2023年河北秦皇岛卢龙县生态保护服务中心选调工作人员9人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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2、选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十九条第六款规定:“公文起草应当做到:(六)公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致。”B项正确,请示事项涉及其他单位的,应事先征求所涉单位意见并由其主要负责人签字确认;对经充分协商暂不能达成一致的,须在请示中写明各方意见及理据。C项错误,除紧急情况外,乡镇和部门需县政府审批或阅知的公文,一律由县政府办公室主任或副主任提拟办意见后送政府领导批阅。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定第四项规定:“承办需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。”因此县政

3、府办公室收到请示后,应从中协商并明确该事项的主办部门。本题为选非题,故正确答案为C。2、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是( )。A:试行本B:暂行本C:副本D:修订本正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,规范性公文正本的特殊形式包括试行本、暂行本、修订本,他们都跟正本一样具有法定效力,不同之处是有自己的特殊情况,比如适用范围或者应对情况等。C项错误,副本为同一文本抄录的复本,不属于规范性公文正本的特殊形式。本题为选非题,故本题选C。3、创新素质和创新能力的起点是( )。A:创新意识B:创新情感C:创新欲望D:创新品格正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理

4、创新意识是创新的基础,它是指人们根据社会发展的需要,引起创造以前不曾有的事物或思想的动机,并在创造中表现出自己的意向、愿望和设想。它是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力产生的前提。创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和创造意志。创造动机是创造性活动的动力因素,它能推动和激励人们发动和维持创造性活动;创造兴趣能促进创新活动的成功,是促进人们积极寻求新奇事物的一种心理倾向;创造情感是引起、推进乃至完成创造的心理因素,只有具备正确的创造情感才能创造成功;创造意志是在创造中克服困难、冲破阻碍的顽强毅力和不屈不挠的精神,是心理因素,具有目的性、顽强性和克制性。故本题选A。4、根

5、据党政机关公文处理工作条例规定,下列公文标题正确的是( )。A:省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报B:国务院关于对济南市城市总体规划的批复C:关于召开全省教育工作会议的通知D:关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示正确答案选项:C解析:公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。标准格式为“发文机关+关于+事由+的+文种”,也可省略发文机关、事由等,最简要的公文只有文种,如“通知”“公告”等。A项错误,选项缺乏介词“关于”,应为省人民政府关于授予王某等100名同志荣誉称号的通报。B项错误,选项“关于”和“对”搭配不当,应为国务院关于

6、济南市城市总体规划的批复。C项正确,符合规定。D项错误,“请求”和“请示”语义重复,应为关于解决3号教学楼加固改造经费的请示。故本题选C。5、实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面,有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是( )。A:遵循“经济”指标,以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务B:遵循“效率”指标,保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率C:遵循“效能”指标,比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度D:遵循“公平”指标,确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,经济指标一般指组织投入

7、到管理项目中的资源量。经济指标关心的是投入,以及如何使投入以最经济的途径使用。经济指标要求的是以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品与服务。B项正确,效率可简单的理解为投入与产出的比例关系,效率关心的是手段问题,而这种手段经常以货币方式体现。可分为两种类型:生产效率:指生产或提供服务的平均成本;配置效率:指组织所提供的产品或服务是否能满足不同偏好。C项正确,效能指公共服务符合政策目标的程度,通常是将实际成果与原定的预期成果进行比较。可分为两种类型:社会效能:一是政府部门制定的目标和采用的手段是否体现国家意志,是否代表广大人民的利益,二是政府部门实现目标的能力,即目标完成的程

8、度和速度;群体效能,着眼于集体功能的发挥是否符合组织的目的,组织内部的运行机制是否合理。D项错误,政府绩效管理标准主要有五大指标,分别是经济、效能、效率、民主和公平。其中,公平作为衡量绩效的标准,关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都享受到了公平的待遇,需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾”。但公平的价值标准在市场机制中难以界定,在现实中也较难测量。民主主要考虑公众对政府的效率是否满意,考察政府所做的工作在多大程度上满足了社会和公众的需要。本题为选非题,故正确答案为D。6、行政监督,是指国家机关、政党、人民群众等各类监督主体依法对政府机关及其公务员的行政行为和行政权力运作过程所

9、实施的监察、督促活动。行政监督是国家监督的重要组成部分,也是现代公共行政管理的重要环节。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导;狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。行政监督的作用主要是对行政的政治方向和对行政政策的贯彻执行起保证作用,保护国家、社会、集团利益和公民合法权益,推进行政法制化造就优秀政务家和公务人员。通过行政监督,保障行政机关正确地行使行政权力,保护公民、法人和其他组织的

10、合法权益和国家的整体利益。故本题正确。【解析拓展】行政监督可以分为外部监督和内部监督。内部监督主要有国家行政机关内部的监察部门、审计部门的专门监督以及上下级、平级国家行政机关之间的相互监督。外部监督主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院监督、政党监督和社会监督。7、如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是( )。A:有损单位信誉,不予接待B:布置一个专门的投诉接待室C:倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢D:记录投诉的具体情况,并给予答复正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。单位接到投诉,首先要感谢对方给自己(或单位)提意见,然后耐心倾听,并做好记录,在这个过程中,自己一定要搞清楚对方投诉

11、的是什么,希望解决什么问题,自己能够解答的耐心解答,不能解答的,告诉对方,请示领导后答复,并留下对方的电话。之后要及时向有关领导汇报,由领导指定专人处理和回复。且单位内部应该设立专门的投诉接待室,虚心接受群众的投诉意见。本题为选非题,故本题选A。8、政府绩效管理的核心环节是( )A:绩效改进B:绩效评估C:绩效设计D:绩效反馈正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。B项正确,绩效评估是政府绩效管理的核心职能,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定

12、任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。C项错误,绩效设计是指注重因地制宜的个性化方案设计,根据其战略规划、区域特征、发展水平、领导风格、管控模式等设计贴合本级政府实际需要的绩效方案。D项错误,绩效反馈是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。绩效反馈是绩效评估工作中的最后一环。故本题选B。9、以下公文文种中可以属于上行文种类的是( )。A:报告B:通知C:批复D:决定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问,属于上行文。B项错误,通知是运用广泛的知照

13、性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等,属于平行文或下行文。C项错误,批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,属于下行文。D项错误,决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文。故本题选A。10、请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书,请柬结尾语一般不用( )。A:敬请光临B:敬请莅临C:敬请出席D:务必到席正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,“敬请光临”

14、是敬辞,表示对他人来访、来临的邀请与欢迎,适合用于请柬结尾。B项正确,“敬请莅临”是敬辞,表示对他人来访、来临的邀请与欢迎,“莅临”指贵宾来到、来临,尊敬程度较高,适合用于请柬结尾。C项正确,“敬请出席”是敬辞,表示对他人来访、来临的邀请与欢迎,适合用于请柬结尾。D项错误,“务必出席”意思是必须参加,带有命令口吻,不适合用于请柬结尾。故本题选D。11、事业单位工作人员工资包括( )。基本工资职务工资级别工资绩效工资津贴补贴A:B:C:D:正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”因此正确。故本题选A。12、按照( )可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A:特定的目的B:资源特征C:特定职责D:权力特征正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。最早的二分法主要是依据权力特征分为规制类和非规制类管理工具。最新的二分法则是按照资源特征分为开支性工具和非开支性工具。故本题选D。13、公文区别于其他文章的主要特点是A:公文形成的

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