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1、2023年黑龙江省鹤岗市事业单位招聘上（社会招聘）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（ ）。A：某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪B：某单位在招聘新员工时
2、进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰C：某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支D：某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，定期组织员工绩效考评是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，对两次以上考评不合格的员工给予降薪是“在一定的范围内，实行奖优罚劣”，符合定义，属于末位淘汰法则的应用。B项错误，进行考查排名的对象是招聘时的应聘者，而不是公司的员工，因此不符合定义。C项错误，对排名落后的员工进行降薪的目的是缩减企业开支，而不是“激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力”，
3、不符合定义。D项错误，某单位员工被辞退的原因是工作失误给公司带来重大损失，而不是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，不符合定义。故本题选A。2、领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（ ）。A：返还发文机关B：不同意C：同意D：销毁正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联
4、合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选C。3、随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（ ）。A：人本化B：系统化C：专制化D：技术化正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。现代化行政方法的发展趋向主要包括人本化、系统化和技术化。本题为选非题，故本题选C。4、以下观点符合内在激励原理的是（ ）。A：强将手下无弱兵B：用人如器，各取所长C：重金之下，必有勇夫D：世上无难事，只要肯登攀正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内在激励，是指个人
5、通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现，但这种内在激励有较强的外在性。外在激励是指除工作本身带来的激励以外的奖赏，包括报酬的增加、职务的提升等等。A项错误，强将手下无弱兵意思是英勇的将领部下没有软弱无能的士兵，比喻好的领导能带出一支好的队伍。不符合内在激励原理。B项错误，用人如器，各取所长意思是任用人才如同使用器物一样，要扬其长，避其短。不符合内在激励原理。C项错误，重金之下，必有勇夫的意思是在丰厚赏赐的刺激之下，一定会有勇敢的人接受任务（挑战）。重金属于物质激励，不符合内在激励原理。D项正确，世上无难事，只要肯登攀意思是只要肯下决心去做，世界上没有什么办不好的事情，困
6、难总是可以克服的。符合内在激励原理。故本题选D。5、社会主义经济体制下政府的经济职能有（ ）。A：社会治理职能B：宏观调控职能C：企业管理职能D：国有资产管理职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政府经济职能，是指政府从社会经济生活宏观的角度，履行对国民经济进行全局性地规划、协调、服务、监督的职能和功能。它是为了达到一定目的而采取的组织和干预社会经济活动的方法、方式、手段的总称。1、政府收入分配职能。指政府通过各种政策工具，参与一定时期国民收入的初次分配与再分配，实现收入在全社会各部门、各地区、各单位，以及各社会成员之间进行合理分割，缩小收入差距，体现社会公平。2、政府经济稳定与发展职能
7、。指通过干预、调节国民经济运行，达到物价稳定、充分就业、国际收支平衡等目标，实现经济发展的目的。3、政府资源配置职能。指通过政府经济活动，引导人力、物力、财力等社会资源流动，形成一定的产业结构、区域经济结构等经济结构，优化资源配置结构，提高资源使用效率。4、市场管制职能。指通过用法律明确界定和规范市场主体间的权利、义务关系，从而为市场经济的正常运行提供必要的保障。故本题选B。6、签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为（ ）。A：同意B：不同意C：无效D：违规正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“签发人签发公文，应当签
8、署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。”故本题选A。7、根据监督主体不同，法律监督分为（ ）。A：国家监督、社会监督B：社会监督、个人监督C：国家监督、个人监督D：国家监督、社会监督、个人监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。对于法律监督可以按不同的标准，从不同的角度进行各种分类。根据监督主体不同，法律监督分为国家监督（又称国家机关的监督）和社会监督两大类。故本题选A。8、我国最高行政管理机构是（ ）。A：中央委员会B：全国人民代表大会C：国务院D：最高人民法院正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。A项错误，中国共产党中央委员会，是中国共产党全国代表大会产生的中国共产党核
9、心权力机构，简称中共中央。该机构自1927年中国共产党第五次全国代表大会起设置，取代了此前的中国共产党中央执行委员会。中共中央的领导人现称中国共产党中央委员会总书记，简称中共中央总书记。B项错误，中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。C项正确，我国的最高行政管理机构是国务院。根据宪法第八十五条规定：“中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行
10、政机关。”D项错误，最高人民法院是中华人民共和国最高审判机关，最高人民法院以维护宪法法律尊严为己任，秉持司法为民之理念，致力于构筑法治社会基础，构建公正高效权威的司法制度。故本题选C。9、根据党政机关公文处理工作条例，下列公文标题正确的是（ ）。A：关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告B：国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案C：国务院关于对上海市城市总体规划的批复D：X县人民政府关于转发的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。根据党政机关公文处理工作条例，请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点，不能一起使用。
11、B项正确，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，题干为国务院就国务院机构改革方案提请审议。C项错误，“关于”和“对”搭配不当，正确标题应为国务院关于上海市城市总体规划的批复。D项错误，完整、规范、严谨的通知标题由“发文机关事由（通知内容）通知”组成。在转发公文时，当原通知的标题中有“关于”时，新标题中可以省略“关于”和文种“通知”。故本题选B。10、（ ）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。A：县级B：省级C：市级D：乡级正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有
12、：（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令（令）是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员、撤销下级机关不适当的决定。命令必须严肃审慎，不能滥用、错用。根据中华人民共和国宪法和地方各级人民代表大会组织法的规定，中国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令，其他机关（包括党的组织）不得使用。在处理重大紧急事务的时候，如救灾抢险，地方县以上领导机关及其主要负责人偶尔也使用这一
13、文种。因此，县级以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。故本题选A。11、（ ）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。A：行文规则B：行文等级C：行文条例D：行文习惯正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。行文规则包括：1、行文时要尊重组织系统隶属关系；2、行文时要尊重机关职权；3、行文时要考虑是否服从工作需要；4、行文时要明确发文权限；5、两个以上的同级机关可以联合行文；6、经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，同应具有法律效用，可以不再行文。故本题选A。
14、12、（ ）是机关应用写作活动中的一种常用实务文书，是用于答复下级机关请示事项的公文。A：批复B：复函C：国函D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，批复是用于答复下级机关请示事项的公文，它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。题干提到“答复下级”，因此该项正确。B项错误，复函是机关、单位为答复来函一方商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。C项错误，国函指国务院发出的函。D项错误，意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选A。13、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（ ）原则。A：因事择人B：因人择事C：量才使用D：因人设职正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。B项错误，因人择事原则，首先考虑的是人，每个人都有自己的兴趣和特长，是根据人的兴趣和特长去安排工作。C项错误，量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。因为人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才
