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1、2023广东省公安厅公开招聘事业单位工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、商洽性文件的主要文种是（ ）。A：请示B：函C：通知D：通报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，请示，适用于向上级请求指示、批准，属于呈请性文件（公文）。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。B项正确，函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，属于商洽性文件（公文）。C项错误，
2、通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，属于知照性文件（公文）。D项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，属于知照性文件（公文）。故本题选B。2、在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（ ）。A：弗里德里希恩格斯B：约翰梅纳德凯恩斯C：西格蒙德弗洛伊德D：亚伯拉罕马斯洛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。D项正确，亚伯拉罕马斯洛是美国著名社会心理学家，马斯洛于1943年提出马斯洛需求层次理论，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，弗里德里希恩格
3、斯是马克思的挚友，马克思主义的创始人之一。B项错误，约翰梅纳德凯恩斯是英国经济学家，他创立了宏观经济学，代表作有就业、利息和货币通论。C项错误，西格蒙德弗洛伊德是奥地利精神病医师、心理学家、精神分析学派创始人。故本题选D。3、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）。A：“木桶原理”B：公平原则C：激励效应D：平等原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，木桶原理是指：木桶能盛多少水，并不取决于最长的木板，而是取决于最短的木板，故也称短板效
4、应。在组织中，构成该组织的各个部分往往优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。B项错误，公平原则是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即每个人承担着相应责任，得到相应利益。C项正确，激励效应，是指激发人的行为的心理过程。利用各种有效方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务。题干强调的“赏不可不平，罚不可不均”，是从“赏”与“罚”两个角都进行鼓励和鞭策，属于激励效应。D项错误，平等原则是指具有同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利。故本题选C。4、决策过程中最核心、最关键的一步是（ ）A：发现问题，确定目标B：调查预测，拟定方案C：评估选优，确定方案D：实施
5、方案，修正完善正确答案选项：C解析：本题考查管理常识，主要涉及行政决策相关内容。行政决策过程可大致分为五个步骤：分析问题，确定目标；调查预测，拟定方案；评估优选，确定方案；实施方案，修正完善；评估决策。这个过程中，最核心、最关键的一步是采用先进的决策技术和方法，按照科学决策的原则和程序进行决策，即评估优选，确定方案。故本题选C。5、中华人民共和国公告这一公文的标题形式是（ ）。A：发文单位加文种B：事由加文种C：只有文种名称D：发文单位加事由加文种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例第九条第七项规定：“标题，由发文机关名称、事由和文种组成。”题干中，“中华人民
6、共和国”为发文机关，“公告”为文种。因此公文的标题形式是发文单位加文种。故本题选A。6、在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：A：将主送机关改为抄送机关B：将主送机关名称移至版记C：将主送机关删除D：将主送机关名称移至文尾正确答案选项：B解析：本题考查行文规则。国家行政机关公文格式8. 2. 2条中规定，如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上，标识方法同抄送。故本题选B。7、 决议区别于决定的不同点主要在于：A：决议的目的是为了奖惩有关单位及人员B：决议是针对下级机关上报的请示做出的答复C：决议的内容必须是经过国家领导人
7、授权发表的D：决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的，通过决议必须要达到三分之二以上，以会议名义发布。而决定的形成方式较为宽泛，可以由会议讨论通过，也可以在职权范围内由领导机关或领导个人作出，以机关名义发文。D项正确；A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款，决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。A项错误；B项：针对下级机关上报的请示做出答复应当用批复。B项错误；C项：通过决议必须要达到三分之二以上，以会议名义发布。C项错误。故本题选D。8、纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般
