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1、2023年江苏无锡市梁溪区事业单位招聘47人笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文管理包括：发布汇编废止清退A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。公文的管理包括建立公文管理制度、确定密级、复制或汇编管理、撤销和废止、清退或销毁、移交等。项：根据党政机关公文处理工作条例第三十二条，复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。项：
2、根据党政机关公文处理工作条例第三十三条，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。项：根据党政机关公文处理工作条例第三十四条，涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。由此可知，项、项、项属于公文的管理程序。故本题选B。2、（ ）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。A：从众效应B：雁阵效应C：蝴蝶效应D：鲶鱼效应正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，从众效应，也称乐队花车效应，是
3、指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。B项错误，雁阵效应是指雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。C项错误，蝴蝶效应，指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。说明了任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其
4、发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，往往还会适得其反，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事物的发展具有复杂性。D项正确，鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。指的是采取一种手段或措施，刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。故本题选D。3、公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（ ）特点。A：实用性B：定向性C：时效性D：程序性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文具有规范性、法定性、时效性、公务性、权威性、程序性等特点。
5、拟稿，审核，签发，是发文的流程，体现了程序性。A项错误。“实用性”指公文必须言之有物，与题干无关。B项错误。“定向性”指公文的主题、中心，必须明确，与题干无关。C项错误。“时效性”指公文是及时有期限的，并且具有时代性，与题干无关。D项正确。“程序性”即收发有序，收发公文需要遵循一定的流程。是正确选项。故本题选D。4、下列关于贺词的认识，错误的是（ ）。A：贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点B：贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间C：贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能D：贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样正确答案选项：D解析：为庆贺重大
6、胜利、喜庆节日、寿辰、重要会议等而写的文章、书信和电报，称为贺词、贺信和贺电。一般而言贺信贺电行文规范比较严格，要求简练、庄重、谦恭，有较为固定的格式需要遵循。但一般书信和电文则没有过多的要求，比较自由挥洒，不拘一格。本题为选非题，故正确答案为D。5、学校心理辅导一般主要有两种方式，下列心理辅导相关叙述不正确的是（ ）。A：学校心理辅导主要有团体辅导和个别辅导两种方式B：团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主C：个别辅导以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属于补救性的辅导D：经常逃学的学生，有学习障碍的学生更适合进行团体辅导正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。学校心理辅导主要有团体
7、辅导以及个别辅导两种方式，团体辅导是以全体学生为对象，个别辅导以少数学生为对象。心理辅导根据功能不同可分为治疗性辅导、预防性辅导、发展性辅导。其中，治疗性辅导以诊断和治疗已经出现了的心理行为问题为工作重点，对象为少数学生，属于补救性的辅导；预防性辅导以预防某种可能发生的心理或行为问题的发生或扩大为工作重点，对象为全体学生，如若发现及时治疗；发展性辅导以全体学生的发展为辅导重心，协助学校给学生提供最佳的学习环境，协助学生发展。经常逃学的学生应采取个别辅导的方式进行辅导。本题为选非题，故正确答案为D。6、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事与事的匹配D
8、：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。7、决定与命令都具有（）的特点。A：广泛性B：单一性C：权威性D：决断性正确答案选项：C解析：本题考查公文的文种。命令：适用于公布行政法
9、规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二者最明显的特点就是都极具权威性，无论是其作者还是二者的内容。故本题选C。8、某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（ ）。A：传达、贯彻和执行作用B：请示、报告和答复作用C：指挥、部署和商治作用D：交流、沟通和凭证作用正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。题干中为发文给下级机关，可见上级机关针对下级机关的请示问题予以答复，故可以体现出公文的请示、报告和答复作用。故本题选B。9、机关或部门的领导人
10、对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：A：拟办B：批办C：承办D：查办正确答案选项：B解析：本题考查公文处理。批办是对收文应如何办理所作的批示。批办的范围主要包括：上级颁发的重要指示、决定、工作部署，针对本机关的批示、批复、通报等；平行或其他不相隶属机关重要的协调性工作的公文；下级机关重要的请示、报告等。B项正确。A项：拟办是机关秘书部门对有关工作的请示报告提出的初步处理意见，供领导审议决定。A项错误。C项：承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用，它是公文办理中的重要环节。承办的对象是所有需要办理的收文。因此承办既是收文办理最后的实质性程序，又往往是发文办理程序的开始。
11、C项错误。D项：查办指对重要公文的实际内容全面落实、办理的核查，是一种督促控制的活动。D项错误。故本题选B。10、管理的二重性是指：A：艺术性与科学性B：生产力与生产关系C：自然属性与社会属性D：社会制度和生产关系正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。管理二重性是指管理的自然属性和社会属性（C项符合题意，因此当选）。管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。它反映出管理的必要性和目的性。所谓必要性，就是说管理是生产过程固有的属性，是有效的组织劳动所必需的；所谓目的性，就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关，反映生产资料占有者组织劳动的基本目的。C项符合题意，因此当选。故本题选C。【
12、解析拓展】生产力与生产关系矛盾运动规律。生产力是人类改造物质世界的能力，是人们生产物质产品的能力，它反映了人与自然的关系。生产关系是指在物质生产过程中形成的人们之间的社会关系，它集中体现出人们之间的物质利益关系生产关系的内容，包括人们在一定的生产资料所有制基础上形成的，在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费的关系。11、滚动计划法的突出优点不包括（ ）。A：战略计划的实施更加的切合实际B：短期计划内各阶段相互衔接C：计划的弹性大大加强D：计划编制和实施工作的任务量减轻正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。滚动计划法的优点：计划更加切合实际，并且使战略性计划的事实也更切合实际；相对缩短
13、了计划时期，加大了计划的准确和可操作性，从而是战略性计划事实的有效方法；使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接，短期计划内部各阶段相互衔接，保证了即使环境变化出现某些不平衡时各期计划也能及时的进行调节，从而基本保持一致；大大加强了计划的弹性，提高了组织的应变能力。本题为选非题，故正确答案为D。12、石家庄市人民政府印发正定数字经济产业园发展规划（20212025年）的通知，发文字号使用正确的是（ ）。A：石政发20203号B：石政发202003号C：石政发（2020）3号D：石政发2020第3号正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：发文字号是由发
14、文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。根据党政机关公文格式7.2.5规定：发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。A项正确，发文字号符合规定。B项错误，发文字号不设虚位，故03号应改为3号。C项错误，发文字号应该用六角括号“”括入，应改为石政发20203号。D项错误，发文顺序号前不加“第”字。故本题选A。13、情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（ ）。A：指示方式B：参与方式C：推销方式D：授权方式正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。情境领导理论认为，领导者的关系行为和任务行为的水平要适应跟随者的准备状态和成熟度。这一模型有四种领导方式：指示方式、推销方式、参与方式、授权方式，四种领导方式分别和四种准备状态相对应。A项错误，情景领导理论认为，如果下属既无能力，也无意愿完成任务，应采取指示方式。B项错误，情景领导理论认为，如果下属有能力但无意愿完成任务，应采取参与方式。C项错误，情景领导理论认为，如果下属有意愿但无能力完成任务，应采取推销的方式。D项正确，情景领导理论认为，如果下属既有能力也有意愿完成任务，
