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1、2023年河南信阳固始部分县直及乡镇事业单位招聘笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，它的写作要求不包括：A：必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令B：要注意各类型命令写作的共同点和不同点C：在文字表达上要准确、全面、新颖、生动D：语言要准确、凝练、庄重有力正确答案选项：C解析：本题考查公文知识并选错误项。命令的写作要求是：必须根据宪法、法律规定的权限范围发布命令；要注意各类型命令写作的共同点
2、和不同点；语言要准确、凝练、庄重有力。C项和D项都在说公文语言的要求，说法不一，选非题必有一真一假。在文字表达上没有要求全面、新颖、生动。故本题选C。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第八条，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。可见命令是领导机关颁发的具有强制执行性质的指挥性公文。它具有权威性、指挥性和强制性。就行政系统而言，国家最高领导人、国务院及其所属部委、乡级以上地方各级人民政府，有权发布命令。其最常用的有：公布令、行政令、嘉奖令。2、下列选项不属于公文版头内容的是（ ）。A：份号B：文件标识C：文件标题D：秘密等级正确答案
3、选项：C解析：本题考查公文版头的内容。公文版头的内容包括：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号和签发人。A项正确，份号属于公文版头内容之一。B项正确，文件标识（发文机关标志）属于公文版头内容之一。C项错误，文件标题不属于公文版头内容，标题属于主体部分。D项正确，秘密等级属于公文版头内容之一。故本题选C。3、行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（ ）。A：决断的能力B：应变的能力C：洞察的能力D：把握全局的能力正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，决断的能力，是指一种人在思维中能够快速、果断作出抉择的技能和本领。决断能力主要是在最后的方案选择阶段发
4、挥作用，在特殊紧急情况下或关键时刻最能发挥作用。在极短的时间内拿出决策结果并付诸实施就要求决策者特别是主要决策者具有一定的决断能力。B项正确，应变的能力，是指一种在事物发展的偶然性面前善于随机处置的快速反应力，是创新能力的一个重要表现。行政领导应该具有良好的应变能力，能审时度势，随机应变。C项错误，洞察的能力，是指深入事物或问题的能力，是人通过表面现象精确判断出背后本质能力。缺乏洞察力的决策者，会浪费宝贵的资金和人力，因此无法制定有效的方案或作出科学的决策。D项错误，把握全局的能力，是指领导者除了担任领导者的角色之外，还需要有胜人一筹的沟通协调能力，控制情绪的能力，强硬的执行力，高效的决策力。
5、故本题选B。4、下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（ ）。A：养老院B：考试管理中心C：社会科学院D：中小学正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位按性质和特点可分为三类：具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位。A、B、D项错误，养老院、中小学校、考试管理中心等属于具有一定经济效益的公益性事业单位。C项正确，社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆等属于具有非政府公共机构性质的事业单位。故本题选C。5、公共管理的任务性职能不包括（ ）。A：经济职能B：控制职能C：社会职能D：文化职能正确答案选项：B解析：本题考查
6、行政管理。A项正确，经济职能是公共管理的职能之一，主要内容有宏观调控职能、宏观管理职能。包括对整个国民经济进行的管理，对市场主体存在的各类公共组织的生产和经营进行的管理活动。B项错误，控制职能不属于公共管理的职能。C项正确，社会职能是公共管理的职能之一，主要内容有提供社会保障、保护环境、公共事业管理、维护社会治安。D项正确，文化职能是公共管理的职能之一，主要内容有发展科学技术、发展教育、发展文化、发展卫生体育。除此之外，政治职能也是公共管理的职能之一，其内容有构建和维护有利于统治阶级掌握国家政权的政治、经济、法律和文化的制度；制定和执行代表统治阶级利益的政治、经济、社会和文化政策；建立和维护从
7、中央到地方的公共管理机构及其必要的设施，保障机构工作人员的利益。故本题选B。6、下列情形中，不符合事业单位人事管理条例的是（ ）。A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解
8、除聘用合同。”B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。7、（ ）多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。A：直达行文B：逐级行文C：越级行文D：多级行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知
9、识。A项错误，直达行文是指直达基层或者直接向需要接收公文的机关行文，采用这种方式行文的多是无须保密的普通文书。B项错误，逐级行文即按隶属关系逐层级行文，为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务上有指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式。C项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级行文一般只用于上行文。D项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。故本题选D。8、根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（ ）。A
10、：某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖B：王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房C：某单位给员工发的年终奖比去年翻一番D：某单位为引进人才李教授提供独立办公室正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，由美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出。该理论的核心在于，只有激励因素才能给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。其中激励因素指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任、成长和发展的机会等工作本身或工作内容方面的因素。保健因素指与人们的不满情绪有关的因素，包括公司
11、政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等工作环境或工作关系方面的因素。A项错误，工程师获得科学技术奖是一种成就，对工程师的工作给予肯定和赏识，会增加他的积极态度，因此属于激励因素。B、D两项正确，王博士分到房屋，李教授有单独的办公室，都是福利和工作条件的体现，能让他们更安心工作，为工作本身以外的环境因素，因此属于保健因素。C项正确，员工年终奖翻倍是额外的奖励，为工资和福利性质的因素，不是工作本身带来的积极因素，因此属于保健因素。故本题选A。9、事业单位考核工作人员的重点是（ ）。A：品德B：能力C：廉洁D：实绩正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条
12、例第二十条指出：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。10、报送报告的公文主体部分应该包括的内容有（ ）。A：标题、主送机关、正文、成文日期B：标题、主送机关、正文、落款C：标题、主送机关、正文、附件、成文日期D：主送机关、正文、附件、成文日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定，报送报告的公文主体部分有标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章、附注等要素，其中公文标题、主送机关、正文、成文日期、印章是必备要素，附件不是必备要素。故本题选A。11、公文撰
13、写必须符合党的基本路线和国家的政策法律法规，必须在思想上同党中央保持一致。这属于公文撰写的（ ）。A：政治要求B：文体要求C：格式要求D：体裁要求正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文的政治要求是指要保证公文内容在政治上的正确性。公文的撰写必须符合党的基本路线和国家的政策法律法规，必须在思想上同党中央保持一致。B项错误，公文的文体要求是清楚完整，开门见山，不事曲笔，文风严谨庄重。这样是为了突出主题，让人可以一眼看明白公文的内容。C项错误，党政机关公文格式国家标准详细规定了公文的格式要求，规定了共计十八个格式要素。D项错误，公文的体裁要求指公文的主要表达方式为说明、议论和记
14、叙。故本题选A。12、在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（ ）。A：比较排序法B：强制比较法C：量化排序法D：配对比较法正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。配对比较法也称平行比较法、对比法、成对比较法，它是将评价对象配对进行比较，而不是将评价对象笼统排序。其基本做法是：将每一评价对象按照所有的评价指标(如工作态度、工作能力等)与其他评价对象进行比较，根据配对比较的结果，排列出他们的绩效名次。故本题选D。13、在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：A：保障职能B：参与调节职能C：价格决定职能D：间接的资源配置职能正确答案选项：C解析：本题考查管理知识并选错误项。商品的价格由价值决定，商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。根据价格法第三条，国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符合价值规律，大多数商品和服务价格实行市场调节价，极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价。因此价格决定职能不属于市场经济条件下政府的经济职能。故本题选C。【解析拓展】我国政府主要有四大经济职能：经济调节职能。即宏观调控职能，政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。提供
