2023年江苏省苏州常熟市乡镇(街道)文化站招聘6人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年江苏省苏州常熟市乡镇(街道)文化站招聘6人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于( )。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:中高层管理者正确答案选项:C解析:本题考查管理者层次。物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于基层管理者。故本题选C。2、( )模式下,每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通,但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。A:链式沟通B:环式沟通C:轮式沟通D:全

2、通道式沟通正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,链式沟通相当于一个纵向沟通系统,代表一个等级层次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递。组织成员无法实现自由地与其他成员沟通。B项错误,环式沟通也称圆周式沟通,类似链式沟通,但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通,自由性不足。C项错误,轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者,凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者,且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通,自由性不足。D项正确,全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道

3、的全方位沟通。所有参与成员都是平等的,人们能够比较自由地发表意见,提出解决问题的方案。但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。故本题选D。3、根据中华人民共和国公职人员政务处分法,政务处分记大过期间为( )。A:6个月B:12个月C:18个月D:24个月正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第八条规定:政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。故本题选C。4、下列活动不属于公文办理的是( )。A:公文拟制B:发文

4、办理C:收文办理D:整理归档正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”因此,A项错误,BCD项正确。故本题选A。5、当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用( )。A:越级行文B:直接行文C:多级行文D:同时行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件:遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;经多次请示直接上

5、级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。B项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。C项正确,多级行文,是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层。多级行文可加快文件传递,当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用多级行文。D项错误,联合行文是同级机关、部门或单位

6、联合发文的形式。没有同时行文的说法。故本题选C。6、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?( )A:误用人才的风险小B:有利于鼓舞和维持组织成员士气C:任职者能够较快地开展工作D:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。ABC项正确,内部选拔的主要优势包括:1.有利于调动员工的工作积极性。内部选拔制度给组织中的员工带来重新调整职位的机会和新的发展空间,促使员工更加积极地工作,从而最大限度地利用组织现有的人力资源。2.有利于保证选聘工作的正确性。组织内部的应聘者已经在组织中工作了一定时间,组织对其了

7、解程度要高于外聘者,同时组织还可以采取多种方式,对其进行全面深入的考察和评估,从而保证其适应相应职务的要求。3.有利于被聘者迅速展开工作。同外部人员相比,在组织内部成长起来的被聘者,对组织目标、组织文化、组织制度、组织结构有深入的了解,并熟知组织的各种情况,可以迅速地适应新的职位和工作。D项错误,内部选拔制度将竞争机制引入后备人才选拔,会使企业内部员工之间产生竞争。故本题选D。7、下列符合请示类公文要求( )。A:事后请示B:一文一事C:报送多个主管机关D:抄送下级机关正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机

8、关请求指示、批准。”请示涉及的事项是没有进行的,等上级批复后才能处理,必须事前行文,不能先斩后奏。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C、D两项错误,请示属于上行文,向上级机关行文,根据党政机关公文处理工作条例第十五条第一项规定:“原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”故本题选B。8、下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。A:会议通过的公文,以会议通过日期为准B:领导人签发的公文,以签发日期为准C:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字D:联合行文以最主要单位领导人

9、的签发日期为准正确答案选项:D解析:对公文成文日期的确定,一般依如下标准进行:会议通过的公文,以会议通过的日期为准;领导人签发的公文,以签发日期为准;联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准;法规体公文,以批准日期为准;电报及一般信函,以实际发出日期为准。成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。A项正确,会议通过的公文,以会议通过的日期为准。B项正确,领导人签发的公文,以签发日期为准。C项正确,成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。D项错误,联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准,而不是以最主要单位领导人

10、的签发日期为准。故本题选D。9、( )主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定。A:制约性公告B:请求性公告C:知照性通告D:命令性通告正确答案选项:C解析:本题考查公文文种知识。知照性通告主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定等。这类通告大都具有专业性和单一性,往往不具有法规性质。各专业部门、社会团体和企事业单位等都可发布这类通告。C项正确;A项:公文中并没有制约性公告的表述,A项错误;B项:公文中并没有请求性公告的表述,B项错误;D项:公文中并没有命令性通告的表述,D项错误。制约性通告在一定范围内公布应该在特

11、定范围被严格遵守执行的规定和要求。这类通告中的规定和要求大多是围绕着保证某个问题的解决或某一事项或活动的正常进行而制定的。此类通告应由具有相应职权的机关、企事业单位发布。根据内容的性质,公文可分为:指挥性公文,指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导与指导工作的公文,如命令、决定、意见、批复和政策性通知等。报请性公文,是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题所使用的陈述性、请求性公文,主要是报告、请示。知照性公文,指机关单位发布的需要周知或遵守,以及各机关单位之间联系工作,通报情况所使用的公文,如公报、公告、知照性通知、通报、函等。记录性公文,指各机关、组织用以记载公务活动以备查考

12、的公文,如纪要。故本题选C。10、发文字号之下()处居中印一条与版心等宽的红色分割线。A:1mmB:2mmC:3mmD:4mm正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误,D项正确,根据格式7.2.7规定:“版头中的分隔线:发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线。”故本题选D。11、下列公文结构层次序数正确的是( )。A:一、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;1.入境人员管控;(1)入境人员隔离场所管理B:1、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;入境人员隔离场所管理C:一、2020年和今年以来工作回顾;

13、1.新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;入境人员隔离场所管理D:一、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;1.入境人员隔离场所管理正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.3规定,“正文:文中结构层次序数依次可以用一、(一)1.(1)标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选A。12、在工作中,沟通的深层次目的是( )。A:布置落实任务B:展示个人魅力C:传递信思D:激励或影响人的行为正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的

14、过程,这个过程不仅包括口头语言和书面语言,也包括形体语言、个人的习气和方式,它的深层次目的就是激励或影响人的行为。故本题选D。13、在一个组织内,甲帮助乙做事情,但不承担责任,甲对乙是( )。A:被授权者B:代理职务C:助理或秘书D:参谋人员正确答案选项:D解析:A项错误,所谓授权就是指上级给予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督下,拥有相当的自主权而行动。授权的基本依据是目标责任,被授权者承担责任。与题意不符。B项错误,职务代理人在代理期间,负责行使被代理人岗位工作职责和执行相应工作任务,对代理期间职责的履行和工作结果负责。与题意不符。C项错误,一般上级不在时,助理可以代其履行职责并承担相应责任。与题意不符。D项正确,参谋人员拥有的是协助和顾问的职权。参谋的职责是建议而非执行,对主管做的事情产生的后果不承担责任。因此在一个组织内,甲帮助乙做事情,但不承担责任,甲对乙是参谋人员。故本题选D。14、根据涉密公文的涉密程度,下列选项错误的是( )A:标注“绝密”公文B:标注“特密”公文C:标注“机密”公文D:标注“秘密”公文正确答案选项:B解析:本题考查的是公文常识。党政机关公文处理工作条例第九条第一款第二项规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期

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