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1、2023年池州市第三人民医院招考工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、小李在工作中遇到了困难，于是找自己单位的领导倾诉，寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于（）。A：上行沟通B：下行沟通C：平行沟通D：工具式沟通正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径，集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。良好的上行沟通可使领
2、导掌握真实的情况从而做出符合实际的决策。B项错误，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。在组织中，当讯息下行沟通经过许多组织层级时，许多讯息会遗失，最后接收者真正能收到的只是一小部分而已。因此，精简组织，减少组织层次，能使沟通有效执行。C项错误，平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通，是正式沟通的一种，如员工间的沟通，管理者内部之间的沟通，通常可节省时间和促进协调。D项错误，工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者，目的是影响改变接受者的行为。故本题选A。2、2019年3月20日，A市人民政府收到了A市发改委关于印发的
3、请示。经过A市政府常务会议审议，同意该规划，现要作出回复。对此，下列相关说法正确的是（ ）。A：回复的公文文种宜选用意见B：回复的公文类型属于肯定性批复C：发文日期应为一二零一九年三月二十日D：若发文顺序号为7，则发文字号应为【市政发】7号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体，适用于对重要问题提出见解和处理办法。在题干材料中，A市人民政府是同意了该规划并要作出回复，并没有对问题提出见解和处理办法，因此不宜选用意见，而应选用批复（批复适用于答复下级机关请示事项）。B项正确，肯定性批复表明同意
4、下级机关就某项工作提出的请求，认可下级机关的某种设想或做法。在题干材料中，A市人民政府是同意了该规划并要作出回复，因此回复的公文类型属于肯定性批复。C项错误，根据党政机关公文格式中对于发文日期的规定，日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。选项中的日期编写格式错误。D项错误，根据党政机关公文格式中对于发文字号的规定，发文字号应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中的发文字号与发文机关标志并排
5、编制，不符合格式。故本题选B。3、行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（ ）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。A：党的领导B：灵活变通C：符合决策D：民主集中制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。有四个一般原则：绩效原则、符合决策原则、灵活变通原则、民主集中制原则。A项错误，党的领导不属于行政执行的原则。B项错误，灵活变通原则是指由于现实环境因素的复杂性和多变性，行政执行必须具有灵活变通的特性，适应执行环境的变化，及时调整执行计划，以保
6、证原有决策、政策的圆满实施。C项错误，符合决策原则指所有的行政执行计划、组织、指挥、沟通、协调的方向都必须符合所执行的政策和决策的精神，不能自行其是，甚至歪曲执行。D项正确，民主集中制的原则就是既要集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。故本题选D。4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（ ）。A：工作内容B：社会认可度C：工作成就D：薪酬待遇正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论，也叫“保健-激励理论”
7、，分为保健因素和激励因素。A、B、C项正确，激励因素包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。D项错误，保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。薪酬待遇属于保健因素。故本题选D。5、下列哪项不属于公文收文办理的程序？（ ）A：复核B：登记C：传阅D：签收正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第六章第二十四条规定，收文办理主要程序是：（一）签收：对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。（二）登记：对公文的主要信
8、息和办理情况应当详细记载。（三）初审：对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。（四）承办：阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。（五）传阅：根据领导批示和工作需要将
9、公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。（六）催办：及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。（七）答复：公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位。其中不包括复核。故本题选A。6、公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是（ ）。A：法定性B：权威性C：公开性D：制约性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，法定性是指作者法定，意思是党政机关公文一般只能由特定的机关发出。B项正确，权威性是指公文具有特定的效力，公文一旦发出，就代表了机
10、关的职责和功能，符合题意。C项错误，公开性不是公文的特征。例如通告、通知、通报有时仅在一定范围内的公布，或仅针对个别单位公布，并不具有公开性。D项错误，制约性不是公文的特征。例如报告这类文种就不具有制约性。故本题选B。7、 公文中，在表示数量时一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。公文写作中如需表示数量，一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。同一文件中同类数量的表示方法应前后一致。故本题正确。【解析拓展】关于公文中数量的表达需注意：（1）除在特殊情况下（如无必要或不具备条件）使用约数、概数外，公文中的数目概念应用确数（0至无
11、穷数的基数、整数前加“第”字的序数，以数学用语“几分之几”和“百分之几”表示的分数、整数后加“倍”字的倍数）表示。（2）表示增加时用倍数或分数，表示减少时则只用分数而不用倍数。如：可以说“增加了二倍”而不能说“减少了二倍”。（3）在“增加、提高、上升、扩大”或“减少、降低、缩小”等词语后面有“到、至、为”等字样的句式，与后面带“了”或不带“了”字的句式相比，其语义差别很大，在使用时应严格注意。8、比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（ ）。A：中国公务员制度强调政治忠诚B：中国公务员制度强调政治中立C：西方制度强调政治忠诚D：西方公务员制度不强调政治正确答案选项：A解析：本题考查行政管理
12、。A项正确，中国公务员制度强调政治忠诚，这是因为我国的公务员制度是在党的组织路线和干部政策的指导下确立的，是党的干部人事制度的组成部分。B项错误，中国公务员从来不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的宗旨，具有鲜明的中国特色。C、D两项错误，西方国家多实行两党制或多党制。为了避免执政党的更替而造成政府工作人员更替的混乱，强调公务员是一个独立的管理系统，与党派脱钩，党派不直接管理公务员。西方国家的法律规定公务员在国家政治活动中要保持“中立”，公务员参加政党或其他政治组织的活动受到禁止或限制。故西方国家公务员强调“政治”是“中立”的，但不强调“政治忠诚”。故本题选
13、A。9、根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（ ）。A：灵活、及时、适度B：客观、精确、具体C：突出重点，强调例外D：协调计划和组织工作正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。控制是管理中不可或缺的一项基本技能，是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果（效果）进行的衡量和校正，目的是保障组织意图得以展开，使因此而产生的方案得以正确实施。A项错误，控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。（1）能适应主客观的变化，持续地发挥作用，与计划一同变动；（2）要注意信息收集和传递必须及时，才能及时纠偏，否则不起作用，甚至消
14、极作用；（3）坚持适度性，注意成本。B项错误，控制应具有客观性，精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是，精确性指信息无误，具体性指尽量具体说明。C项错误，控制应当突出重点，强调例外。一方面，控制不可能面面俱到，要找出最能反映体现成果的关键因素控制；另一方面控制应着重于意外，与关键问题结合起来。D项正确，控制应该同计划与组织相适应。（1）不同计划具有不同特点，控制所需信息各不相同；（2）控制应当反映组织结构类型和状况，并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，因此，管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。10、事业单位工作人员工资
15、包括（ ）。基本工资职务工资级别工资绩效工资津贴补贴A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”因此正确。故本题选A。11、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（ ）。A：指导与领导工作B：组织工作C：控制工作D：计划工作正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在整个管理过程中，指导与领导工作这一智能，是联结计划工作、组织工作、人员配
