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2、省政府全面调动各级政府和部门，调配人员，合理配备财力和物力”体现了公共管理中的组织职能。C项错误，领导职能是指管理者运用组织赋予的权力去激励、影响被管理者，最终为实现组织的目标而努力。其具有权威性、主导性、公正性、协调性、规范性的特点。D项错误，控制职能强调纠偏和纠错，管理者通过及时纠正管理过程中的偏差和错误，保证整个管理过程的顺利开展。故本题选B。2、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（ ）。A：立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平B：既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别C：对改革前参加工作、改革后退休的人员，
3、通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低D：事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定：保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。B项正确，根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定：改革需要坚持公平与效率相结合的基本原则。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多
4、缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。C项正确，根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定：改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。D项错误，根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定：改革的范围适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。故本题选D。3、（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环
5、节。A：计划职能B：领导职能C：控制职能D：组织职能正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标，并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。计划职能是管理活动的首要职能，是管理活动的逻辑起点，排除。B项正确，领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能是管理的核心环节，当选。C项错误，控制职能是管理者
6、按照组织目标和计划的要求，对组织运行状况进行检查、监督和调节的活动。控制职能是管理过程的不同阶段的连接点，排除。D项错误，组织职能是管理者按照组织的特点和原则，通过组织设计，构建有效的组织结构，合理配置各种资源并使之有效运行，以实现组织目标的活动。组织是管理的载体，组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节，排除。故本题选B。4、（ ）将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。A：德鲁克B：韦伯C：法约尔D：马斯洛正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，德鲁克在管理实践中提出了目标管理理论，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克
7、认为，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。B项错误，韦伯的巨大贡献是确立了西方古典管理理论，是公认的古典社会学理论和公共行政学最重要的创始人之一，被誉为“组织理论之父”。C项正确，法约尔被誉为“现代经营管理之父”，代表作是工业管理和一般管理，他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中独立出管理活动；提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则。法约尔把管理的过程划分为五个要素，认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调、控制，它们形成了完整的管理过程。D项错误，马斯洛是美国人本主义心理学家，提出了“需要层次理论”，他将人身上普遍存在的需要归纳为一个递进的层次体系，由低到高依次分为生理的需要、安全
8、的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。故本题选C。5、关于版记，下列说法错误的是（ ）。A：附件应当编排在版记之前B：版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前C：版记中的抄送机关，“抄送后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐D：印发日期用阿拉伯数字将年月日标全，年份不得用简称，如“19年”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。所以，应该是抄送机关在印发机关之前。D项正确，印发机
9、关和印发日期一般用4号仿宋体字，编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），后加“印发”二字。故本题选B。6、公文的主旨体现的是（ ）。A：机关领导意图和发文目的B：领导个人意图和发文目的C：公文拟定人员的意图D：上级领导机关的意图正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的，公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的，它是公文的灵魂和统帅。B、C项错误，公文体现的是发文机关整体意志，不是领导个人或者公文拟定人员的个人意志。D项错误，公文的主旨体现
10、的是发文机关而不是上级机关的意图。故本题选A。（注：本题为争议题，无正确答案）7、撰写报告时，材料应确实、可靠。下列报告材料撰写正确的是：A：估计目前我国注册护士总数已超过400万B：调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在C：我们可能于今年开始实施骨干人特岗津贴项目D：据悉，自脱贫攻坚以来，我省53个贫困县有39个脱贫摘帽正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“估计”不符合确实、可靠的行文要求。B项正确，用语确实、可靠。C项错误，“可能”不符合确实、可靠的行文要求。D项错误，“据悉”意思是根据得到的消息知道，换言之，没有可靠依据（未明确具体来源），属二手材料，不符合确实、可靠
11、的行文要求。故本题选B。8、私人管理是指工商企业的管理活动。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。公共管理是指国家、政府及其它公共组织的管理活动。私人管理是指工商企业的管理活动。公共管理与私人管理两者的区别主要有：服务的对象不同：公共管理公众服务，私人管理私人服务；使命不同：公共管理追求公共利益的最大化，私人管理追求企业利润的最大化；资金来源不同：公共管理财政拨款，私人管理客户效率；意识不同：公共组织缺少效率意识，私人组织效率意识强；环境不
12、同：公共管理政治环境，私人管理市场环境。故本题正确。9、经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（ ）A：前者高于后者B：后者高于前者C：同等D：无法确定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D三项错误，C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十一条第三项规定：“经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力”。故本题选C。10、激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（ ）。A：精神激励B：物质激励C：民主激励D：情感激励正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，精神激励指的是精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩
13、效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。B项正确，物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。C项错误，民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理，增强其主人翁意识的激励方法。D项错误，情感激励指的是运用情感激励员工，在以人为本的前提下，运用各种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。故本题选B。11、报告一般由（ ）组成A：标题、主送机关、正文、落款B：标题、主体、落款C：标
14、题、主送机关、正文、结尾、落款D：标题、正文、落款正确答案选项：C解析：本题考查公文写作知识。报告一般由五部分组成：标题，包括事由和公文名称。主送机关，发文单位的直属上级领导机关。正文，结构与一般公文相同。结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。落款，写明发文机关、日期。故本题选C。12、在公文写作基本要求中，属于内容范畴的是：A：实事求是B：合情合理C：内容清新D：结构严谨正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。公文写作的基本要求是：（一）在内容上：1.【单选题】【公共基础知识】要保证公文内容在政治上的正确性；2.【单选题】【公共基础知识】要实事求是，在业务上符合客观规律；3.【单选题】【公共基础知识】在文字表述上准确、庄重、朴实、严谨、精练、符合语法逻辑。（二）在形式上：1.【单选题】【公共基础知识】公文起草要符合统一规定的体式与程序；2.【单选题】【公共基础知识】要注意选用书面的载体材料与字迹材料。实事求是属于公文写作基本要求中的内容范畴。故本题选A。【解析拓展】B项、C项、D项：合情合理、内容清新、结构严谨属于公文语言的要求。B项、C项、D项错误。公文的观点和内容必须符合国家的法律法规，必须符合党和政府的方针政策。公文所反映的情况必须真实、准确。不仅基本的事实材料要真实，而且具体的细节、背景、数据也要准确无误。这就要求基层公务员深入实际、
