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1、2023年重庆第三季度事业单位晒分系统（917联考925市属）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（ ）。A：促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求B：促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求C：促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求D：促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求正确答案选项：A解析：本题主要考查事业单位相关制度。A
2、项正确，现阶段，我国社会事业发展取得了明显成效，但与人民群众的要求相比，还有不小的差距。分类推进事业单位改革的根本目的，是促进公益事业发展，满足人民群众公益服务需求。B项错误，人民群众日益增长的物质和精神需求同落后的社会生产之间的矛盾是社会主义初级阶段的基本矛盾。C项错误，社会福利需求是指人们在所处的环境中，经过客观比较和主观感受，察觉在某些方面有所匮乏并产生危机感，但又缺乏通过经济解决的能力，因而需要政府或组织进行特定的行动干预，提供他们必需的物质或服务，以解决困难、摆脱困境，恢复或增进福利。D项错误，习近平总书记在十九大报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平
3、衡不充分的发展之间的矛盾。但促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求并非事业单位改革的根本目的。故本题选A。2、如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（ ）A：主送机关B：发文字号C：正文D：发文机关标志正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C项正确，主送机关、发文字号、正文一般都使用3号仿宋体。D项错误，根据党政机关公文格式7.2.4规定：“发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。”本题为选非题，故正确答案为D。3、关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控
4、车床的指示，作者是（ ）。A：厂B：厂的负责人C：起草文件的刘秘书D：签发文件的董厂长正确答案选项：A解析：本题考查公文。公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。公文的作者与一般文章、文艺作品的作者不同，不是指公文的草拟者，而是指公文以什么名义制发的机关、组织或个人。关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示是以该厂的名义对外发出的，故该文种的作者是厂。故本题选A。4、在新冠肺炎疫情影响下，我国猪肉价格仍存在继续上涨压力，针对这一情况，2020年3月27日，中央再次投放储备冻猪肉2万吨，并鼓励养殖户适当扩大生猪养殖，以缓解猪肉价格上涨对居民生
5、活带来的不良影响。这主要体现的政府职能是（ ）。A：文化职能B：社会职能C：政治职能D：经济职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。中国政府的文化职能主要有以下四类：发展科学技术的职能。发展教育的职能。发展文化事业的职能。发展卫生体育的职能。题干中并没有体现文化职能。B项错误，社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有：调节社会分配和组织社会保障的职能。保护生态环境和自然资源的职能。促进社会化
6、服务体系建立的职能。提高人口质量，实行计划生育的职能。题干中并没有体现社会职能。C项错误，政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能：军事保卫职能。外交职能。治安职能。民主政治建设职能。题干中并没有体现政治职能。D项正确，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：宏观调控职能。提供公共产品和服务职能。市场监管职能。故本题选D。5、公文的主旨体现的是（ ）。A：机关领导意图和发文目的B：领导个人意图和发文目
7、的C：公文拟定人员的意图D：上级领导机关的意图正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的，公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的，它是公文的灵魂和统帅。B、C项错误，公文体现的是发文机关整体意志，不是领导个人或者公文拟定人员的个人意志。D项错误，公文的主旨体现的是发文机关而不是上级机关的意图。故本题选A。（注：本题为争议题，无正确答案）6、公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（ ）。A：分段式B：序号式C：条款式D：联合式正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中，公报一般
8、有以下三种结构：（1）分段式：每段说一层意思或一项决定。（2）序号式：多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。（3）条款式：多用于联合公报（联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件）。所以，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用序号式。故本题选B。7、行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（ ）。A：依法行政原则B：公正原则C：效能原则D：监督原则正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，依法行政是行政执行的原则之一，行
9、政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项正确，公正是行政执行的原则之一，指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。C项正确，效能是行政执行的原则之一，指较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最优状态。D项错误，监督不属于行政执行的原则。故本题选D。8、某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员
10、配备的（）原则。A：因事择人B：因人择事C：量才使用D：经济效益正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。B项错误，人员配备原则中不存在因人择事原则。C项错误，量才使用是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。D项错误，经济效益指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。故本题选A。9、没
11、有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（ ）。A：综合性B：应用性C：独立性D：复杂性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，管理学具有综合性，体现在管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法，且不但包括生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素，还包括自然因素、社会因素等，从管理学科与其他学科都有密切关系，是一门非常综合的学科。B项正确，管理学所提供的理论与方法都是实践经验的总结与提炼，同时管理的理论与方法又必须为实践服务，材料体现出实践对管理学的作用，与题干相关。C、D非管理学特征，表述错误。故本题选B。10、某
12、市市场监督管理局制发关于申请增发部分工作经费的请示，应署名的作者是（ ）。A：某市市场监督管理局局长B：签署该文件的某市场监督管理局副局长C：起草文件的工作人员D：某市场监督管理局正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是由法定作者制定和发布的，其中，法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此，公文的作者是制发文件的机关，而非拟写公文的工作人员个人。故本题选D。11、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（ ）。A：警告，6个
13、月B：记过，12个月C：降低岗位等级，24个月D：撤职、开除，终生正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A、B、C项正确，事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”D项错误，撤职处分的期间为24个月。本题为选非题，故正确答案为D。12、市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示一文中，市公安局将市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现
14、了（ ）行文关系。领导与被领导关系 业务指导与被指导关系不相隶属关系 越级关系A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示，适用于向上级机关请求指示、批准。”A项正确，B、C、D三项错误。领导与被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系。如国务院和省政府之间。指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系。如商务部与各省、自治区、直辖市商务局等主管部门之间。不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系。如：河北省人民政府和广东省教育厅之间。越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。因此，越级关系需要发文机关越过自己直属机关向更高的上级之间所形成的的关系。故本题选A。13、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（ ）。A：给予记过处分B：在1年后解除聘用合同C：给予降低岗位等级的处分D：解除聘用合同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度
