《2023年黑龙江鸡西密山市事业单位招聘工作人员100人（含综合岗）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年黑龙江鸡西密山市事业单位招聘工作人员100人（含综合岗）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（114页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年黑龙江鸡西密山市事业单位招聘工作人员100人（含综合岗）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（ ）。A：报告B：意见C：函D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故本题选A。2、公共危机管理的第一原则是（ ）。A：科学性原则B：效率性原则C：时间性原则D：协同
2、性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，科学性是处理一些特殊的公共危机的做法，比如针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件（如地震、海啸），应对这类公共危机不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。B项错误，公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。C项正确，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。D项错误，参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作非常重要。故本题选C。3、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越级行文正确
3、答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。上行文，指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告；平行文，指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函；下行文，指上级机关对所属下级机关的发文，如决议、命令、批复等。故本题选C。4、从管理学角度讲，（ ）是有效激励的最主要条件。A：目标B：考核C：公开D：公正正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公平合理是激励员工的一个很重要的条件，员工若感到受到任何不公正的待遇，都会影响其工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。故本题选D。5、行政文化功能不包括（ ）。A：导向功能B：聚合功能C：调
4、节控制功能D：宣传引导功能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政文化主要具有以下功能：导向功能，即使人们在潜移默化中接受认同的价值、行为取向，使成员目标与整体目趋于一致；聚合功能，通过共同创造的精神文化，在组织成员中达成共识，形成强大的向心力、凝聚力；调节控制功能，通过约定俗成的规范或共同价值准则规范约束成员的行为、思想，调节矛盾、冲突等不和谐因素；改造更新功能，新的先进的治理理念通过行政文化灌输到成员的思想中，促进成员思想观念的更新，从而推进行政组织更新变革。本题为选非题，故本题选D。6、成功地履行管理职能的最基本要求是（ ）。A：具有管理愿望B：德才兼备C：具有管理能力D：符合“四化
5、”要求正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。一个优秀合格的优秀管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素，但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。故本题选A。7、向下级机关的重要行文，应当抄送（ ）。A：直接上级机关B：其他下级机关C：同级机关D：业务主管机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第一项，向下级机关行文，应当遵循以下规则：主送受理机关，根据需要抄送相关机关。
6、重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。故本题选A。8、党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（ ）公文。A：机密B：绝密C：秘密D：泄密正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。中华人民共和国保守国家秘密法与条例均明确规定，国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。据此来划分涉密公文，就形成绝密公文、机密公文、秘密公文三类。A项正确，根据国家秘密法第十条规定：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。”B项错误，根据国家秘密法第十条规定：“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄
7、露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。”C项错误，根据国家秘密法第十条规定：“秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。”D项错误，没有此类公文。故本题选A。9、深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知指出，2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行（ ）。A：经济调节职能B：公共服务职能C：社会管理职能D：市场监管职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。党的十七届二中全会通过的关于深化行政管理体制改革的意见就政府履行经济社会管理四项基本职能的重点分别进行了阐述。A项错误，改善经济调节职能，指要更多
8、地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动，增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。与题目无关。B项正确，注重公共服务职能，指要着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展，建立健全公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系，推进基本公共服务均等化。本题属于卫生事业，符合题意。C项错误，加强社会管理职能，指要强化政府促进就业和调节收入分配的职能，完善社会保障体系，健全基层社会管理体制，维护社会稳定。与题目无关。D项错误，严格市场监管职能，指要推进公平准入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。与题目无关。故本题选B。10、衡量干部的德和才，应该主要看（ ）
9、。A：与人民群众的关系B：贯彻执行党的基本路线的实绩C：工作中的表现D：个人综合素质正确答案选项：B解析：党的十四届四中全会作出的中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定指出：“衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩，对于正确地了解和使用干部，引导和激励广大干部勤奋工作，开拓进取，有着十分重要的意义。A、C、D三项均不符合题意。故本题选B。11、议案的主送机关是（ ）。A：同级人民政府B：上级人民政府C：同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D：上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。议案的主送机关是
10、唯一的，即同级的人民代表大会或其常委会。故本题选C。12、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（ ）。A：全体一致原则B：多数决定少数原则C：少数服从多数原则D：赞成投票原则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，一票否决，即全体一致原则，指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同意见，方案都不能通过。B项错误，多数决定少数原则，是指一项决议至少须经半数以上人赞成，才能获得通过的一种投票规则。C项错误，少数服从多数原则实质上就是多数原则，集体通过一项决议时进行投票表决，至少半数以上人赞成才能通过，剩下的少数
11、须服从。D项错误，赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一，是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票，得票最多的选择对象当选。故本题选A。13、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款，公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告具有以下特点：（1）内容的规定性；（2）发文机关的特点性；（3）告知的广泛性；（4）传播的新闻性，公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。故本题正确。14、 公布性公文是指通过报纸、
12、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：A：公告B：通告C：通报D：批复正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识并选错误项。公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文，主要包括通告、公告、公报和通报。批复是上级答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复属于指导性公文，不属于公布性公文。D项错误，当选。故本题选D。15、目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。A：先进性B：时间性C：层次性D：差异性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。目标制定的原则包括全面性原则、重点性原则、
13、先进性原则、可行性原则、灵活性原则。目标制定的先进性原则，指所定目标要能促人前进，具有挑战性，即有一定的高度和难度。因为只有具有挑战性的目标，才能激发人们的拼博精神，增强人们的竞争意识。具体体现在：一是制定目标必须坚持高标准、严要求；二是制定目标要着力挖掘潜力，提倡竞争，勇于创新。故本题选A。16、在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（ ）。A：利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力B：市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的C：公共服务涉及到公共利益，不应该通过市
14、场手段来提供D：提供公共服务必须符合所有人的利益和要求正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府在工作的过程中可以利用市场手段提供服务，但也要考虑社会公平和居民承受力，如果价格过高将会引起居民的质疑。B项错误，公共服务可以由政府提供，也可以采用政府购买的方式由市场提供。费用应该符合市场定价，不能过高。C项错误，公共服务涉及到公共利益，可以通过市场手段来提供，但是价格不能过高。D项错误，提供公共服务要符合多数人的利益和要求，所有人过于绝对。故本题选A。17、（ ）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。A：录用B：调动C：任免D：考核正确答案选项：D解析：本题考查的是事业单位管理制度A项错误，录用，是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制定员内需要补充工作人员时，根据招录的条件和要求，除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外，可以从社会上的待业人员中录用。录用工作人员必须进行德、智、体全面了解，一般采取考试或考核的办法，择
