是指（ ）。A：多个方案中选择一个方案B：多个方案中选择最优方案C：所有方案只选择一个方案D：只有一个方案可选择正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。
3、1631年，英国剑桥商人霍布森贩马时，把马匹放出来供顾客挑选，但附加上一个条件，即只许挑最靠近门边的那匹马。显然，加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”，后人讥讽为“霍布森选择效应”，体现了只有一个方案可选择的含义。因此，A、B、C三项不符合题意。故本题选D。4、当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（ ）。A：晕轮效应B：对比效应C：刻板印象D：选择性知觉正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，晕轮效应，又被称作光环效应，指当认知者对事物的某种特征形成好或坏的印象后，倾向于据此推论该事物其他方面的特征。这是一种以偏概全
4、的认识误区，即根据一个人的个别品质做出对其全面的评价。晕轮效应与题干描述不符。B项错误，对比效应，是指当人们对某个对象进行认知评价时，由于其他对象的存在而影响了对该对象的真实评价。比如，假定评定者刚刚评定完一名绩效非常突出的员工，紧接着评定一名绩效一般的员工，那么很可能将这名绩效本来属于中等水平的人评为“比较差”。对比效应与题干描述不符。C项正确，刻板印象，指社会上对于某一类事物或人物产生的一种比较固定、僵硬的看法。刻板印象通常将某一类群体的某些特征推广到每一个个体所有，而不考虑个体本身的差异，与题干描述的以团体来判断个人的做法相符。D项错误，选择性知觉，指人们在某一具体时刻只是以对象的部分特
5、征作为知觉的内容。以自身的兴趣、背景、经验及态度选择解释他人或事项。选择性知觉与题干描述不符。故本题选C。5、某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：A：通告B：公告C：通知D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文常识，主要考查公文的概念和特点。A项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。某市清理非法运营机动车属于在一定范围内应当遵守或周知的事项。B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批转、转发公文。D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位及人员，
6、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选A。6、下列选项中，不属于总结特点的是（ ）。A：概括性B：理论性C：前瞻性D：指导性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确，总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主要有概括性、实践性、理论性、指导性、群体性等。C项错误，前瞻性指往远看、往前看的特性，与预见性的意思相近，就是要有长远的眼光，能够想到还未发生的而又有可能发生的事情。而总结是对工作告一段落或者全部完成后进
7、行的回顾和检查。本题为选非题，故本题选C。7、根据事业单位人事管理条例，下列说法正确的是_。A：事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则B：事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同C：事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同D：事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位人事管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理，坚持党管干部、党
8、管人才原则，民主、公开、竞争、择优是方针。B项错误，事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”所以事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。C项错误，事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”所以事业单位工作人员受到开除处
9、分的，才解除聘用合同，受到撤职处分的，不解除聘用合同。D项正确，事业单位人事管理条例第二十一条第二款规定：“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故本题选D。8、关于公文文种的写作，下列说法正确的是：A：议案的发文者是国家机关B：报告内容单一，要求“一文一事”C：纪要一般没有主送机关且不加盖公章D：请示应在正文下方标注签发人并盖签名章正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。公文的作者是制发公文的机关或组织。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。故本题选A。【解析拓展】B项：报告可
10、以是“一文一事”的专题性报告,也可以视情况将若干有关联的事情综合在一起陈述,形成综合性报告。B项错误。C项：纪要的目的是上传下达，统一认识，通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。必须盖章的会议纪要，指的就是“文件”式会议纪要，这种会议纪要的发文机关标识（文头）带有“文件”字样，其标识格式与正规公文一样；无须盖章的会议纪要，指的就是简报式会议纪要。C项错误。D项：请示标识签发人姓名，平行排列于发文字号右侧；发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字；“签发人”用3号仿宋体字，后标全角冒号，冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。D项错误。9、下列不适用于命令的是（ ）。A：依照有关法律公布行政法规
11、和规章B：宣布施行重大强制性行政措施C：嘉奖有关单位及人员D：对重要事项或者重大行动做出安排正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条第二、三项规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此，“对重要事项或者重大行动做出安排”用决定。本题为选非题，故正确答案为D。10、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。A：发布性通知B：转发性通知C：知照性通知D：指示性通知正确答案选项：D解析：
12、本题考查公文文种。A项错误，发布性通知，这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。B项错误，转发性通知，这类通知适用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文。C项错误，知照性通知，这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等，主要起交流情况、传递信息的作用，发送对象较广泛，对下级、平级机关均可发送。D项正确，指示性通知，这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务。故本题选D。11、街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和（ ）组织充分行使职权。A：群众
13、自治B：社会团体C：民间合法D：自发组合正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。中国共产党章程第三十三条规定：“街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”故本题选A。12、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。A：工作和工人；组织；管理者B：工作和工人；管理者；组织C：管理者；组织；工作和工人D：组织；管理者；工作和工人正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。所谓管
14、理，是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理者的第一个责任是管理一个组织，管理者的第二个责任是管理管理者。对管理者应该通过目标管理和自我控制管理，同时管理者还应该培养其下属。管理者的第三个责任是管理工作和员工，主要是激励组织成员发挥其创造的热情，求得组织的最佳效果。故本题选D。13、请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（ ）。A：决定B：报告C：函D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用函。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选C。14、根据中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设
