《2023年扬州市市直事业单位招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年扬州市市直事业单位招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（174页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年扬州市市直事业单位招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（ ）。A：机关B：日期C：翻印人员D：印发范围正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项正确，C项错误，党政机关公文处理工作条例第三十二条第二款规定：“复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第三十一条第一款规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的
2、，应当经发文机关批准。”本题为选非题，故本题选C。2、定性分析方法也称（ ），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。A：主观决策方法B：客观决策方法C：对象决策方法D：主体决策方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”，这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。故本题选A。3、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（ ）。A：那些未达到最低生活标准、急于
3、要养家糊口的人的计件工资B：组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金C：以上两种情况均可使金钱成为激励因素D：无论什么情况下金钱都只是保健因素正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论，又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的。激励因素，包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。保健因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。A项错误，工资、薪水属于保健因素。B项正确，奖金在一定程度上可以理解为是对员工的认可，可激发员工的积极性，属于激励因素。C、D项错误，工资和奖金在表现形式上
4、均是金钱，但二者的作用却不一样，工资属于消极情绪，是保健因素；奖金属于积极情绪，是激励因素。故本题选B。4、事业单位人事制度改革的方向是实行（ ）管理。A：身份B：岗位C：行政D：聘用制正确答案选项：B解析：本题考查事业单位常识知识。事业单位人事管理条例第五条，国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。事业单位人事管理条例第六条，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位人事管理条例的颁布实施有利于转换用人机制，搞活用人制度，打破人才流动的体制壁垒和身份障碍。其中一大亮点是以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，
5、实现了由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。故本题选B。【解析拓展】事业单位改革方向：从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度：承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员制度：从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度。5、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（ ）A：首因效应B：投射效应C：近因效应D：反衬效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效
6、应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。C项错误，近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。D项错误，反衬效应是指人们对事物进行相互比较的过程中的形成的心理效应。面试者之间的比较属于反衬效应。故本题选A。6、国家加强社区综合服务
7、设施建设，要求按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于（ ）平方米的标准。以新建、改造、购买、项目配套设施和整合共享的形式，逐步实现城乡社区综合服务设施全覆盖。A：30B：40C：50D：100正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。国家加强社区综合服务设施建设，要求按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准。以新建、改造、购买、项目配套设施和整合共享的形式，逐步实现城乡社区综合服务设施全覆盖。故本题选A。【解析拓展】根据2017年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强乡镇政府服务能力建设的意见精神，全国各地也相继出台了对应政策，如江苏省泰州市2018年出台泰州市市区城市
8、社区综合服务设施建设管理办法，对社区服务设施建设作出硬性规定：社区办公和活动用房每百户不少于30平方米且总面积不少于600平方米；社区居家养老服务中心不少于200平方米、社区卫生用房不少于150平方米、综合性文体服务中心不少于150平方米；室外文体活动广场不少于1000平方米。7、行政协调不同于行政控制，但本质上与行政沟通具有一致性，可以说二者概念重合。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政执行知识。行政协调是为使相关国家行政机关及其公务人员的行政活动互相一致，密切配合的一种重要手段。目的是协调行动，充分发挥行政组织的职能，提高行政效率，有利于更好地实现行政目标。行政沟通是行
9、政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。故本题错误。8、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事与事的匹配D：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员
10、的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。9、“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（ ）。A：前馈控制B：同期控制C：反馈控制D：集中控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“预防为主，防消结合”指把火灾的预防工作放在首位，预防和扑救两者有机地结合。A项正确，前馈控制：指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展
11、阶段可能出现的问题而事先采取的措施。“预防”体现的就是前馈控制，“预防为主”说明前馈控制是最主要的控制方式。B项错误，同期控制：又称过程控制，控制点处于事物发展进程的过程中，对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，针对行动过程，一旦发生偏差，马上予以纠正。目的是保证本次活动尽可能少发生偏差，改进本次而非下一次活动的质量。C项错误，反馈控制：指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。D项错误，集中控制：指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，由控制中心对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出问题的解
12、决方案。故本题选A。10、机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（ ）。A：记录性公文B：公布性公文C：通联性公文D：法规性公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，记录性公文是把别人说的话用文字记载下来的公文，它能帮助人们记忆，进而便于整理、传达、存查和备考。常用的记录性公文有会议记录、报告记录、釆访记录和电话会议记录等。B项错误，公布性公文是指向受文机关通报情况，知照事项，要求遵守办理的公文，如通知、通报、公报等。C项正确，通联性公文是指机关或单位之间相互联系商治工作、询问和答复问题的公文。D项错误，法规性公文是具有强制力的公文，其内容重要程度和法定效力高
13、。故本题选C。11、下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（ ）。A：“百善孝为先”B：“柔弱胜刚强”C：“得道者多助”D：“视卒如爱子”正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。情感管理最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。中国传统文化是一种伦理型文化，伦理型文化往往要依赖情感的纽带来维系。中国古代先哲对情感管理的作用有许多精彩的论述，如“爱民”、“视卒
14、如爱子”等种种见解与现代的情感管理理念如出一辙。A项错误，“百善孝为先”是指儿女的行为不应该违背父母、家里的长辈以及先人的心意，是一种稳定伦常关系的表现，与管理无关。B项错误，“柔弱胜刚强” 是一种为人处世、修行悟真的思想，与管理无关。C项错误，“得道者多助”，意指遵循道义的人能够得到人们的帮助，强调的是道义的作用，与管理无关。D项正确，“视卒如爱子”意思是对待士兵像对待自己的孩子一样，强调作为将领要加强与士兵的感情，属于情感管理。故本题选D。12、AB两个地市合作开发旅游基地，A出空地，B出资金，共同发展，属于_地市间政府合作战略。A：互补型合作B：吸纳型合作C：共享型合作D：补偿型合作正确
15、答案选项：C解析：本题考查行政管理。从根本上说，合作是主体间通过建立相互作用关系实现合作收益的过程。主体在合作过程中的相互关系和合作收益的获得方式可以作为分析地方政府间合作策略的两个基本维度。一般而言，合作主体的相互关系可以分为单向依赖和双向互赖两种，合作收益则可能来源于资源整合或利益交换。由此，地方政府间合作可大致划分为四种策略：互补型合作、吸纳型合作、共享型合作和补偿型合作。A项错误，互补型合作，指双方基于利益交换形成的双向互赖关系。B项错误，吸纳型合作，指基于资源整合而形成的单向依赖关系。C项正确，共享型合作，指基于资源整合而形成的双向互赖关系。题干中“A出空地，B出资金，共同开发和发展旅游基地”，属于基于资源整合而形成的双向互赖
