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1、2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘2人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、一份行政公文在一个机关办理完毕的标志：发文以（ ）为标志，经过承办的收文以（ ）为标志，无须承办的收文以阅后批存为标志。A：承办、注办B：盖章、注办C：盖章、承办D：注办、承办正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机
2、关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。”其中，盖有印章是发文的标志；经过承办的收文以注办为标志，注办是由承办人对来文办毕签注承办经过和结果，以备日后查考。故本题选B。2、战略层次不包括下列哪项？（ ）A：总体战略B：竞争战略C：职能战略D：企业战略正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。战略层次是企业根据对未来经营环境的判断，在选择的目标层面上确定的战略意图和战略行动。一般来说，一个组织的战略可划分为三个层次，即组织总体战略、事业部战略与职能层战略。其中，事业部战略又称竞争战略、经营战略。因此，A、B、C项正确，D项错误。故本题选D。3、 一位市
3、民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法，下列说法不正确的是：A：加快了信息沟通的速度B：突显了政务服务的回应性C：实现了政务的在线互动D：改变了政务服务的组织结构正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识并选错误项。工作人员专门为市民组建了一个N+1临时微信让市民提前办成手续，是在服务效率和态度上提升，并没有改变政务服务的组织结构。D项表述不正确，符合题意，当选。故本题选D。【解析拓展】A项：在政府网站某个问答平台留言，若网站迟迟不回应，百姓会认为服务不热情；回应不到位，百姓会觉得服务“不走心”。回应、互动的过程本就是听民意
4、、汇民智的过程，“信息多跑路”的同时，更应该“回应多跑路”，把百姓过去得上实体大厅才能获得的问答体验巧妙地搬上网，可以有效的节省办事时间，提高行政效率。A项表述正确，不符合题意，不当选。B项和C项：打通网上问询渠道的命门在互动。题干中的信息群就体现了政府及时回应群众的疑问，尽量减少群众的办事时间。只有互动才能赋予网上政务服务更加鲜活、更有价值的生命。不管是人工回复，还是智能问答，其本质都是让群众可以在网上“问”个明白。网上问询意味着直接互动，算得上是体现服务质量的“最先一公里”。这样的一问一答，公众不仅问得方便，答案准确率也不断提高。B项、C项表述正确，不符合题意，不当选。4、产生于19世纪末
5、20世纪初的是：A：公共政策范式B：公共行政范式C：公共管理范式D：新公共管理范式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理概述知识。公共行政范式产生于19世纪末20世纪初，正是由于该范式的产生，公共管理学得以成为一个独立的学科。故本题选B。5、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。A：解聘B：调整工资C：培训D：奖惩正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”B项错误，事业单位人事管理条例第二十二条
6、规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”C项正确，事业单位相关条例未提及考核结果与培训的关系。D项错误，事业单位工作人员考核暂行规定第二十一条规定：“考核结果的使用，应与事业单位评选先进活动、开展奖励表彰工作紧密结合。”故本题选C。6、下列关于XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署一文，说法正确的是（ ）。A：上述公文混用了文种B：上述公文误用了文种C：上述公文文种使用正确D：上述公文使用了未在规定内的文种正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，混用文种指的是不按条例、办法中有关正式文种的功能和适用范围去选用文种，而造成邻近文种相互混用的
7、现象。B项错误，误用文种指的是把属于机关的其他应用文，特别是事务文书中的文种，误作为法定公文文种直接加以使用的情况。C项错误、D项正确，自制文种指的是超出条例、办法规定的公文正式文种之外，随心所欲，生造部分非公文文种并俨然以正式公文行文的现象。公文中没有方法与部署文种。故本题选D。7、某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（ ）A：整合功能B：凝聚功能C：服务功能D：激励功能正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，整合功能是指根据组织在社会生产和社会生活中的定位和定向，对组
8、织的劳动过程和劳动资源进行必要的整体集中、合理分工、统一合成的有机整合，以保证实现由组织的定位和定向所形成的共同劳动和共同发展的组织目标。B项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。C项错误，服务功能是指由于成员与成员之间、组织与环境之间客观存在的差异性，使组织运行过程必然成为一个相互矛盾的发展过程，而有效化解成员与成员之间、组织与环境之间的相互矛盾，维护成员与成员之间正常的结构关系，维护组织与环境之间必要的协作关系。D项错误，激励功能是指组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以一定的行为规
9、范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为，以有效地实现组织及其个人目标。故本题选B。8、事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（ ）。A：彼得原理B：墨菲定律C：木桶定律D：华盛顿合作规律正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，彼得原理，又称“向上爬”理论，由美国学者劳伦斯彼得提出，是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。B项正确，墨菲定律是由爱德华墨菲提出，是指如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。C项错误，木桶定律，也
10、称短板效应，是指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。D项错误，华盛顿合作规律由法国著名企业家皮尔卡丹提出，是指一加一并不等于二，即一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。故本题选B。9、张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（ ）A：高结构低关怀B：低结构低关怀C：高结构高关怀D：低结构高关怀正确答案选项：C解析：本题考查管理
11、学的基本原理。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两大类：结构维度和关怀维度。结构维度是指为了达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定工作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。它包括倾听下属成员的意见和要求，注意满足下属的需要，强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系，以调动员工的积极性。根据两种维度的程度的高低不同，两者可以互相结合形成四种基本
12、的领导风格，即低结构-高关怀型、高结构-高关怀型、低结构-低关怀型、高结构-低关怀型。一般来说，低结构-低关怀型的领导风格效果不好，而高结构-高关怀型的领导风格效果最好。题干中员工消极的工作态度和较低的绩效表现，需要采用的是高结构-高关怀型的领导风格。故本题选C。10、下列关于“公文稿本”表述不正确的是：A：草稿又称未定稿B：定稿又称底稿C：副本又称抄本D：试行本又称暂行本正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，草稿，又称“草案”、“未定稿”。尚未成熟和定型的公文，是公文的原始稿件，无实际执行效用，只是修改、讨论和审批的基础。B项正确，定稿，又称“原稿”、“底稿”、“正稿”，是
13、指送审稿经负责人签发或经会议正式讨论通过的最后完成稿。C项正确，副本亦称“抄本”，是根据公文正本复制或誊抄的文本，是对正本而言。D项错误，试行本，在规定的试行期间推行的，具有正式公文效力的特殊文本。试行本在试行期满之后可能会予以修订，并最终形成正式的文本。暂行本，暂时推行的版本公文，在规定期限内暂时试行的具有正式公文效力的文本。二者区别在于，试行本是在特殊时期推行的一种文本，主要是在经验不足、考虑不够全面或者探索性的文本中使用。此类文本一般会在标题后面加小括号，并标注“试行”二字。暂行本是暂定期限内推行的公文文本，在很大程度上属于过渡性使用，一般会直接在标题中添加“暂行”二字。本题为选非题，故
14、本题选D。11、领导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。12、 效率性原则是公共危机管理的首要原则。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。公共危机的处理有四个原则：（1）时间性原则。采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。（2）效率性原则。公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。（3）协同性原则。参与危机应对的人员
15、和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要。（4）科学性原则。该项原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。故本题错误。【解析拓展】公共危机管理，是指政府针对公共危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。公共危机具有公共性、突发性和紧急性、高度不确定性三个特征。13、近日，中共中央印发了中国共产党支部工作条例（试行），并发文要求各地区各部门认真遵照执行，应选择的文种是：A：决定B：通知C：意见D：指示正确答案选项：B解析：本
