2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375763408 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:187 大小:112.55KB
返回 下载 相关 举报
2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共187页
2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共187页
2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共187页
2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共187页
2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共187页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(187页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。A:三十日B:四十日C:六十日D:九十日正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”故本题选A。2、事业单位人员考核的原则不包括

2、( )。A:客观公正B:科学择优C:注重绩效D:民主公开正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核暂行规定第二条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”因此,B项不符合题意。本题为选非题,故本题选B。3、“三个和尚没水喝”说明,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。A:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果B:纵使管理有方,也不一定人多好办事C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应D:即使管理无方,人多还是比人少好办事正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识

3、。“三个和尚没水喝”的故事说明,当团队成员缺乏积极性,就会产生人浮于事的现象,但当成员具备积极性但缺乏合理的管理时,同样会无法实现团队的整体效应。A项错误,三个和尚都不积极则没水喝,而三个和尚都很积极则水满为患,说明不同心态作用下会产生不同的群体合作结果,而要消除这两种不利情况,则需要发挥有效的管理,既不能让没人挑水,也不可让挑水太多,即突出了有效管理的重要性。换言之,题干强调的不是问题本身,而是解决办法。B项错误,不一定人多好办事只是题干中故事所表达的浅层意思,其最终要表述的是管理工作的重要性和如何实现管理工作的有效性。换言之,如果管理有效,人多就会好办事。C项正确,三个和尚都不挑水,是内部

4、人员普遍懒散,需通过管理调动起积极性;三个和尚都挑水,是内部人员普遍积极(人对水的需求有限,普遍积极易造成人力资源浪费),需通过管理协调人力资源,安排轮流挑水,保证每天有水喝。三个和尚代表着三个部分,各部分都懈怠,整体效益为零;各部分都积极,整体效益过剩。这说明了管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应。D项错误,“三个和尚没水喝”一方面说明如果人浮于事且无有效管理的话,可能人多反而不如人少好。故选项中人多还是比人少好办事的说法错误。故本题选C。4、( )是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:草稿B:定稿C:正本D:副本正确答案选项:C解析:草稿,指

5、拟成而未最后定稿的历次文稿,不具备正式公文的效用,A选项错误;定稿,指由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿,它已经具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据,B选项错误;正本,送达主送机关,供对方直接办理,具备正式公文的效用,C选项正确;副本,一种是公文复制本(如复印本)。一种是正本的复份。但作为复印件的公文副本因不能再现公文全部特征(如印章),公文的真实性无法保障。因此不具备正式公文的法定效用,只能供参考、备查。D选项错误。故本题选C。5、我市某中学拟新建一栋教学楼,其行文的主送机关是( )。A:区政府B:市政府C:市财政局D:市教体局正确答案选项:D解析:本题考查公文写

6、作与处理。主送机关是公文的主要受理机关,即对公文负有办理和答复责任的机关。市中学的直接上级为市教体局,那么拟新建教学楼应向直接向上级部门行文,所以行文的主送机关为市教体局。故本题选D。6、2007年9月,我国正式成立国家预防腐败局,负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强( )。A:国家权力机关监督B:国家司法机关监督C:执政党监督D:行政系统内部督查正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。根据不同的监督主体,行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督,包括政党监督、立法监督、司法监督和社会监督。内部监督是指行政机关在国家

7、行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,包括一般监督和专门监督。A项错误,国家权力机关的监督主要指以各级人民代表大会及其常务委员会为主体的监督。B项错误,司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。C项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等,其中执政党监督占有非常重要的地位。D项正确,国家预防腐败局属于政府部门,属于行政系统内部监督。故本题选D。7、以下属于同一种类型的公文文种是( )。A:决议、决定、议案B:指示、会议纪要、公告C:函、规定、通告D:指示、公报、条例正确答案选

8、项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例规定的法定公文种类有十五种,分别是:(一)决议。(二)决定。(三)命令(令)。(四)公报。(五)公告。(六)通告。(七)意见。(八)通知。(九)通报。(十)报告。(十一)请示。(十二)批复。(十三)议案。(十四)函。(十五)纪要。A项正确,决议、决定、议案均属于法定公文文种。B项错误,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示不属于法定公文文种。C项错误,规定是党和国家机关未处理某一方面工作或开展某种活动所做的规则性要求,是一种比较常用的法规文种。规定不属于法定公文文

9、种。D项错误,条例是国家机关在对某一方面的行政工作做出比较全面、系统的规定时,所使用的一种法规体公文。指示、条例均不属于法定公文文种。故本题选A。8、下列选项中,不符合公文起草要求的是( )。A:一切从实际出发,分析问题实事求是B:文种正确,格式规范C:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致D:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项、B项正确,党政机关公文处理工作条例第十九条规定:“公文起草应当做到:(一)符合党的理论路线方针政策和国家法律法规,完整准确体现发文机关意图,并同现行有关公文相

10、衔接。(二)一切从实际出发,分析问题实事求是,所提政策措施和办法切实可行。(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。(四)文种正确,格式规范。(五)深入调查研究,充分进行论证,广泛听取意见。(六)公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致。(七)机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。”故本题选D。9、 请示报告通常只主送一个机关,如果你有多个机关送达,可以适用抄送形式,但不可以抄送下级机关。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上

11、级机关和同级机关,不抄送下级机关。故本题正确。10、下列不属于上行文规则的是( )。A:主送唯一B:先批再报C:文一事D:协商一致再行文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转

12、报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十六条规定:“(四)涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。”协商一致再行文属于下行文规则。本题为选非题,故正确答案为D。11、公文标题的省略形式中,( )是绝对不能省略的。A:事由B:发文机关C:介词“关于”D:文种正确

13、答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”公文标题形式可以是“发文机关名称事由文种”,如国务院关于开展第三次全国土地调查的通知;可以是“事由文种”,如关于开展第六次全国人口普查的通知;也可以是“文种”,如通知。因此,公文标题中绝对不能省略的是“文种”这一要素。故本题选D。12、不适合用通报的是( )。A:申请批准B:传达情况C:表彰先进D:批评错误正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故B、C、D项正确,适用

14、通报。A项错误,申请批准应该用请示文种。本题为选非题,故正确答案为A。13、现代许多领导者认为,领导者必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这不仅有利于领导者掌握情况,制定合理的决策,也有利于激励竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有( )。A:宣传能力B:沟通能力C:激励能力D:创新能力正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,宣传能力是指领导者善于用合适的宣传手段去宣传对应的内容,已达到宣传效果。题干未体现如何宣传。B项正确,沟通能力是指领导自身或借助一定的媒介和通道传递思想观点和情感信息,以达到相互了解、协同合作,其实质是行政信息的传递和处理。而题干中,领导必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,体现的就是沟通能力。C项错误,激励能力是领导者使用物质或精神手段激发下属工作积极性,促进下属产生更大热情,还可以产生榜样效应,激发其他工作人员的积极性。题干中并未体现领导的激励能力。D项错误,题干中并没有创新思想、创新方法等创新能力的体现。故本题选B。14、公文最基本的作用是联系和关照作用。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文概述。公文是办理公务的凭证和依据。当其目的实现,现实效用消灭以后,它所记载的内容仍然具有历史的凭证和依据作用。离开了这一作用,公文的其他作用都无从发挥。正因为如此,凭证和依据作用是公文最基本的作用。公文

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号