2023年广西桂林恭城县事业单位招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广西桂林恭城县事业单位招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?( )A:计划B:决策C:组织D:控制正确答案选项:C解析:本题考查行政管理学常识。A项错误,计划是指通过制定计划,可以使整个组织目标正确并集中,也为组织提供了一个考核、检查工作的标准。规划和计划的制定具有超前性、预见性。B项错误,决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机

2、关的决定、规定、任务,结合本地区的实际情况,确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。C项正确,组织是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设,具有三方面的内容:合理设置机构,并进行科学定编;制定出保证机构正常运转的规章制度;选用人才,将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。D项错误,控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道,使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动,是对整个行政管理活动或完成某项行政任务的执行过程进行监控。故本题选C。2、下列不适用于命令的是( )。A:依照有关法律公布行政法规和规章B:宣布施行重大强制

3、性行政措施C:嘉奖有关单位及人员D:对重要事项或者重大行动做出安排正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条第二、三项规定:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此,“对重要事项或者重大行动做出安排”用决定。本题为选非题,故正确答案为D。3、某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用( )。A:决议B:指示C:通报D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,

4、根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”所以决议是指多个主体根据表决原则做出的决定。是党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。B项错误,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。但指示不属于党政机关通用的15种法定公文之一。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干内容不适合用此文种。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级

5、机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故本题选D。4、发文办理是以( )的名义制发公文。A:机关领导B:批文的秘书C:发文机关D:承印公文的部门正确答案选项:C解析:发文办理主要是指对已经发文机关负责人签批的公文,印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核,其后进行登记、印制、核发等一系列工作。故本题选C。5、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( )。A:日常性工作B:领导者临时交办的工作C:辅助决策工作D:综合协调工作正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室,对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩

6、序等所做的管理。任何行政机关,都设有办公厅或办公室,它们作为行政机关中枢的辅助部分,是整个机关不可缺少的重要组成部分。办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类。A项错误,办公室的日常性工作,也称为程序化工作,主要有如下九大项:会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书档案工作、信访工作、公关工作、印章管理、机要保密工作。B项错误,领导者临时交办的工作虽不是办公室及其工作人员的主要任务,但也是一种经常性的工作。这类工作,不分昼夜,也不论节日假日,领导者随时都可能布置下来,带有很大的突然性,事先很难估计到,没什么规律可言。C项正确,辅助决策

7、工作是办公室的一项重要工作,也是办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务。办公室工作人员辅助领导机关或领导者决策,包含四个方面的主要内容:(1)在领导机关或领导者决策之前,协助他们进行调查研究,了解情况,收集、掌握有关信息,为决策做好准备工作。(2)在了解情况,收集、掌握信息后,提出或协同有关职能部门提出一个或几个决策方案,供领导机关、领导者决策时参考、选择。(3)承担决策事务。在领导机关或领导者的决策确定以后,办公室应履行自己的职责,迅速地将领导的指示或决定记录、理整,并通过发布文件或召开会议等方式把决策公布。(4)协助领导机关实施决策和检查决策的执行情况。D项错误,办公室的综合协调工作,从

8、内容上看,有计划、制度、信息、事务等多种协调工作之分;从总体上看,是有内外或上下左右协调之别。故本题选C。6、下列不属于职能型组织结构的特点的是( )。A:各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差B:能充分发挥职能机构的专业管理作用C:对环境发展变化的适应性较差D:主管人员在其管辖范围内,有绝对或完全的管理权正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。职能型组织是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。A项正确,职能型组织结构的缺点是不利于统一指挥,各职能机构不能很好配合,过分强调专业化,横向协调差。B项正确,职能型组织结构的优点之一是能适应管理工作分工较细的特点,充分发挥职能机构的

9、专业管理作用。C项正确,由于人们主要关心自己狭窄的专业工作,这不仅使部门之间的横向协调困难,而且妨碍相互间的信息沟通,高层决策在执行中也往往被狭窄的部门观点和利益所曲解,或者受阻于部门隔阂而难以贯彻。因此,整个组织系统就不能对外部环境的变化及时做出反应,适应性差。D项错误,职能制的缺陷之一是多头管理,容易导致企业管理混乱。“主管人员有绝对或完全的管理权”多为直线型组织结构的特点。本题为选非题,故本题选D。7、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是( )。A:不满意B:没有满意C:很不满意D:没有不满意正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。双因素理论,又称“激励保健理论”,该理

10、论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果,能够极大地激发员工工作的热情,提高劳动生产效率;但激励因素即使管理层不给予其满意满足,往往也不会因此使员工感到不满意,所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。故本题选B。8、公关传播最基本的功能是( )。A:提高知名度和美誉度B:强化舆论,扩大影响C:创造舆论,告知公众D:引导舆论,控制形象正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。公共关系的传播推

11、广功能主要表现为:(1)创造舆论,告知公众;(2)强化舆论,扩大影响;(3)引导舆论,控制形象。其中,创造舆论、告知公众,是公共关系传播最基本的功能。故本题选C。9、“己所不欲,勿施于人”说明:A:要退一步站在别人的立场上B:别人跟自己的需求是一样的C:要使自己的眼光和别人保持一致D:要设身处地为别人着想正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。“己所不欲,勿施于人”出自论语,意思是自己不愿意的,不要强加给别人。这要求我们做到换位思考,设身处地为别人着想。故本题选D。【解析拓展】A项:要退一步站在别人的立场上,要求我们做到以一种包容的心态去看待问题,为他人考虑。与“己所不欲,勿施于人”不相符。A

12、项错误。B项:“己所不欲”强调自身对待问题是消极的,但并不能完全代表他人的观点。与“别人跟自己的需求是一样的”不相符。B项错误。C项:要使自己的眼光和别人保持一致,强调双方观点一致。与“己所不欲,勿施于人”无关。C项错误。10、一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是( )。A:通告B:通知C:批复D:请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通告由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成。B项错误,通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、发文机关名称和成文日期四部分组成。C项错误,批复由标题、主送机关、正文、发文机关和成文日期组成。D项错误,请示

13、一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。故本题选A。11、在市场经济条件下,企业的生命线在于实现( ),所以相对于公共利益的多元价值,企业的目标相对比较单一。A:市场份额B:质量保证C:经济效益D:多元发展正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。企业经济效益从其内涵与提高途径角度看,可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济效益。企业的生命线在于实现经济效益,实现经济效益,企业才能够正常运营。故本题选C。12、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关于“附件”的表述正确的是( )。A

14、:附件与正文的效力是不一样的B:附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订C:附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项D:附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文附件是正文内容的组成部分,与正文一样具有同等效力。B项错误、D项正确,根据党政机关公文格式7.3.7第一款规定:“附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。附件二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。”C项错误,附件是公文正文内容的组成部分;附注是对公

15、文印发传达范围等需要说明的事项加以说明,主要标注公文的发布层次、印发传达范围等。故本题选D。13、以下不属于“总结”主体部分的是( )。A:主要成绩和收获B:主要经验体会C:存在的经验教训D:以后的努力方向正确答案选项:D解析:总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。开头会介绍基本情况;主体部分会重点介绍主要成绩和收获、取得的经验和需要吸取的教训;最后结尾会表明决心,讲明以后努力的方向。“以后的努力方向”属于结尾的部分。故本题选D。14、中国传统管理思想不包括(

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