2023年江苏省盐城盐都区面向大学生村官定向招聘事业单位人员11人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年江苏省盐城盐都区面向大学生村官定向招聘事业单位人员11人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、社会公共服务的主要内容包括( )。教育公共服务卫生公共服务科技公共服务社会保障公共服务公共事业服务A:B:C:D:正确答案选项:A解析:社会公共服务是政府的重要职能之一。公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务、经济公共服务、社会公共服务、公共安全服务。在现阶段,我国政府基本社会公共服务主要包括义务教育、公共卫生、公共文化体育、社会福利和社会救助、

2、公共安全保障等领域。这些公共服务是政府依照法律法规,为保障社会全体成员基本社会权利、基础性的福利水平,必须向全体居民均等地提供社会公共服务。B、C、D项,表述不够全面,相对来说,A项最为合适。故本题选A。2、“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是( )。A:马太效应B:羊群效应C:蝴蝶效应D:鲶鱼效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两极分化,即富的更富,穷的更穷。B项错误,“羊群效应”也叫“从众效应”,是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人

3、相一致的方向变化的现象,与题干内容不符。C项错误,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,与题干内容不符。D项错误,鲶鱼效应即采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,与题干内容不符。故本题选A。3、 规范性公文标题的时间是( )的时间。A:公文发布B:公文讨论C:公文打印D:以上都不对正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。规范性公文标题的时间是公文发布的时间。公文成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也即党政机关公文生效的重要标志。根据党政机关公文处理工作条例第九

4、条,(十二)署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。因此根据题干,日期应当为公文发布的日期。故本题选A。【解析拓展】公文标题:用于提示公文的主要内容,是公文主旨的高度概括。根据党政机关公文处理工作条例第九条,(七)公文标题由发文机关+发文事由+公文种类组成。如“国务院关于颁发会计人员职权条例的通知”。4、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是:A:公告B:通告C:通报D:公报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本

5、知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,不适用公告这一公文文种。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,适用通告这一公文文种。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,不适用通报这一公文文种。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定:“公

6、报。适用于公布重要决定或者重大事项。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,不适用公报这一公文文种。故本题选B。5、管理的社会属性,是指管理所具有的监督劳动,维护生产关系的特性。它反映了( )性质。A:生产关系和社会制度B:人与自然C:个人与组织D:个人与社会组织正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,B、C、D三项错误,管理具有自然属性和社会属性,即管理的二重性。管理的自然属性,是指管理所具有的有效指挥共同劳动,组织社会生产力的特性,它反映了社会化大生产过程中协作劳动本身的要求。管理的社会属性,是指管理所具有的监督劳动,维护生产关系的特性;它反映了一定社会形态中生产资料

7、占有者的意志,是为一定的经济基础服务的,受一定的社会制度和生产关系的影响和制约。故本题选A。6、人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用_时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。A:强化理论B:激励模式理论C:需要层次理论D:公平理论正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯于1965年提出。公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到

8、的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为,因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。故本题选D。7、以家庭为中心的方法由5大要素构成,以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是:A:必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系B:要以提高儿童解决问题的能力为主要任务C:需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与D:只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。以家庭为中心的方法包括五要素:以家庭为单位。社会工作者与家庭中的每一个人建立关系,联合全体家庭成员。聚焦家庭功能。社会工作者通过提升家庭成员

9、解决问题的能力,增强家庭发挥其功能的能力。家庭全程参与。从问题界定,到潜能分析,再到服务方案制定和落实,家庭全程参与服务过程。建立良好关系。儿童社会工作者与家庭建立相互信任、相互尊重、彼此坦诚和开放的沟通模式。连接资源网络。儿童社会工作者帮助家庭连接社区支持网络。只有A符合题意。故本题选A。8、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是( )。A:工作简报B:工作总结C:工作计划D:工作报告正确答案选项:C解析:C项正确,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。A项错误,工作简报又称情况简报、工作动态等,

10、是简报的一种,用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题,以起到相互交流、启发的作用。B项错误,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。D项错误,工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。故本题选C。9、沟通了解激励下属的管理技能是:A:技术技能B:概念技能C:人际技能D:分析技能正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和

11、协调能力。沟通、了解、激励下属的管理技能是人际技能。(C项符合题意,因此当选)想要通过沟通来管理团队,就需要良好的人际关系,既能够实现上级分配任务,又能够让团队整体达到满意状态,发挥自己的实力。通常情况下,作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。研究表明,人际技能对各层管理者都有同等重要的意义。在同等条件下,人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。C项符合题意,因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项:技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉

12、人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术技能。A项不符合题意,因此不当选。B项:概念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非概念技能。B项不符合题意,因此不当选。D项:技术分析是指以市场行为为研究对象,以判断市场趋势并跟随趋势的周期性变化来进行股票及一切金融衍生物交易决策的方法的总和。技术分析认为市场行为包容消化一切信息、价格以趋势方式波动

13、、历史会重演。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术分析。D项不符合题意,因此不当选。10、 汉武帝时,朝中有三位有名的臣子,汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深,公孙弘和张汤最开始官职较低,但由于为官处事优秀,官职超过了汲黯,汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说:“陛下用群臣,如积薪耳,后来者居上。”汉武帝感到很不高兴,顾及汲黯是位老臣,只好压住火气,拂袖而去,汲黯借积薪的例子表达自己的不满,他的想法主要违背了:A:个人利益服从整体利益原则B:命令的统一性原则C:权利与责任联系原则D:权力适度集中原则正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职,符合管理学中的能

14、级原理。有利于“能者在其位”,有利于国家政治管理。汲黯以资历自居,只看重个人升官利益,违背了个人利益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项:命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导,每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象,对应的是管理学中的“手表定律”。题干中未体现这一原则,B项错误。C项:权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要手段,实现职责是行使权力的目的,世界上不存在无责任的权力,也不存在无权力的责任。管理的过程,实际上也就是责权结合与统一的过程。题干中未体现这一原则,C项错误。D项:权力适度集中原则对应的是领导汉武帝,而题干提问的是汲黯的想法主要违背了什么,显然权力适度原则不能对应作为臣子的汲黯。D项错误。11、议论有三个要素:论点、论据、( )。在公文中,三个要素一般都需要具备。A:论辩B:论证C:论道D:论理正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本常识。论文有三要素,即论点、论据和论证。论点的基本要求是观点正确,认真概括,有实际意义,恰当地综合运用各种表达方式。论据基本要是真实可靠,充分典型。论证的基本要求是推理必须符合逻辑。故本题选B。12、下列哪项是管理的核心( )。A:配置资源B:协调指挥C:领导D:激励正确答案选项:C解析:本题主要考查管理常识。科学决策是现代管理的核心,决策贯穿整个管理活动,决策是决定管

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