山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375763206 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:112 大小:97.28KB
返回 下载 相关 举报
山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共112页
山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共112页
山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共112页
山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共112页
山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共112页
点击查看更多>>
资源描述

《山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(112页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、山西省社会科学院及所属自收自支事业单位2023招聘19人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公务员在处理( )关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。A:党群B:社会C:上下级D:群众正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。题干中明确表明了身份是公务员,而且不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等都是围绕群众关系展开的。故本题选D。2、小孟是某事业单位的工作人员,因与

2、用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括( )。A:人事争议协商B:人事争议举报C:人事争议仲裁D:人事争议诉讼正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来处理。故本题选B。3、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是( )。A:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测B:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日C:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘D:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,事业单位公开招聘工作人员入职体检中没有明确要求进行乙

3、肝项目检测。B项错误,事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息,内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容。发布时间不少于7个工作日。C项正确,根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。”D项错误,根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二条第二款规定:“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。”故本题选C。4、美国心理学家雷德利克-赫兹伯格在1964年提出“期望理论”,采用动态分析

4、的方法考察了人们对劳动付出与奖酬价值的认识。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的激励理论。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的。故本题错误。5、省政府的公文同时发给市政府、市教育局,这种行文方式属于( )。A:多级下行文B:多级上行文C:连续上行文D:越级下行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,多级下行文是指上级机关直接

5、行文到下属几级机关。省政府将文件直接发到市局级的方式符合。B项错误,多级上行文是指将公文同时发送给上几级机关,题干不符合上行文规定。C项错误,上行文的行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种,无连续上行文。D项错误,越级行文是仅限于上行文,即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。因此,越级行文用于上行文中。故本题选A。6、下列选项中,不属于总结特点的是( )。A:概括性B:理论性C:前瞻性D:指导性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价

6、,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主要有概括性、实践性、理论性、指导性、群体性等。C项错误,前瞻性指往远看、往前看的特性,与预见性的意思相近,就是要有长远的眼光,能够想到还未发生的而又有可能发生的事情。而总结是对工作告一段落或者全部完成后进行的回顾和检查。本题为选非题,故本题选C。7、下列不属于行政环境中的社会环境的是( )。A:教育B:地形C:科技D:文化正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政组织的社会环境可分为三类:一是对一切行政组织均发生影响的一般社会环境;二是对某种组织有直接影响的特定社会环境;三是行政组织外的团体社会环境。主要

7、包括:文化、政治、经济、社会、法律、科学技术、教育、人口等。行政的自然环境指行政生存空间所包括的各种自然存在物,具体指一个国家或行政部门所处的地理位置以及存在于这一地理位置上,对行政产生直接或间接影响的物质世界。对行政活动产生影响的自然环境主要包括:各种自然资源,如地形、空气,水,土地,矿产资源,以及由各种微生物,动植物构成的生态系统。故本题选B。8、下列公文标题中,正确的一项是( )。A:A厂关于请求购买复印机的请示报告B:B公司关于铺张浪费的请示C:M省人民政府精简机构的请示D:民政部关于增加干部编制名额的请示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,请示和报告是两个文种,不

8、能混用。B项错误,请示用于向上级请求批准,选项中的事由不合理,不能就铺张浪费一事,请求上级的批准。C项错误,机构精简是一项工作,政府结构精简,需要各部门知晓并配合,应用的文种是通知。D项正确,民政局申请增加编制,可用请示。故本题选D。9、隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线,属于( )。A:明示B:诱示C:暗示D:请示正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,明示,即公开、大量、逻辑强行冲开对方的心扉。B项错误,诱示,即公开、间接、利益辅以需要的满足,诱使对方接受信息。C项正确,暗示,即隐蔽、间接、潜移默化绕开对方的心理防线。D项错误,请示,是“适用于向上级请求指示、批准”

9、的公文,不符合题干描述。故本题选C。10、下列选项中,不属于事业单位专业技术岗位的人员是( )。A:延边大学教授王某B:延吉市一中教师李某C:延吉市公安局局长金某D:延边日报社编审赵某正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。根据这一定义,可知A项“教授”、B项“教师”、D项“编审”均属于专业技术岗位人员。

10、C项:错误,公安局局长属于行政编制中的领导岗位。故本题选C。11、通过行政监督,监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误,并促使政府部门采取补救措施,防止行政管理中出现更大的失误和损害,这体现了行政监督具有( )。A:控制作用B:引导作用C:批评作用D:纠错作用正确答案选项:D解析:本题主要考查管理常识。A项错误,控制作用可以依法对行政权力实行全面的、严格的监督,有效防止权力失范、失效,有效防止腐败。B项错误,行政监督没有引导作用。C项错误,行政监督没有批评作用。D项正确,纠错作用,即补救作用,行政监督有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象,并及时纠正和

11、处理,避免增加社会成本。故本题选D。12、下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是:A:决定的行文方向为下行文、平行文B:通知的指令性高于决定C:通知适用面较宽,要求明确具体D:意见兼具指令性和指导性的两种效用正确答案选项:C解析:本题考查公文文种知识。决定常用于重要事项、重大行动的安排,带有较强的决策性和纲领性,提出的办法、措施原则性较强。通知适用面宽,常用于部署工作,要求明确而具体;用于下发的意见大多是针对新情况、新问题提出见解和处理办法,或者原则性知悉,或提出明确具体的要求,文中往往有较多的说理成分。再次,强制程度看来,决定的指令性最强,通知次之,意见内容一般不具有指令性。A项:决定是下

12、行文,发文机关的主体资格较高,是党的机关和国家行政机关共同使用的文种。用于对重大事项作出决策和安排,必须由党、政府领导机关制发,且党委也能够发文,A项错误。故本题选C。13、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是( )。A:培训观测B:信访调查C:问卷调查D:个人访谈正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。A项错误,培训观测是对观测者进行培训,让他们对服务的质量作出评价,这种方法适用于质量品质评价,不符

13、合题意;B、D项错误,C项正确,公众满意意见调查,采用的调查方法有:问卷调查、信件调查、亲自访谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点,符合题意。故本题选C。14、给食品监管权力装上“GPS”监控,实现对餐饮服务环节的实时监控,确保百姓饮食安全,这主要体现了行政权力运作的( )。A:反复性和公开性B:反复性和透明性C:公开性和透明性D:无限性和服务性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项、B项错误,C项正确,通过不断完善行政权力运行的监督机制,给权力装上了“GPS”监控,增强行政权力运行的公开性和透明度,阳光执法,提升执法形象,赢得老百姓的信任和支持,保

14、证了人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。体现了公开性和透明性,未能体现出反复性。D项错误,“GPS”监控实现了对餐饮服务环节的实时监控,未能体现出无限性,且行政权力并非无限性。故本题选C。15、按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,( )排在最后。A:份号B:密级C:保密期限D:紧急程度正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定:“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”可见,排在最后的是紧急程度。故本题选D。16、根据中央政府的要求,许多地方政府和部门“晒”出了权力清单,明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等,方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于( )。A:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率B:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威C:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务D:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,C项正确,题目强调的是明确政府权限,推进简政放权,优化政府服务,杜绝权钱交易主要强调的是防止腐败,与题意不符。B项错误,政府职能包括基本职

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号