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1、2023年广西贺州昭平县事业单位招聘15人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、不相隶属的机关之间联系工作，应当用：A：通报B：通知C：函D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作，应当用函。C项符合题意，因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，通报适用于表彰先
2、进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。由此可知，通报属于下行文（上级机关向下级行文），不相隶属的机关之间联系工作不能用通报。A项不符合题意，因此不当选。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作不能用通知。B项不符合题意，因此不当选。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作不能用意见。D项不符合题意，因此不当选。2、汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷
3、幄形象概括了管理的（ ）。A：计划职能B：组织职能C：领导职能D：控制职能正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，计划职能是对未来活动应达到的目标及实现该目标的途径做出具体安排的职能。计划职能是管理活动的起点，是企业管理活动的首要职能。运筹帷幄体现出张良在军中为刘邦谋划军机，后常指在后方决定作战方案，体现了管理的计划职能。B项错误，组织职能是对管理活动中的各要素和人在管理活动中的相互关系进行合理分工、设计，形成一定系统的管理活动职能。运筹帷幄未体现管理的组织职能。C项错误，领导职能指领导工作所具有的职责和社会功能，包括规划、指导、指挥、协调、监督、组织、教育等。刘邦履行的是领
4、导职能，张良的运筹帷幄主要体现的是计划职能。D项错误，控制职能指对实现计划目标的各种活动、过程、要素进行检查、监督和调节，以保证总目标实现的职能。基本内容包括：确立目标、收集信息、监督检查、分析研究、采取措施、进行调节。运筹帷幄未体现管理的控制职能。故本题选A。3、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序，控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，称为（ ）。A：现场控制B：前馈控制C：即时控制D：风险控制正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理知识。A项错误，现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行
5、的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。B项正确，前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。题干中事故发生前采取有效措施的的表述，符合将偏差消灭在萌芽状态，估计到问题而预先采取措施的定义。C项错误，即时控制以直接监督工作方式、在工作进行中便执行控制，同时修正行动，改正问题偏差，例如飞机的定位系统。D项错误，风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消
6、灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失，本题没有强调风险，故跟题目结合不紧密。故本题选B。4、批办是指（ ）。A：对收文应如何办理提出建议性方案B：对发文稿的审核批示C：对收文应如何办理所作的批示D：对公文正本的复核意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，拟办是指由主管部门或综合部门负责人对收文如何办理提出建议性处置意见活动。B、D两项错误，对发文稿的审核批示和对公文正本的复核意见，都属于发文处理的工作内容。C项正确，批办是指机关或部门领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，批办有利于加强公文办理的集中领导。批办实行合理分工、分层负责的制度，
7、要求领导人在职权范围内批办，批办意见应明确、肯定、具体、前后一致，切实可行，不能使用模棱两可的语言。故本题选C。5、管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性。它反映了（ ）性质。A：生产关系和社会制度B：人与自然C：个人与组织D：个人与社会组织正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，B、C、D三项错误，管理具有自然属性和社会属性，即管理的二重性。管理的自然属性，是指管理所具有的有效指挥共同劳动，组织社会生产力的特性，它反映了社会化大生产过程中协作劳动本身的要求。管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性；它反映了一定社会形态中生产资料占有
8、者的意志，是为一定的经济基础服务的，受一定的社会制度和生产关系的影响和制约。故本题选A。6、下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（ ）。A：政策环境B：资源环境C：自然环境D：技术环境正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。企业组织的外部环境被定义为存在于企业组织边界之外、并对企业组织具有潜在的直接影响的所有因素。这些因素分为两个层次：任务环境与一般环境。任务环境主要作用于对组织实现其目标的能力具有直接影响的部门。如顾客、供应商、竞争对手、投资和金融机构、工会组织、行业协会和政府机构等。一般环境指那些对企业的日常经营没有直接影响，但对企业和企业的任务环境产生影响的经济、技术、
9、政治、法律、社会、文化和自然资源等要素。故本题选A。7、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）。A：事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件B：事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序C：事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D：年度考核与聘期考核的结果分类相同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第六条规定：“事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”B项正确，根据事业单位人事管理条例第十条规定：“事业单位内部
10、产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”因此，竞聘上岗的，无体检程序，只有对外的公开招聘才需要有体检程序。C项正确，根据事业单位人事管理条例第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”D项错误，根据事业单位人事管理条例第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”两者的考核分类不同。本
11、题为选非题，故本题选D。8、在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（ ）。A：利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力B：市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的C：公共服务涉及到公共利益，不应该通过市场手段来提供D：提供公共服务必须符合所有人的利益和要求正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府在工作的过程中可以利用市场手段提供服务，但也要考虑社会公平和居民承受力，如果价格过高将会引起居民的质疑。B项错误，公共服务可以由政府提供，也可以采用政府购买的方式由
12、市场提供。费用应该符合市场定价，不能过高。C项错误，公共服务涉及到公共利益，可以通过市场手段来提供，但是价格不能过高。D项错误，提供公共服务要符合多数人的利益和要求，所有人过于绝对。故本题选A。9、向上级机关行文规则不包括（ ）。A：原则上单一主送，根据需要抄送B：行文事关多部门需协调一致C：请示、报告应相区别D：受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示
13、、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”由条例可知，“行文事关多部门需协调一致”并不是向上级机关行文的原则。故本题选B。10、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是
14、（ ）。A：计划B：组织C：领导D：控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。B项错误，组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。C项错误，领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。D项错误，控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作。故本题选A。11、有效协调必须遵循的原则不包括（ ）。A：统一领导B：以人为本C：客观公正D：注重整体正确答案选项：A解析：本题考管理学的基本原理。有效协调必须遵循的原则：以人为本、客观公正、灵活机动、注重整体。A项错误，统一领导会减少协调的可能性，造成无法协调的后果
15、。B项正确，以人为本。传统管理中的说教式、灌输式、以势压人的方法不可能收到协调效果。现代管理意义上的协调强调求同存异、相互理解，强调摆事实、讲道理和民主协商，强调在互相理解、互相尊重的前提下，寻求能够共同接受的解决问题的方法途径，最终实现协调。C项正确，客观公正。协调者能否被协调对象所接受，协调措施能否被协调对象认可，取决于协调者及其拟定的协调措施是否客观公正。D项正确，注重整体。在具体的协调工作中，无论是协调主体或协调对象都必须树立整体观念，在确保组织利益、整体利益条件下，考虑个人利益与部门利益。当出现利益矛盾时，个人利益服从组织利益，部门利益服从整体利益。任何协调活动都不得以牺牲整体利益为代价。此题为选非题，故本题选A。12、公文的首页必须显示（ ）。A：发文机关名称B：主送机关