8、适用于座谈会、专家讨论会的写法是（ ）。A：概述法B：摘录法C：归纳法D：总结法正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。纪要的正文，是会议纪要的核心，要求准确简明地写出会议讨论的问题及结果、会议议决的事项、今后工作的指导思想、工作步骤、采取的措施等。一般采用以下3种方式：概述法：即把会议上的发言内容、讨论情况总结到一起，概述出来。这种写法适用于小型会议。摘录法：按照会上发言顺序，摘录每个人发言的主要内容。此写法主要用于座谈会纪要。归纳法：就是把会议中研究、讨论的内容归纳成几个问题来写。适用于规模较大、内容复杂的会议。A项错误，概述法适用于讨论问题比较集中、意见较为一致的日常行政会议。B项
9、正确，摘录法适用于多人发言的座谈会、讨论会。C项错误，归纳法适用于规模较大、内容复杂的会议。D项错误，总结不属于正文，属于结尾部分的内容。故本题选B。9、下列关于公告和通告说法不正确的是（ ）。A：公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力B：公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项C：公告宣告的范围比通告告知的范围广D：公告和通告都属于告知性文种正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周
10、知的事项。”A项正确，符合党政机关公文处理工作条例第五、六项的规定。B项错误，公告告知的是重要事项，通告告知的是一般事项。C项正确，公告的宣传范围是国内外，通告的宣传范围是一定范围内。D项正确，二者都属于告知性文种。本题为选非题，故本题选B。10、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（ ）这一论断。A：凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的B：保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质C：如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的
11、降低D：只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，保健因素与激励因素的实质区别就在于“平等因素”与“公平因素”的区别。平等因素是指共同享有的、共同承受的、共同面对的因素；公平因素是与其工作职责目标紧密统一的，必须按工作成就成绩分层次、分等级享有、承受与面对的因素。凡是平等的必然是保健的，因而是必须给予其基本满足，但却是永远难以完全满足的因素；相反，凡是公正的必然是激励的，因而虽然是员工不会主动要求的，但却是最大程度地有激励性的，从而也是应该给予提倡与实施的。该项是保健因素与激励因素的实质区别，而非理
12、论核心。B项错误，保健因素与激励因素在量上的划分，关键还是取决于工作的性质。比如很多高科技公司给予员工优越的福利待遇，营造优美的工作环境，设立人性化的工作制度，其原因就在于高科技公司的工作是高创造性的，创造需要灵感，而灵感的产生往往与上述条件有关。相反，当员工的工作性质需要其高外向性，必须面对外面各种令人畏难的艰难困苦环境时，实施低基本工资与高机动工资也就非常必要，俗话“重赏之下必有勇夫”也就反映了这一道理。选项表述正确，但并非理论的核心。C项错误，根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将降低一个人在工作中所得到的内部满足，从而降低个人工作积极性。选项表述正确，但并非理论的
13、核心。D项正确，赫茨伯格双因素理论的核心在于“只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感”这一论断。故本题选D。11、根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（ ）。A：外部归因B：内部归因C：随机归因D：定向归因正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，凯利认为，人们对行为归因总是涉及三个方面的因素：客观刺激物、行动者、所处关系或情境。其中行动者的因素属于内部归因，客观刺激物和所处的关系或情境属于外部归因。而题干将迟到说成闹钟使我晚起了，是归因于客观刺激物，因此属于外部归因。B项错误，内
14、部归因认为个体之所以出现某种行为与个体自身有关。题干将迟到归因于闹钟，与行动者即个体自身无关，不属于内部归因。C项错误，凯利的归因理论中没有随机归因。D项错误，凯利的归因理论中没有定向归因。故本题选A。12、富兰克林有个习惯，即每天晚上都把一天的情形重新回想一遍，发现自己有缺点就一项项改进并把每天的改过都记录下来，结果他成了美国建国期间的一位伟人。他的做法属于：A：慎独B：学习榜样C：坚持写日记D：内省正确答案选项：D解析：本题考查管理学常识。A项错误，慎独指的是在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟。它讲究个人道德水平的修养，看重个人品行的操守，是个人风范的最高境界。题干中富兰克林的习惯不符合慎独的要求。B、C两项错误，此选项只是题干的表面解读，过于简单。D项正确，自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育，通过自我意识来省察自己言行的过程。题干中富兰克林发现自己有缺点就一项项改进并把每天的改过都记录下来，正是自省的表现。故本题选D。13、荆江市第五届运动会经过激烈比赛，终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以（）为结束语。A：总结大会成绩B：提出号召希望C：宣布大会闭幕D：感谢到场人员正确答案选项：C解析：本题考查公文。荆江市第五届运动会比赛结束后，闭幕词应当以宣布大会闭幕为结束语。A、B、D项错
