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1、2023年河南省郑州市二七区马寨镇招聘16人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政事业单位对货币资金，固定员工，无形资产等实行（ ）。A：分级管理B：分类管理C：分账管理D：分析管理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。行政事业单位对货币资金，固定员工，无形资产等实行分类管理，并在遵循外部法律法规的基础上，通过梳理不同类型资产的业务流程，建立完善单位资产管理制度。故本题选B。2、政府绩效管理的起点是（ ）。A：绩效计划B：绩效实施C：绩效考
2、核D：绩效反馈正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括组织对员工工作成果的期望，还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。故本题选A。3、 公文拟制包括公文的（ ）环节。A：起草、初审、核发B：起草、审核、签发C：草拟、登记、发出D：签收、登记、承办正确答案选项：B解析：本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第十八条，公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。B项正确。故本题选B。【解析拓展】党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效
3、力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。4、（ ）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。A：竞争策略B：合作策略C：参与管理D：组织文化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，竞争策略是指牺牲别人的利益，换取自己的利益。通常采取竞争策略的人都是以权利为中心，为了实现自己的主张可以动用
4、一切权利，包括职权、说服力、威胁、利诱。与题干所述不符。B项错误，合作策略指企业间通过分工合作的方式以共享成果的一种策略，与题干所述不符。C项正确，参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，使之感觉获得上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感的一种管理策略。参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。D项错误，组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。与题干所述不符。故本题选C。5、
5、下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（ ）。A：高度集权化B：组织规模小C：控制幅度宽D：稳定性较好正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B、C三项正确，虚拟网络型组织结构又称为网络型组织或者虚拟型组织，是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型。虚拟网络型组织的特点是高度集权化的小型组织；将各种业务最大限度地转包给外部的公司；几乎没有自己的下属部门和生产车间；控制幅度较宽；广泛应用现代化的信息技术等等。D项错误，虚拟网络型组织结构的缺点是组织结构松散，管理者对网络组织的控制力较差；业务欠缺稳定性和发展预见性较差；组织透明度较高
6、，不利于商业保密等。适用于自身资源较少、业务不稳定、管理信息系统发达的中小型组织。故本题选D。6、述职报告的写作要求是( )A：标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当B：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重C：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实D：标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。B项正确，述职报告是指各级各类机关工作人员，一般以业务部门陈述其主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工
7、作任务的成绩、缺点、问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告写作要求：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重。故本题选B。7、 当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：A：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围B：结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划C：上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究D：从高层管理到普通员工切实开展自我批评正确答案选项：A解析：本题考查管理知识并选错误项。A项：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围属于制度化管理，制度化管理是以制度为标准，职工
8、进入企业以后，学好制度，然后严格执行。A项不属于人性化管理，当选。故本题选A。【解析拓展】人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等。8、命令的主要特点是（ ）。A：强制性、指挥性、权威性B：政策性、执行性、普遍性C：客观性、科学性、宣传性D：教育性、时效性、惩罚性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，命令是体现国家机关领导意志的重要下行文，它具备三个主要特点：（1）权威性；（
9、2）指挥性；（3）强制性。故本题选A。9、一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（ ）A：附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件B：附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件C：附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件D：附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式（GB/T97042012）第7.3.4条规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如附件：1.X
10、XXXX）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选C。10、对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（ ）。A：请示B：报告C：批复D：批示正确答案选项：A解析：本题考查公文的基础知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，批示是上级领导机关用于转发或批转下级机关的工作报告
11、、建议时所使用的应用文体。不属于党政机关公文处理工作条例规定的公文文种。故本题选A。11、根据党政机关公文处理工作条例规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）A：签发B：复核C：登记D：印制正确答案选项：A解析：本题考查公文发文办理的程序。我国党政机关公文处理工作条例第二十五条发文办理主要程序是：（一）复核。（二）登记。（三）印制。（四）核发。 A项错误，签发属于公文拟制的程序。本题为选非题，故本题选A。12、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（ ）名以上的社会工作专业人才。A：3B：5C：7D：9正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据201
12、7年辽宁省大连市社区工作人员管理办法第六条指标管理，社区工作者按照比例，每200户居民配备一名编配比例实行指标管理，每个社区最低不得少于5人。各区（市、县）社区工作人员编配指标总数由市民政局会同市财政局核定。各区（市、县）、街道结合社区规模、工作职责和工作量合理确定各社区工作人员数量。故本题选B。【解析拓展】要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托，也是人才强国战略的一个新的内容13、党政机关公文处理工作条例中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（ ）。A：通知B：通告C：公告D：通报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公
13、文处理工作条例第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选B。14、（ ）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。A：分权型B：自由型C：放任型D：民主型正确答案选项：C解析：本题考
14、查行政管理。A项错误，分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。B项错误，自由型领导指的是领导在在决策过程中充分向下放权且不加任何干预。C项正确，放任型领导指的是领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。D项错误，民主型领导指的是领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式。故本题选C。15、下列关于“请示”写作表述不正确的是（ ）。A：请示不从属于报告B：请示是在向上级机关反映情况时使用的文种C：除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文D：请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，法定公文的种类主要有请示、报告等十五种，请示与报告并列，二者不存在从属关系。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”选项所述应为报告，而非请示。C项正确，根
