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1、2023福建疾病预制中心事业单位招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文上的签署是指（ ）。A：机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名，标志文稿形成，并可以此作为印发正本的依据B：以机关领导人名义发文时，签发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名C：由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见D：由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文签署是以宣传机关机关领
2、导人名义对外发出文件时，由领导人亲笔在文件落款处签字，代表发文机关证实文件正式生效。故本题选B。2、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（ ）。A：权责对等原则B：集权化原则C：统一指挥原则D：权力分散原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误，集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策
3、握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。C项正确，统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。按照这个原则的要求，一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱。在任何情况下，都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中，经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥，违反了统一指挥原则。D项错误，权力分散原则是指权力在层次性原则的基础上自上而下分配下去，即决策层的权力分配给执行各部门，而执行层各部门又将其权力分配给各自的下属班组。故本题选C。3、用于表彰先进、批评错误、传达重要精
4、神和告知重要情况使用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：通报D：公告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布和传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。4、公共物品是“私人物品”的对称，一般由政府来提供，一般不能有效通过市场机制由企业或个人来提供。根据公共物品的不同特性，我们通常又把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。下列物品中被称为准公共物品的是（
5、 ）。A：灯塔B：国防C：法律秩序D：高速公路正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。根据公共物品的不同特性，我们通常把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。纯公共物品指每个人对这种产品的消费，都不会导致其他人对该产品消费的减少。准公共物品指介于纯公共物品和私人物品之间，在消费过程中具有不完全非竞争性和非排他性的产品。A、B、C项错误，灯塔、国防及法律秩序都是由政府提供的公共物品，任何一人对该产品的消费都不会减少和阻碍别人对它进行同样的消费，具有非竞争性和非排他性，属于纯公共物品。D项正确，高速公路属于准公共物品，受道路宽度、车流量等因素限制，甲车在使用特定路段时，会减少其他车辆同时使用，在消费
6、上存在“拥挤效应”。故本题选D。5、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（ ）。职能岗位；管理岗位；专业技术岗位；工勤技能岗位A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”第十三条规定：“根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。”故本题选B。6、行政伦理的最低要求是（ ）。A：一切从人民的根本利益出发B：行政行为的合法性C：不损害集体利益D：成为高尚道德的
7、模范正确答案选项：C解析：行政伦理又称行政道德，是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。行政伦理旨在分析行政人员在政策执行过程中，所应有的价值、行为规范、义务及其完成的方法。题干中明确指出，要选出最低要求，从定义来看维护个人与组织的利益应该为最基本的要求。故C项，更贴近题干要求。故本题选C。【知识拓展】行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。行政伦理有助于中国政府转型，逐步由“管理型政府”转向“服务型政府”，逐步达到善治的要求，即“合法、法治、透明、回应、负责”，充分实现公民与政府“权、责、利
8、”的有效补充和配合。7、下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（ ）。A：决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况B：决策者充分了解有关备选方案的情况C：决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系D：决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。古典决策理论又称规范决策理论，是基于“经济人”假设提出来的，主要盛行于1950年代以前。古典决策理论认为，应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。ABD项正确，C项错误，古典决策理论的主要内容是：（1）决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报；（2）决策者
9、要充分了解有关备选方案的情况；（3）决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系；（4）决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。本题是选非题，故本题选C。8、国务院一直以来非常重视环境保护工作，要求各级政府认真执行文件精神，今年农民秋收后焚烧秸秆的现象比往年减少，空气质量得到改善，这体现我国的政府职能是（ ）。A：保障人民民主，维持社会长治久安B：经济职能C：文化职能D：生态文明建设职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。政府职能包括政治职能 ，经济职能，文化职能，社会职能。A项错误，保障人民民主，维持社会长治久安属于政府政治职能。政治职能是指政府为维护国家统治阶
10、级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。材料未体现。B项错误，经济职能包括宏观调控职能；提供公共产品和服务的职能；市场监管职能。材料未体现。C项错误，文化职能，即组织文化教育和文化建设的职能，包括发展科学技术、发展教育、发展文化事业、发展卫生体育。材料未体现。D项正确，生态文明建设属于社会职能，即政府向民众提供公共产品和公共服务的职能，包括调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量实行计划生育的职能。故本题选D。9、下列关于批复，说法错误的是（ ）。A：先有上报的请示，后有下发的批复B：批复的意见有两种，即同意和不同意
11、C：它表示的是上级机关的结论性意见D：属于被动行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、D项正确，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。B项错误，对请示的具体事项，要表示其明确的态度。如果同意请示的内容，则在表示同意之后，再进一步阐明之所以同意的理由，以及如何执行等指示性的意见。如果不同意请示的事项，那么在表示不同意之后，还要说明理由，进行必要解释。如果批复的意见不成熟，亦可写上“将另行研究”字样。C项正确，批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真
12、贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。本题为选非题，故正确答案为B。10、政府管理机制是通过政府的管理行为对（ ）进行调节的方式和过程。A：人民群众B：地方政府C：社会经济D：行政机构正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。其主要形式有：宏观经济政策、微观经济政策和收入政策。故本题选C。11、某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（ ）A：集中概述法B：分项叙述法C：发言提要法D：材料分析法正确答案选项：B解析
13、：本题考查公文的基本知识。会议纪要是记载、传达会议情况和议定事项的公文。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：集中概述法、分项叙述法、发言提要法。A项错误，集中概述法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。B项正确，召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写
14、。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。题干中提到，“涉及的议题较多需要基层人民政府全面领会、深入贯彻”。因此，分项叙述法是最为合适的纪要写法。C项错误，发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。D项错误，材料分析法不属于会议纪要的常用写法。故本题选B。12、根据
15、马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（ ）。A：生理需要B：安全需要C：尊重需要D：自我实现需要正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，生理需要是指人类维持生存和种族延续的需要，是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确，安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定，免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作，即为了得到安定的工作，属于安全需要。C项错误，尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重，包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自
