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1、2023年河北唐山师范学院选聘博士研究生77人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的（ ）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。A：定稿B：正本C：副本D：试行本正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，公文定稿也称为签发稿，是经审阅修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。B项错误，公文正本是根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本，正本送达主送机关，供对方直接办理。C项正确，公文副本是再现公文
2、正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。公文副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等，在效用方面均具备正式公文的法定效用。D项错误，公文试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。故本题选C。2、下列不属于心理学效应的是（ ）。A：晕轮效应B：马太效应C：破窗效应D：配位效应正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律；是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果
3、反应或连锁反应。A项正确，晕轮效应又称“光环效应”，属于心理学范畴，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。B项正确，马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经新约马太福音中的一则寓言：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。”C项正确，破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。D项错误
4、，配位效应是一种化学变化，指当溶液中存在能与沉淀的构晶离子形成配合物的配位剂时，则沉淀的溶解度增大的现象。本题为选非题，故本题选D。3、A市政府办公厅2016年所发的第66号公文，其发文字号的正确写法是（ ）。A：A厅发的16第六十六号B：A政办发201666号C：A厅发（16）六十六号D：A政办发（2016）第66号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。A
5、项错误，发文字号中不加“的”和“第”，且发文顺序号应用阿拉伯数字而非汉字。B项正确。C项错误，发文字号中的括号应为六角括号，且发文顺序号应为阿拉伯数字而非汉字。D项错误，发文字号中的括号应为六角括号，且不加“第”。故本题选B。4、下列行为属于公共政策诉求的是( )。A：员工要求公司老板发放交通费B：工人要求工厂增加工资C：群众要求电视台报道生态恶化现象D：农民要求政府减轻负担正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共政策诉求应该表现为社会公众要求政府采取行动解决各种社会问题。A、B、C项错误，此三项分别是向公司、工厂、电视台提出诉求，这些都不属于政府的范围，都不是对政府提出要求。D项正确，农
6、民代表公众向政府提出减负的诉求，属于公共政策诉求。故本题选D。5、在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（ ）。A：民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观B：依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观C：民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观D：依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政价值观念是行政主体在行使公共权力、管理公共事务过程中的价值理解和价值追求。在社会主义市场经济条件下，当代中国政府应当树立四大基本行政价值观念：一是树立民主法制观，增强法制理念，加强执法监督；二是树立公平效率观，确保权利公平、竞争公平和分配
7、公平，实现公平与效率的辩证统一；三是树立效率优先观，四是坚持平等竞争观。故本题选C。6、加强和创新社会管理的根本方法是（ ）。A：统筹兼顾B：舆论引导C：科技支撑D：政策完善正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。我们加强和创新社会管理的根本方法是统筹兼顾。当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。要充分认识新形势下加强和创新社会管理的重大意义，统筹经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，把社会管理工作摆在更加突出的位置。故本题选A。7、在公文规范中，除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为（）。A：抄送机
8、关B：相关机关C：印发机关D：执行机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（十六）抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”故本题选A。8、为了使各税务所了解收入进度情况，加快征收进度，现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所（见附表），并对下一步征收工作提出如下几点要求，这段公文开头为（ ）。A：概述式B：结论式C：目的式D：说明式正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，概述式开头是指采用直接叙述的方法简明扼要地写出消息中最新鲜、最主要的事实。此项并没有列举事实。
9、B项错误，结论式开头是把结论写在开头，提示某一事物的结果，而此项没有涉及到结果。C项正确，公文目的式开头方式常用表示目的的介词“为”“为了”等领起下文，介绍行文目的。D项错误，说明式开头是指直接进入有关事项的说明。题干公文先介绍了目的，其后才谈到具体事项。故本题选C。9、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理知识。根据事业单位工作人员奖励规定第三条第五项，事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。故本题错误。10、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般
10、不低于( )。A：一年B：两年C：三年D：五年正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度常识。C项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”因此，ABD项不符合题意。故本题选C。11、某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（ ）。A：直接在原公文中将新发事件合并上报B：一文一事，另行起草相应公文及时上报C：取消原公文签发，只上报新发事件D：暂缓新发事件上报，只签发原请示公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项规定：“向上级机关行文时，遵循请示应
11、当一文一事的规则。某单位突发其它重大事件，应当另行起草相应公文及时上报。”故本题选B。12、在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（ ）。A：执行力B：学习力C：决策力D：创新力正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是执行力。下属需要认真执行领导决策的内容。故本题选A。13、通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。党政机关公文处理工作条例第八条规定，“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题正确。14、简报的报头排在（ ）上方，约占全
12、页的面积。A：第一页B：第二页C：最后一页D：每一页正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。简报是由机关、团体和企事业单位内部编发，用来反映情况、沟通信息的一种简要的书面报道或报告。报头排在简报的第一页上方，约占全页的三分之一的面积。故本题选A。15、为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（ ）原则。A：完整协调B：按需设置C：精干与高效D：为民便民正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，行政组织设置的原则包括精干效能原则，依法设置原则，按需设置原则，职、责、权统一原则，适应发展原则，为民便民原则和完整统一原则，并
13、无完整协调原则。B项正确，按需设置原则是指行政组织需要根据当时的社会需要而设立。应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组主要体现了按需设置的原则。C项错误，精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。D项错误，为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益，为人民谋福利。故本题选B。16、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取_的管理方式。A：正强化B：负强化C：惩罚D：忽视正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，强化指的是通过某一事物，使行为发生的概率增加。
14、强化又分为正强化和负强化。正强化是在行为之后，伴随一种积极刺激，功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误，负强化是当管理者期望的行为不出现时，就实施某种消极刺激，直到所期望的行为出现，才撤销这种消极刺激。也就是说负强化是要撤出一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。C项正确，惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激，如批评、撤职、降薪、开除等，功能是减少行为出现的次数。判断是负强化还是惩罚，首先要关注的是这个行为是希望它再次出现还是不想让它再出现，希望行为再次发生就是强化，不希望再次出现就是惩罚。在这里扣奖金是为了减少迟到这个行为的出现，所以属于惩罚。D项错误，管理学中的忽略是指管理者在日常管理过程中对于被管理的对象所作出的行为，不论积极行为或消极行为，均不在意或忽视的行为。故本题选C。17、下列关于公文格式的论述错误的是（ ）。A：公文用纸一般采用国际标准A4型B：公文首页红色分隔线以上的部分称为版头C：党政机关公文标注紧急程度时，一般顶格编排在版心的右上角D：公文的印发日期不可早于成文日期正确答案选项：C解析：本题考查公文格式知识。A项正确，根据党
